公司上半年工作总结范文和下半年工作计划公司上半年工作总结和下半年工作计划一、2021年上半年工作总结2021年上半年,面对着疫情防控、生产经营、转型发展、改革改制和装备换代等多重压力,我公司在集团和股份公司的正确领导下,沉着冷静应对,合力攻坚克难,认真贯彻落实“转型升级、科技引领、合作共赢、壮大平台”和多快好省、纲举目张的总体要求,紧紧围绕安全与发展两大中心任务,大力实施“走科研、生产、销售、配送和服务于一体”的发展道路,一手抓一体化服务业务拓展和产业的关联转型,一手抓项目建设、智能制造和改革改制,公司各项指标和工作取得了新提升、新突破,基本实现了“时间过半、任务过半”,取得这样的成绩来之不易!(一)正视形势抢抓机遇,生产经营保持稳步增长2021年上半年,面对市场需求不足和竞争日益激烈的复杂形势,我公司主动适应引领经济新常态,紧紧抓住传统产品退出市场、行业回暖期和区域平台优势的机遇,大力开拓市场和提升营销业绩,生产经营保持了稳步增长。1.生产经营工作做到“四个到位”:一是领导重视到位。坚持龙头策略,大力支持营销工作,领导亲自带队走访客户、定期听取销售工作汇报和及时调整市场战术,上半年新开展了4家客户,取得了明显效果。二是配合沟通到位。积极做好统销产品销售工作,上半年预计完成产品销售1935万件,比上年同期增长13.2%。三是产销衔接到位。建立了更紧密更快捷的产销计划微信平台,工作效率大大提高,持续保持订单供货及时率100%。四是平台工作到位。大力推进区域一体化建设,主动争取地方政府的支持,抓住传统产品退出市场的历史机遇,持续组织专业技术小组推广,上半年本地市场区域预计完成销售XX万件,比上年同期增长17.9%,确保了本地区域市场稳定。2.主要经济指标实现“三个同步增长”:预计完成工业总产值XX万元,比上年同期增长5.8%,完成年度预算的50.2%;预计实现销售收入XX万元,比上年同期增长16.2%,完成年度预算的50.8%;实现利润总额XX万元,比上年同期增利250万元。(二)狠抓“严实细全新”,安全管理水平持续向好在安全生产工作上,公司始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,广泛深入开展了“落实企业安全生产主体责任年”、“严实细全新”、安全生产标准化、军事化管理、南航对标管理、安全文化建设和安全生产大检查等活动,抓实抓好安全责任、安全培训、现场整治和安全技改等基础性工作,上半年公司未发生任何大小安全生产事故,安全生产形势持续保持平稳向好。1.狠抓一个“严”字。以“落实企业安全生产主体责任年”为契机,严格落实《安全生产事前追责管理暂行办法》和《安全生产管理制度》,将安全标准化、军事化、“6S”管理、安全技改、安全培训和应急预案等列入了提前追责的范畴,实行安全生产责任提前追究制,并加大考核和制度落实,各级人员主动抓安全的氛围稳步向好。2.狠抓一个“全”字。突出强化“公司、分厂(部门)、班组、个人”四个责任,层层签订了安全生产目标责任书,缴纳安全风险抵押金6.5万余元,形成了“党政同责、技安综合监管、职能部门专项负责、各二级单位为责任主体、全员参与”的安全管理体系。3.狠抓一个“实”字。严格贯彻落实好领导干部带队检查安全生产工作和带班值班制度,重点开展好“日常检查、隐患排查和专项整治”三大检查行动,突出对药剂、储存、运输和生产现场等重点部位监管,强化对施工单位资质验证、工程安全质量和进度的管理。上半年共组织了6次安全生产大检查,发现安全隐患38项,整改到位38项,及时消除了事故隐患。4.狠抓一个“细”字。继续深入开展了安全生产标准化、军事化管理和“6S”现场管理活动,以XX生产工序为标杆,重点围绕《企业安全生产标准化管理评审标准》和《军事化管理实施方案》,推进和完善各项工作,生产现场保持人流、物流畅通有序、设备正常运转和员工规范操作,现场管理水平持续提升。5.狠抓一个“新”字。创新出台了安全目标管理连带考核机制,坚持问题导向,将安全工作与安全管理人员绩效挂钩,实行连带考核,各级人员抓安全的责任心、主动性和极性稳步向好。在落实100%持证上岗的基础上,积极探索安全培训的新形式,组织开展了班组安全讲评和评选“最美安全人、最美班长、最美安全员、最美厂长”活动,通过树立标杆典型,进一步推进安全生产管理工作。