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百度文库中有各种关于BAT内部的岗位级别说明，却独独缺少了闷声发财的互联网巨头——网易。这不得不说是一种缺憾，为弥补这种缺憾特上传本文档。以下为网易内部岗位级别，希望能为各位希望了解网易的同学，提供一些帮助。员工级别P系列M系列职位名称职级代码职位名称职级代码1级CEOM72级COO/CTO/CFOM63级首席科学家P8SVP/VPM54级科学家/首席专家P7-2总经理M4-2P7-1M4-15级研究员/资深专家P6-3总监M3-2P6-2M3-1P6-16级专家P5-3经理M2-2P5-2M2-1P5-17级资深工程师/专员P4-3主管M1-2P4-2M1-1P4-18级高级工程师/专员P3-3P3-2P3-1工程师/专员P2-3P2-2P2-19级初级/助理P1网易的员工级别共分为9级，1级最高，9级最低。8级的人数最多，9级员工现在几乎没有了。简略解读P1级对应的难度较低的岗位，例如客服，但现在的客服大多交给了机器人和外包的员工，面向大中专毕业生。P2级对应的本科应届生，能够在指导下协助完成一些难度较低或中等的工作。P3级对应的硕士应届生，能够独立完成难度较低或中等的工作，是开展业务的坚实主体。P4级为行业內的资深人士，能够独立负责一项简单难度的项目。P5级为行业內的专家，通常有多年的行业经验，并具备相当的功底，能够独立领导一项中等难度的项目。P6级以上就是及其稀少的大神人物了，可以主导大型项目的运转情况，并在一定程度上参与公司的战略规划。网易薪酬网易内部各个部门岗位具有不同的级差标准。不同部门岗位的薪酬水平，相差较大。例如：游戏部门作为网易的主要盈利部门，薪酬较高，支撑型部门则相对较低。技术岗位薪酬较高，运营岗位则相对一般。