党务工作者整改落实情况精选模板

党务工作者整改落实情况精选模板督查工作通过现场指导如何规范内业资料、创新党建载体、拓宽社区党组织服务内容等，使各社区明晰了今后如何更好的不折不扣抓好党建，一心一意为辖区居民服务。下面是由网友整理上传的“党务工作者整改落实情况精选模板”，供您参考，欢迎阅览。党务工作者整改落实情况精选模板【一】基层党建工作督导考评结果出来后，我乡党委高度重视，及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究，根据根据市、县基层党建工作有关要求及县委组织部《关于印发的通知》（西组通〔2021〕32号）、《XX县基层党建工作2021年上半年督导考评结果的通报》文件精神，结合我乡实际，制定了整改方案并立即落实。范家堰村党支部工作纪实未填写城乡党建结对共建台账的问题。我乡立即到范家堰村村委会开展督查，查阅纪实本，并跟范家堰村党支部书记范体胜讲明问题，范体胜同志反映，根据《中共XX县委组织部关于调整《西充县城乡党建结对共建名单》的通知》文件要求，范家堰村党支部立即与结对共建单位取得联系，但是由于对方电话号码获取错误导致联系不上，因此影响了此项工作的开展。得知这一情况，我乡立即安排工作人员到县委组织部反映情况，重新获取了正确的联系方式，目前范家堰村基层党建结对共建行动正常开展并得到加强。一、在城乡党建结对共建行动中，我乡将从以下几个方面加强：1.加强结对共建联系。村基层党组织要及时联系参与结对共建的城市党组织，明确专人做好结对共建联系和服务工作，及时做好结对共建工作的信息记录和痕迹管理。2.主动谋划结对工作。把“城乡党建结对共建”行动摆上重要议事日程，围绕“七联任务”制定具体工作方案，扎实推进，全面落实。3.扩大城乡结对宣传。及时发现、总结和宣传结对共建行动中的先进典型和经验做法，加大宣传推广力度，不断扩大行动的影响力和渗透力。二、乡镇无“农村家庭能人”培养台账问题。1.切实要求定期分析研判工作。我乡将持续日常分析研判，做好摸排工作，逐村动态建立“家庭能人”培养管理台账，分年度列出培养计划、培养措施，每季度对农村家庭能任培养情况进行1次研究，每半年开展1次综合分析研判，对存在的问题进行梳理。2.实施“双向培养”政策。注重加强对家庭能人的思想政治教育，采取把农民培养成家庭能人，表现突出、符合村后备干部条件的，要及时纳入组织培养管理。对村干部和党员，要注重提升致富能力和带富能力，把他们培养成为具有引领示范作用的家庭能人。3.强化“农村能人”政策扶持。综合采取降低创业门槛、加大财政支持力度、强化创业金融服务等方式，支持有创业意愿、创业能力、创业优势的农村家庭能人创业致富。积极协调整合农业专业合作社、园区、企业等用工资源，促进培育对象多渠道就业，提高就业质量。通过以上措施，我乡“农村家庭能人”培养工作有序进行并安排了专人做好痕迹管理，认真建立台账，使我乡“农村家庭能人”培养工作切实做到有计划、有台账。党务工作者整改落实情况精选模板【二】按照区委组织部《关于落实巡视整改要求对2021年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展“回头看”的通知》要求，我社区领导高度重视，认真部署，就我社区基层党建述职评议重点任务的落实情况开展了“回头看”活动，在查找自身不足的前提下，结合区委组织部提出的问题进行了整改，现就相关工作有开展情况汇报如下：一、中央第一巡视组反馈意见整改社区党委认真履行“两委班子”集体责任，“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，形成横向到边，纵向到底的主体责任体系，推动整改落实工作扎实开展。二、履行第一责任人职责1、社区按照上级党组织的党建工作部署和要求，及时研究制定社区2021年党建工作计划，并认真学习上级党组织文件精神，按年初制定计划逐月推进，截止8月底共召开党委会议8次。2、社区党委坚持党委书记上党课制度，坚持理论学习教育，截止8月底已开展8次书记上党课。坚持落实“三会一课”制度，密切联系群众，各支部书记结合支部实际情况认真落实支部计划，完善队伍建设，共开展支部书记培训8次。