社保就业科2021年度工作总结范文及下步要点工作计划社保就业科2021年工作总结及下步要点工作计划xxxx年,我科室严格按照年初工作计划和全年工作目标,结合本科室的实际情况,积极开展工作,现就xxxx年全年的工作总结及xxxx年的工作计划总结如下:一、重点工作完成情况(一)社保方面进入xxxx年以来,我科室严格按照县人社局下达的目标任务进度,高效、严谨、有序的开展日常的社保工作。其中包括:1.企业方面:截至xx月初(下同),企业新开户x户,新增减少人员参保xxx余人。2.个体方面:xxxx年办理我镇城乡居民养老保险xxxx人,目标xxxx人,完成率xxx%;对领取养老待遇人员年审核查xxxx人;完成辖区内城乡居民基本医疗保险参保xxxxx人,目标xxxxx人,完成率xxx%;未到龄人员签订银行代扣协议缴纳社保xxxx余人;办理城镇职工社保卡以及城乡居民基本医疗保险卡xxxx余张;办理城乡居民养老保险退费xxx人。3、每月对我镇定点医疗机构中的x家医院、xx家药房完成日常情况检查。(二)就业培训方面对我镇的就业六本台账进行完善更新,并且指导我镇xx个村(社区)更新六本台账,灵活掌握了辖区内人员就业情况。为符合条件的xx名失业人员办理了就业失业登记证,每季度按要求向县就业局报送灵活就业、公益性岗位资料;每月对领取失业保险金的xx余名就业转失业人员进行签字登记。创业就业目标完成方面,xxxx年我镇城镇新增就业目标人数xxx人,完成xxx人,完成率xxx%;农村富余劳动力新增转移就业目标xx人,完成xx人,完成率xxx%;失业人员再就业目标xx人,完成xx人,完成率xxx%;新增创业目标xxx人,完成xxx人,完成率xxx%,促进高校毕业生实现创业目标x人,完成x人,完成率xxx%。培训方面,严格落实职业技能培训新政策,实行培训直补个人的方式,依靠花之源会计培训中心和新华亿母婴培训学校,成功开展x期培训,其中会计培训xx余人,养老护理培训xx余人。(三)劳动监察和劳务纠纷方面每季度对我镇辖区管理之内参加社会保险的xx家企事业单位进行走访,了解用工情况,填写x市用人单位基本信息表等三表,存入一户一盒,并同步录入到x市劳动保障监察二版系统,以监察企业是否全员签订劳动合同、是否全员参保,为劳务纠纷的处理提供依据。截至目前,处理劳务纠纷x件,对用人单位与职工之间的劳资纠纷成功进行协调,及时化解了双方当事人的矛盾纠纷,将纠纷化解于基层。二、“双创”工作完成情况为认真贯彻落实新津县委、新津县人民政府《“创业天府·;新津行————搭建百个服务平台、实现千人创业、新增万人就业、促进城乡增收”实施意见》、《新津县xxxx年创新创业实施方案》文件要求,按照花源镇党委、政府主要领导指示,制定《花源镇xxxx年创新创业实施方案》并在镇党委会上通过,结合实际指导xx个村(社区)有力推进,并对新增创业就业目标完成进度适时通报督查。按照创业天府·;新津行领导小组办公室要求,每两周报送花源镇创新创业平台建设台账,每月报送“双创”工作信息。积极建设花源镇创新创业环境服务平台、载体服务平台、技能培训服务平台,截至目前,新增创业实体达到xxx户,新增就业xxxx人,同时扶持x名有创业意愿的大学生创业,协助他们贷款申请一次性创业补贴,并对其创业方式、方向进行拓展和指引,完成县上下达目标任务。三、xxxx年工作计划(一)社保方面企业新开户、人员增加减少工作;城乡居民养老保险参保、续保工作,对领取养老待遇人员年审核查工作;每月对定点医疗机构的日常情况检查工作;年底城乡居民医疗保险筹资征集工作;对xxxx社保、城乡居民养老保险等业务办理过程中形成的资料进行归档整理;其他日常工作。(二)就业培训方面继续有力推进“双创”工作,对照县上下达目标任务,做好城镇新增就业、新增创业等工作;灵活就业、公益性岗位每季度的申报工作;失业保险金每月的签字登记工作;“六本台账”的数据更新管理;与定点培训机构对接,做好创业培训、劳动力技能培训等工作。(三)劳动监察和劳务纠纷方面年初企事业单位的劳动监察年检工作,按季度对劳动监察二版系统网格化数据进行更新,做好劳动监察工作。同时随时做好处理劳务纠纷的准备,对于不能协商解决的问题,及时上报到监察大队,力求将矛盾解决在初期。