搜索
自评分主管评分12345612345612月度绩效总结表部门：职务:填表日期：年月日本月评分注：评分10分为满分（0-2分为差，3-4分为较差，5-6为良好，7-8为优，9-10为优秀），确认无误后请签名。序号具体事项完成时间节点拟达成标准及考核指标总监建议：所占权重/分值备注需要领导或部门协助事项考核项目一、日常工作（≤30%*）重要且循环本人签名：主管建议：三、其他工作（≤10%*）二、关键业务（≥60%*）重要且紧急总监评分月度绩效总结表部门：职务:填表日期：年月日本月评分注：评分10分为满分（0-2分为差，3-4分为较差，5-6为良好，7-8为优，9-10为优秀），确认无误后请签名。自评分上级主管评分上上级评分123456123456121合计一、关键业务（≥60%*）重要且紧急二、日常工作（≤20%*）重要且循环三、战略发展（≥10%*）重要不紧急四、其他工作（≤10%*）序号时间节点拟达成标准及考核指标月度绩效计划表被考核人姓名:考核部门:职务:填表日期：2014年7月1日本月评分经营绩效管理绩效总经理建议：所占权重/分值备注需要领导或部门协助事项本人签名：总监建议：考核项目2具体事项