三、贯彻落实关于在“河洛党建计划”全面进步年实施“1345”党建工程方案1、社区党委、居委换届工作分别于4月21日、5月23日全面完成，通过“两委”换届，配优配强了领导班子，并抓好党组织书记基层党建“三单制”管理；并坚持从严治党，月初更新三务公开栏，每月9日召开居务监督，截至8月底共召开8次，不断提高社区“两委”成员“四个意识”，推动社区工作不断向前。2、做好党员学习教育管理工作，加强党务工作者培训，提高专业素质，已将储备干部徐瑾、刘云、王洛萍上报，并进行培训共计8次，组织党员集中学习活动8次。3、按照年初签订的党建目标责任书，积极开展安全隐患排查、健康讲座、居民维修、文化、全民健身等等党员志愿服务活动36余次，充分发挥党员先锋模范作用，使党员思想意识得到进一步提升，群众满意度也得到进一步提升，突出工作实效。四、推进基层党建十件实事1、加强社区新时代“三新”讲习所建设。积极依托现有阵地和教育培训资源，加强新时代“三新”讲习所队伍建设，共吸收讲师10人，共开展新时代“三新”讲习所活动16次。2、打造“张学明党代表工作室”。张学明党代表工作室的内部硬件版面已上墙完毕。党代表工作室规范常态化运作，充分发挥党代表工作室效能。3、规范化建设社区党群服务中心。社区党委按照“四个统一”和“十有”标准，打造规范化党群服务中心，目前规范化建设已基本到位。五、严格党员发展教育管理1、严格按要求发展党员，注重发展党员的质量。2021年社区共有1人提交入党申请书，已建立档案。2、对辖区党员情况进行摸排，对不合格党员情况及时上报上级党组织。上半年对社区全体党员情况进行摸排、核实，并进行党员积分管理考核，截止8月底在册党员131名。3、加强党员日常管理工作，严格落实“三会一课”制度。提升党员管理水平，实现党员发展教育管理科学化。社区党委集中开展党员学习8次，转出党员2名，转入党员2名。六、新时代“三新”讲习所建设加强社区新时代“三新”讲习所建设。规范阵地建设，加强师资力量，采用多种形式开展新时代“三新”讲习活动。累计共开展政策理论、健康养生、文化体育活动、实用技能等内容的讲习活动16次。七、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化1、基础在学。社区各党支部制定学习计划，按计划落实学习内容。社区党委集中每月开展“两学一做”专题党课学习，由社区书记上党课的方式，开展集中学习讨论8次。2、关键在做。社区各党支部结合所学内容及社区实际情况，开展青年党员进社区义务劳动展风采、八一慰问等活动36余次，发挥党员带头模范作用。八、加大基层党建投入力度社区各党支部严格按照上级党组织要求落实党建活动经费，用于扶贫帮困，开展党员志愿活动，截至八月底社区4个党支部共花费支部经费1580元，并于月初进行公示，在每月9日的居务监督会议上汇报。九、扩大党的组织覆盖和工作覆盖积极引导“两新”组织发展党员、建立党组织。截止8月底对辖区所有“两新”组织，开展走访、摸排工作，并无党员。社区派驻党建指导员2名指导工作，积极引导辖区“两新”组织发展党员、建立党组织。十、健全基层党建工作机构、充实工作力量社区推行“区域党委”制度，组建社区区域化党建制组织构架。与英语学校、中信社会事业部、x路派出所、中信启蒙幼儿园4家单位签订共驻共建协议，每月15日定期召开区域化党建会议，每季度按年初认领事项进行落实。截止8月底在职党员积极参与社共驻共建包括读书日活动、美化家园活动等活动8次，形成共驻共建，协商议事，达到事务共商、资源共享、建设共管、成效共评。十一、整顿软弱涣散基层党组织1、社区党委高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作，在5月17日成立软弱涣散工作领导小组。社区党委利用10天时间，通过召开党委扩大会、走访调研、群众测评等途径，分析确定社区存在的问题及其原因，并制定整改措施和整改台账，并于每周五定期召开软弱涣散整改工作推进会，总结本周整改工作进展及下周整改工作计划，做到社区软弱涣散基层党组织整改工作健康有序开展。