王牌总经理班一届作业填空题参考答案

广州尚艺投资管理有限公司王牌总经理王牌总经理班一届作业填空题参考答案目录六期一次…………………………………………………………………………………...2六期二次…………………………………………………………………………………..5七期一次………………………………………………………………………………..…7八期一次……………………………………………………………………………….…1110月特训一次………………………………………………………………………….…1411月特训二次………………………………………………………………………….…16广州尚艺投资管理有限公司王牌总经理六期一次1.尚艺2015年的远大目标是店铺总数达到3000家.2.我们这次培训进修班的名称是：王牌店总经理进修班.3.我们的班训是：天行健，君子以自强不息,地势坤，君子以厚德载物.4.我们的口号是：励志照亮人生,奋斗创造奇迹.5.王牌店总经理班的目的是：统一思想，明确目标，学到知识，交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人.6.管理等于沟通.7.任何一个想成功的人要都能承受痛苦.8.成功者要么做别人做不到的事，要么是做别人不愿意做的事.9.天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.10.知识是学回来的，能力是练出来的，能量和胸怀是修出来的，智慧是悟出来的.11.往往我们会成为我们想成为的那个人.12.唯一的核心竞争力就是学习力.13.把自己修炼到一定程度，别人才愿意追随你.14.财聚人散，财散人聚，钱越花越多，股份越分，企业越大.15.你不为下属着想，他就要为自己想，你为他想，他就为你想.16.学会用能量去影响他人，对于正面的我们要想办法接触他，对负面的我们要远离他.17.成功很简单，只要找对方法、坚持去做，你就一定能成功.18.你付出什么，就得到什么，种瓜得瓜，种豆得豆.19.可以改变就改变，不能改变就改善，不能改善就接受，不能接受就离开.20.凡事要主动出击，要比别人多付出4倍以上的努力.21.成功等于知识加人脉.22.学习是走向成功的原动力.23.成功者找方法，失败者找借口.24.能令对方多讲话的人才是真正的好口才.25.别人讲得再好那是别人的，只有你悟到的才是你自己的.26.作为下属，要事事汇报，让领导知道你在做什么，不要让领导担心，汇报之后要有解决方案，给领导出选择题，而不是问答题.27.重复教育别人就是最好的学习方法.28.自我管理是最好的管理.29.欲取之，先予之.广州尚艺投资管理有限公司王牌总经理检讨失败的原因，总结失败的教训，才是成功之母.31.作为领导者必须要看到别人的优点，这是根本.32.领导力:获得追随者的能力.33.学习知识不会产生力量,运用知识才是力量，学习的目的全在于应用.34.做什么事情,先考虑别人的利益和好处.35.认同别人叫同理心.不要高高在上,要了解基层员工的状况,才能得到员工的追随.36.越欣赏越懂得欣赏.37.小成功靠个人,大成功靠团队.38.在成为一个好的领导者之前一定要是一个好的追随者.39.休息时间休息对一般人来说是应该的，但对要求成功的人来说是不应该的，抓紧时间学习是成功的根本.40.方法总比问题多,相信所有的问题背后都有它的解决办法.41.凡事都是有因有果的,员工留下和离开都是有原因的。企业的竞争就是人才的竞争,人才的流失对企业的危害最大.42.天大地大,海纳百川,有容乃大.43.人是因为受到鼓励而从此奋发图强的.44.格局要大,敬天爱人,不谋全局者,岂能谋一域.45.沟通就是信息的传递，情绪的转换，感觉的互动.46.好形象不是你喜欢不喜欢，而是由于身份角色、工作的需要去要求的.47.领导是靠影响力而不是靠权力去领导别人.48.与客户聊天时要记住对方的姓名和谈话内容.49.