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2005年08月08日编号：HR-04版本：AXX运输股份有限公司岗位说明书（确认稿）编制审核批准确认2目录公司高层岗位说明书（5份）01总经理岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………00502副总经理（党委书记）岗位说明书……………………………………………………………………………………………00603副总经理（航运）岗位说明书…………………………………………………………………………………………………00704副总经理（船舶管理）岗位说明书……………………………………………………………………………………………00805总经理助理岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………009总经理办公室岗位说明书（6份）01总经理办公室主任岗位说明书…………………………………………………………………………………………………01102总经理办公室企管主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………01203总经理办公室行政主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………01304总经理办公室小车司机岗位说明书……………………………………………………………………………………………01405总经理办公室保洁员岗位说明书………………………………………………………………………………………………01506总经理办公室收发值班员岗位说明书…………………………………………………………………………………………016人事部岗位说明书（5份）01人事部经理岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………01802人事部劳资主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………………02003人事部证书主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………………02104人事部培训主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………………02205人事部调配主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………………023财务部岗位说明书（5份）01财务部经理岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………02502财务部副经理岗位说明书………………………………………………………………………………………………………02603财务部主办会计岗位说明书……………………………………………………………………………………………………02704财务部会计岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………02905财务部出纳岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………030航运部岗位说明书（5份）01航运部经理岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………03202航运部船舶主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………………03303航运部保赔主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………………03404航运部市场主管岗位说明书……………………………………………………………………………………………………03505航运部船舶调度员岗位说明书…………………………………………………………………………………………………0363船舶技术部岗位说明书（6份）01船舶技术部经理岗位说明书……………………………………………………………………………………………………03802船舶技术部机务主管岗位说明书………………………………………………………………………………………………03903船舶技术部电气主管岗位说明书………………………………………………………………………………………………04004船舶技术部通导主管岗位说明书………………………………………………………………………………………………04105船舶技术部机务助理岗位说明书………………………………………………………………………………………………04206船舶技术部基础管理员岗位说明书……………………………………………………………………………………………043海务监督室岗位说明书（3份）01海务监督室主任岗位说明书……………………………………………………………………………………………………04502海务监督室海务监督员岗位说明书……………………………………………………………………………………………04603海务监督室基础管理员岗位说明书……………………………………………………………………………………………047双标办岗位说明书（3份）01双标办主任岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………04902双标办质量安全监督员岗位说明书……………………………………………………………………………………………05003双标办文件管理员岗位说明书…………………………………………………………………………………………………051船舶岗位说明书（20份）01船长岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………………05302船舶大副岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………05603船舶轮机长岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………05804船舶二副岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………06005船舶三副岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………06106船舶电机员岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………06207船舶大管轮岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………06308船舶二管轮岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………06409船舶三管轮岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………06510船舶水手岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………06611船舶二水岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………06712船舶木匠岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………06813船舶水手长岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………06914船舶大厨岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………07115船舶大台岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………07216船舶铜匠岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………07317船舶机工岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………07418船舶二机岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………07519船舶管事岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………07620船舶机工长岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………07742005年08月08日编号：HR-04版本：AXX运输股份有限公司高管人员岗位说明书（确认稿）编制审核批准确认水藏玺、滕晓浩冉斌王伟国、封卫东刘洪良5XX有限公司岗位说明书岗位名称总经理所属部门XX岗位层级A直接上级董事长职族类别管理类岗位编号NY-NY-01岗位使命根据公司董事会要求和公司发展战略，不断提升XX的经济效益、品牌价值、经营理念，让股东满意、顾客满意、员工满意和社会满意，确保XX的可持续发展。岗位职责组织/计划根据公司使命、愿景以及整体发展要求，协助董事会制订公司的发展战略和目标。整合公司内外部资源，制订战略实施计划。组织相关资源进行公司发展环境研究（航运市场、国家政策等），并定期向董事会提交研究报告。负责组织提炼和升华公司的核心价值观和理念文化。根据公司的理念文化和管理需求，组织建立适合公司可持续发展的管理系统与企业文化系统。根据公司整体发展战略与计划，规划设计符合XX发展战略需求的组织结构、基本职能，并不断完善。根据公司发展方向和经营目标，组织、整合与合理配置公司的内外部资源，并组织经营管理分析与改进，保证公司的正常经营运作与战略的实施。根据公司的战略和目标，组织公司副总、总助和部门经理制订公司、各部门年度工作计划和目标，并适时监督计划和目标达成状况。协助董事会，制定公司副总、部门经理级员工的薪酬分配方案、激励计划。根据经营业绩，根据薪酬绩效管理委员会决定公司薪酬福利变动的方案及变动水平。协助董事会对公司大型投资项目进行筹划、组织与指挥管理。执行负责公司资产的安全、保值和增值。负责公司的质量与安全管理。负责公司的风险管理与危机预警管理。负责公司重大、危急、异常事件的协调和处理。负责向董事会提交任免公司副总经理、总助、经理的人事变动申请报告，报董事会讨论同意后予以任命和聘任，并实施监督、考核、奖惩。负责根据各部门总结分析报告，对公司副总、总助、部门经理进行定期的业绩考核。负责定期向董事会述职，并提交有关公司经营管理的工作分析报告。负责向董事会提出年度经营预算和费用预算。负责代表公司参加外部公共关系活动。负责执行董事会的相关的决议。审核/审批根据公司的管理原则和管理理念，审批签发公司的各种一级管理制度、流程和文件。根据年度工作计划和目标，对公司各部门的年度工作计划和目标进行审批。根据年度工作计划和目标，对公司各部门报告总结部分和计划部分进行审批。根据财务分权原则，负责直属人员和重大财务支出的审批。审核财务部经理提交的公司年度预决算报告，重大投融资方案。根据层级原则，审批公司各副总、总助、部门经理提交的重要工作报告。负责审批各种应急和突发事件的工作报告。分析改进评估公司利用机会的能力，并向董事会提出改善方案。对公司战略实施、组织结构、管理水平及技术水准状态的评估和改善。任职资格基本要求学历：本科或硕士。专业：工商管理（企业管理）；航海技术；其他。经验工作经验：15年以上。行业经验：8年以上。岗位经验：5年以上。知识公司知识公司文化4；规章制度4；工作流程4；行业基础知识4。专业知识战略管理知识4；管理学知识4；财务知识3；宏观经济学知识3；品牌管理知识3；安全管理知识3；市场营销知识（航运市场）2；人力资源知识2；行政管理知识2；法律知识2；企业文化知识2；航海知识2；船舶知识2。技能基本技能口头表达能力3；外语说写能力2；书面写作能力2；电脑操作能力2。专业技能决策能力4；团队领导能力4；培养下属能力4；组织协调能力4；创新能力4；计划能力4；危机管理能力4；沟通能力3。职业素养基本素养成就导向4；职业形象4；忠诚度4；诚信4；敬业精神4；团队合作4；责任感4；客服导向4；廉洁4；职业礼仪3。岗位关键结果领域1员工满意度指标2顾客满意度指标3产值4利润5公司综合管理水平（质量安全、人力资源、规范化、财务管理等）6品牌价值6