2、以支部为单位持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员日常教育管理，开展“不忘初心牢记使命”主题教育、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、“铭记初心坚定信仰”专题组织生活会等支部活动8次，切实转变社区党组织工作作风，进一步强化服务意识，提升服务水平，提高党员党性修养。“三新”讲习所共开展讲习活动16次，组织辖区党员参观大张物流园、市民之家，进行开放式组织生活3次。3、完善社区党建机制。组建社区区域化党建制组织构架。截至8月底定期召开区域化党建会议8次，每季度按年初认领事项进行落实，在职党员积极参与社共驻共建活动。包括读书日活动，美化家园活动等。坚持三务合一工作法，截至8月底共解决社区矛盾15件。4、完善“一心两线三+”党建工作法。社区截止8月底开展“夏日送清凉、扇出红色风”“同心向党，共庆七一”“青年党员进社区义务劳动展风采”等扶贫帮困、义务服务、文体娱乐等党员志愿者活动36余次，进一步密切党群关系。社区党委加强网格化管理，以辖区矿新村为试点，筹备特色楼栋的建设与打造。并提高三社联动办事效率，截止8月底共办理事项1044件，满意率100%。开展。5、以“张学明党代表工作室”为核心，截止8月底共报送身边好人事迹2篇、最美家庭5户，加大宣传力度，营造宣传氛围，调动广大党员群众的积极性和责任感，发挥模范带头作用，形成和谐文明的新风尚。张学明党代表工作时的硬件设施，版面已上墙，工作具体落实到位，并规范党代表工作室常态化运行，以党代表工作室为平台，开展活动13次，积极发挥党代表作用。6、在社区“解疙瘩”党员志愿者服务队的基础上，开展“五星”闪烁党员志愿服务。社区党委进一步打造志愿服务品牌，截止8月底共开展志愿者培训8次，拓宽志愿服务项目，开展活动40余次，受到居民好评。1、社区党委通过支部、院网格宣传、树立党员榜样等多样形式，目前招募党员志愿者6名，发现辖区5个最美家庭，并通过社区微信、展板等形式进行宣传，渲染和睦团结的社区氛围；2、4、社区定期进行入户抽样调查，以保证阶段性的整改工作的持续提升。截止7月30日，通过入户抽样调查，辖区群众满意度达到98%。党务工作者整改落实情况精选模板【三】根据市委的统一部署，2021年12月12日至2021年1月11日，市委第二巡察组对原市安全生产监督管理局开展了常规巡察。2021年7月8日，市委第二巡察组向市应急管理局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、整改工作开展情况（一）精心部署，迅速行动巡察反馈会后，局党组分别召开专题学习会、整改动员部署会、领导班子专题民主生活会，班子成员主动认领问题，深刻剖析原因，集中研讨整改措施，动员全局上下凝聚共识、形成合力抓整改。成立整改工作领导小组，党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，科室、大队、中心负责人为成员。领导小组下设巡察整改办公室，全面负责整改工作的组织、协调和督办，构建了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改工作格局。班子成员带头整改，深挖问题根源，积极开展批评与自我批评，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围。（二）严格实施，强力推进制定了巡察反馈意见整改方案，列出了整改清单，逐一明确整改措施、责任领导、责任科室和整改时限，确保整改效果。建立提醒督办机制，严格实施台账管理、销号推进、全程监督，一个一个问题解决、一条一条措施落实，确保整改任务件件有回音、事事有着落。（三）点面结合，深入整改结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改。把整改过程转化为建章立制的过程，从源头上避免问题回潮、问题反弹，尽可能延伸整改实效。把整改效果转化为推进工作落实的执行力。整改期间，安全生产专项整治等业务工作取得实效，问题整改与推动工作的“双促进”效果得以充分体现。二、巡察反馈问题的整改情况（一）党的政治建设方面1.关于学习市委全会精神不实的问题整改情况：对原记录人进行批评教育，并重新安排专人如实记录会议情况。创新学习载体，确保学习不走形式。局党组