新闻稿件考核

-1-附件新疆有色金属研究所宣传工作目标考核办法为进一步提高研究所宣传思想工作水平，充分发挥宣传工作正确的舆论导向，全方位宣传研究所在改革创新、生产经营等工作中的新形象、新成果。特制定研究所宣传工作考核办法。一、考核评选办法根据有色集团的宣传工作指导思想，党政办每年将各类刊物、网络的刊稿任务分解到各部门和支部，作为考核依据，并按月统计、按季考核，及时兑现。各部门稿件任务见下表：支部序号部门投稿（篇）/季刊稿（篇）/年新疆有色科研之声网络刊稿一支部1党政办、工会10611112退管办21223科技管理部53664财务部42555筹建办3144二支部6分析测试中心8510107冶金与新材料开发部851010三支部8锂材料车间51449生产保障部412210营销部3122四支部11矿业开发部851010展鑫支部12展鑫公司3244合计-2-二、稿件计量办法1.各部门稿件通过电子邮件的方式投稿至[e-mail]。党政办及团支部将根据内容选用《一线传真》、《科研之声》稿件，统计投稿情况。《新疆有色报》稿件由党政办审核后，统一投稿至有色报编辑部。2．各部门的投稿量以党政办、团支部记录备案为准。3．各部门刊稿量以报纸和网络上被采用的稿件数量为准，报纸和网络稿件数量分别计数。4．配合稿件的图片新闻（数量不限）计0.5篇。三、奖惩办法（一）刊稿稿费1．凡在《新疆有色》报刊稿的人员，字数在300字以下的文章稿费50元；字数在300-600字的文章稿费100元，字数在600字以上的文章稿费200元。2．凡在《科研之声》或《一线传真》刊稿的人员，字数在500字以下的文章稿费10元；字数在500字以上的文章稿费20元。（二）其他奖励办法1．员工的新闻报道、文学作品若被评为集团公司一等奖奖800元，二等奖奖500元，三等奖奖300元。2．研究所各族员工的新闻报道、文学作品在省一级报刊（新疆日报、中国有色金属报等）每采用一条，给予500元的奖励，刊稿字数在800字以上的作品奖励600元，摄影作品被采用一条奖励300元。3．研究所员工的新闻报道、文学作品在地、市一级报刊（乌鲁木齐晚报、工人时报等，不含新疆有色报）每采用一条，给予200-3-元奖励，刊稿字数在800字以上的通讯奖励500元，摄影作品采用一条奖励100元。（三）扣款办法1．未完成《新疆有色》报刊稿任务各部门每少1篇扣部门20元。2．未完成《科研之声》、《一线传真》报刊稿任务各部门每少1篇扣部门50元。3.刊稿量每年12月底统一统计考核，奖惩。4．投稿量每季度考核。每缺一篇扣部门20元。四、评优办法1．根据稿件数量、质量评选优秀通讯员。2．各部门投稿、刊稿情况将作为年底评优、评先的重要依据。五、其他事项1．各部门的刊稿情况在《科研之声》报或以其他形式进行公示。2．各支部可以制定本支部的奖惩办法，以此激励通讯员和职工写作的积极性。3．加强稿件审核工作。特别是新闻的时效性，新闻稿件需经本部门主任审定后（非新闻稿件除外）方可上报党政办。4．对外报送的新闻稿件，必须经党政办审核后方可外报。5．稿件质量要求语句通顺，条理清晰，表达思想明确，内容积极向上，反映本部门、支部好的经验和职工良好的精神风貌。六、本办法自2014年1月1日起执行。原《新疆有色金属研究所宣传工作目标考核办法》（试行）自行废除。