关注别人就应该关注他的思想和精神.50.你在找自己的缺点，别人就找你的优点.51.领导者最大的价值就是把追随者培养成领导者.52.思想改变行动，行动改变习惯，习惯影响结果.53.大量复制标准是企业强大的关键.54.注意力等于价值，你的注意力在哪里，你的价值就在哪里.55.控制好自己的欲望，千万不要急,年轻时不要急着赚钱，应急着去学习.56.不患无位，患所以立.57.机会都是留给那些做好充分准备的人.58.因人、因事、因景，脱口而出的真感情就是好文章，好演讲.59.同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易.60.沟通第一法则就是聆听，学会进入别人的内心去交流.61.最难管的人就是自己.广州尚艺投资管理有限公司王牌总经理做好一个总经理的关键就是选好人、用好人.选对人自然会做对事.63.总经理是综合型人才，应该什么都懂，但必须有一样很精通.64.顾客不愿意购买的原因只有一个：快乐和痛苦不够大.65.销售的主题其实就是研究人.66.管理就两个人:自己和他人.67.看别人不顺眼代表自身修养不够.68.心中有他人就是道德.69.认同别人更容易肯定自己.70.一个人很忙，是因为没有做最有价值的事情.71.有深爱，才有和气，有和气，才有愉色，有愉色，才有婉容，脸色打不开，代表内心的灰暗.72.当你遇到困难，就是能力不足的体现，能力不足是有原因的，因为你没有学习.73.领导没有抱怨下属做得不够好的权利，领导只有不断地培训教育，令下属做得更好的责任.74.在父母亲身上花钱，眼睛都不要眨一下；在铁哥们身上花钱，眼睛都不要眨一下；在学习成长上花钱，眼睛都不要眨一下.75.别人身上的不足，往往就是你存在的价值.76.用人所长，天下无不可用之人；用人所短，天下无可用之人.用人所长，必容人所短.77.只做自己不懂的事情，自己懂的事情就全部授权教育给下属.78.永远不允许抱怨公司不好！要立足于去解决问题.79.要想有不一样的收获，就要有不一样的付出.80.一个成功的企业要建立一个持续的人才梯队，才能更好更稳定的发展.84.人体最基本的单位是细胞.85.由相同种类细胞组成的叫器官.86.由两种或两种以上组织构成的具有特殊功能结构的叫器官.87.皮肤的功能有：保护功能、调节体温的作用、分泌排泄的作用、吸收作用、知觉作用.88.皮肤的表皮层由外至内依次为：角质层、透明层、颗粒层、有棘层、基底层.89.皮肤的肤色由：黑色素细胞、血红素、胡萝卜素决定.90.干性皮肤的PH值是：5.5-6；油性皮肤的PH值是：4.5-5；中性皮肤的PH值是：5-5.5.91.在皮肤的组成成分中，最多的是水、蛋白质，其次是脂肪酸、无机盐.92.组织细胞：“吞筮细胞”具有免疫功能.93.丸美的美白关键是：安全、稳定、天然、全面、有效.94.丸美晶钻美白系列卖点有：美白、滋养、保湿、防晒、抗氧化等五合一.95.皮下组织的功能是：防震、保温、构成曲线.96.美白作用机理是：抑制酪氨酸酶活性、抗炎、抗氧化、淡化黑色素广州尚艺投资管理有限公司王牌总经理光甘草定的作用：一直活性氧、抗炎作用、抑制酪氨酸酶.六期二次1.决心学习+自强努力=总经理.2.学习是走向成功的原动力.3.休息时间休息对一般人来说是应该的，但对要求成功的人来说是不应该的，抓紧时间学习是成功的根本.4.敢想，而且告诉自己，我一定要，我就一定行.5.管理等于沟通.6.任何一个想成功的人都要能承受痛苦.7.成功者要么做别人做不到的事，要么是做别人不愿意做的事.8.我们一定要有大志向，才能实现我们的梦想.9.总经理必须拥有自己的思路想法,才能自成一格,才能有创新.10.你的心有多大，你的事业就有多大.11.唯一的核心竞争力就是学习力.12.把自己修炼到一定程度，别人才愿意追随你.13.所有的下级都是学习上司的，所以领导者一定要以身作则.14.人的一生想要成就一番大事业,必须要忠诚一次，指:专心做好一件事,不分心的意思.15.春风解冻,坚冰消融,学会微笑会对你的事业大有帮助.16.格局要大,敬天爱人,不谋全局者,岂能谋一域.17.好形象不是你喜欢不喜欢，而是由于身份角色、工作的需要去要求的.18.领导是靠影响力而不是靠权力去领导别人.19.与客户聊天时要记住对方的姓名和谈话内容.20.成功等于知识加人脉.21.总经理要有总经理的样子，领带不系紧，表示不愿意受约束，系好领带，表示有规有矩.22.领导者最大的价值就是把追随者培养成领导者.23.沟通最忌讳一脸死相.24.过往不够成功是因为你利他的程度不够.25.作为下属，要事事汇报，让领导知道你在做什么，不要让领导担心，汇报之后要有解决方案，给领导出选择题，而不是问答题.26.思想改变行动，行动改变习惯，习惯影响结果.27.自我管理是最好的管理.28.目标只有一个才是最好的.29.销售的关键就是好东西介绍给好朋友，这是我们应该做的.广州尚艺投资管理有限公司王牌总经理欲取之，先予之.31.大量复制标准是企业强大的关键.32.美容美发行业中竞争有两项：技术和服务。但归根到底人才是最核心的竞争力.33.领导力:获得追随者的能力.34.控制好自己的欲望，千万不要急,年轻时不要急着赚钱，应急着去学习.35.小不忍，则乱大谋.36.气之忍，修心才能开智,怒为红颜，反戈一击.37.色之忍，红颜祸水，烽火亡国.38.酒之忍，同志为朋，同朋为友,过分自信就是自负,日益骄纵，诗酒误国,不要酗酒.39.声之忍，妖曲未至，死期已至,不要过分迷恋靡靡之音.40.食之忍，专讲吃喝，必遭贬斥.41.乐之忍，物极必反，乐极生悲，该笑的时候就笑，该乐就乐.42.怒之忍，气不顺的表现之一，气量狭小，容易发怒.43.过分的忍就是懦弱，时机成熟就要果断出手.44.不患无位，患所以立.45.机会都是留给那些做好准备的人.46.同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易.47.变换谈话的最好的方法是抛出问题.48.遇到问题等于我们拥有了成长的机会，问题等于开心，因为能有所成长.49.说话要用丹田气.50.君子忧德不忧才.51.企业需要技术类、综合管理类、营销类，三大类人才.52.选择比努力更重要，选对人自然会做对事.53.学你做的，做你学的.54.总经理是综合型人才，应该什么都懂，但必须有一样很精通.55.销售就是帮助顾客解决问题.56.溢价就是多出来的价值，顾客购买时感觉溢价越多，满意度越高.57.做生意的关键词是利润值.58.顾客不愿意购买的原因只有一个：快乐和痛苦不够大.59.把顾客的利益放在第一位，把员工利益放第二位，自己的利益放在最后.60.销售的主题其实就是研究人.61.最大的压力就是别人做好，你没做好.62.买东西的原因就是买价值，顾客觉得价值大于价格的时候就会做出购买决策.63.注意力等于价值，你的注意力在哪里，你的价值就在哪里.广州尚艺投资管理有限公司王牌总经理管理就两个人:自己和他人.65.善于学习的人随时随地都能学习，都在学习，什么都是学习的对象.66.管理好自己是管理好一个企业的根本.67.没有目标和没有说服力的人，会帮助那些有目标有说服力的人达成目标.68.在工作生活中，所有的一切都要围绕着以人为本.69.最快捷的成功方法是：请成功者为你做事，跟成功者合作做事，帮成功者做事.70.能成大事的人，也就是在一定时间内坐得住，能安定的人.71.赚钱的五个层次是：挣钱，赚钱，来钱，生钱，花钱.72.感动指数越高，顾客物超所值的感觉就越大.73.最大的成本就是没有教育好员工，公司最大的牺牲就是为培养新员工而带来顾客的流失.74.成功学就是模仿成功者行之有效的技巧、方法以及过程.75.最快捷的学习方法就是先模仿，后改良，再创新.76.很多人都愿意学习，但不愿意复习，更不愿意练习，所以很没出息！77.别人身上的不足，往往就是你存在的价值.78.人要敢想，要把梦想视觉化.79.要想有不一样的收获