基层党支部书记心得体会范文参考范例无论是在乡村振兴的主战场,还是在农村环境综合整治的第一线,充分发挥广大党员的先锋模范作用,引导群众带头勤俭持家、带头遵纪守法、带头热爱集体、带头服务群众、带头打扫卫生、带头争创先进,从而增强党建工作影响力、凝聚力、战斗力,使之更加有力、更加有效地保证党的路线方针政策在基层落地生根。下面是网友整理上传的“关于基层党支部书记心得体会参考范文”,以供大家参考借鉴!关于基层党支部书记心得体会参考范文【一】伴随着志愿者出征仪式的结束,我来到了_区_镇___村任村团支部副书记,开始了我为期一年的志愿者生活。转眼到现在已经近两个月了。来到农村工作,首先要适应环境————不但包括不同于城市的吃穿住行方面的生活环境,更要入乡随俗,尊重这里的风俗、生活习惯和工作习惯。比如在农村,早上6点左右人们就开始一天的工作了。农村工作没有固定的休假日,而且工作量随季节变化很大;其次就是给自己找到一个合适的定位,我是抱着建设新农村的目的来这里的,作为一个毫无工作经验的大学毕业生,我的主要职责是辅助村团支部书记做好农村团组织建设和村党支部、村委会交办的日常工作,我要用自己所学的知识和开阔的思想为农村团组织注入一丝新鲜与活力。___村地处平谷东南部,镇域南部。交通方便。村域面积4.2平方公里,辖___、豹子峪两个自然村,500户,1900多口人,有党员68人,团员21人,18——35周岁的青年43人。该村以大桃为主导产业,现已种植桃树1800多亩,年产大桃400多万公斤。我对所服务村第一印象很不错————家家通水电、有电视、有农用运输车,而且交通也很方便。经过这两个来月的学习和观察,对村有了个大概的了解。下面谈谈两个我比较关心的问题。第一、我们村果农的大桃销售问题。我在村里虽然是团支部副书记,但我们上任正赶上大桃成熟的季节,我们村的团支部书记就带着我做大桃销售的统计和市场的管理工作。在某种方面,农户卖桃属于“零售”行为,他们的客户是来村里收桃的批发商。每次被调查的农户都异口同声的说今年大桃价格很低,收入不好。一开始我也认为桃买的不好,于是我想通过网上销售的形式帮桃农拓宽一下销路,但是通过网上寻找发现,现在全国各地农产品批发市场的大桃价格都是0.4-1.0元/斤,其中大宗交易的成交价格稳定在0.9元/斤左右。比我们在村里的大桃市场统计的价格要高,但是综合考虑运输、储存损失及市场管理等费用的折算。桃农如果到其他地方卖桃所得的收入并不会比在本地高多少。另一个方面,批发商开出的收购价格要受制于大桃在市区的零售价格。对收购商来说,一箱单果重5两以上大小的桃(50斤)在我们村的收购价格大概是40元左右,把这样的一箱桃运到x等南方城市所需要的运输费用大概要60-70元,总成本在100元左右。在城市零售价一定的情况下,批发商不可能开出高的收购价。但是如果我们绕开收购商,把农户组织起来,自己做自己的批发商,也会有问题。大批的农户一起卖桃,则交易量一定很巨大,这样就带来了怎样管理,以及与此相关的管理费用问题,还有经营大宗交易所带来的交易风险问题等。所以自己组织卖桃到底实际操作起来能否成功,还需要论证。在我看来,大桃销售不好,最本质的原因是桃现在产的太多了,不值钱。但是桃有不同,价格也因此不同。所以我们要做的就是提高我们村大桃的品质,让我们的桃变得“稀有”。我想到了2个方法:其一是利用大棚种植,提供反季大桃。但是这个方法需要前期投资较多。其二是申请成为无公害水果,种植有机桃,提高桃的内在品质,但是也需要在种植技术上的投入,以及精细的管理,我觉得这是发展方向。第二、如何探索创建农村青年服务体系,增强团组织凝聚力和向心力。到农村工作后,通过调查了解,我觉得农村共青团工作面临着许多困难,一是农村青年在分布结构和流动方式上与传统的农村团组织结构存在矛盾和冲突,外出务工青年多,考异地求学青年多,而以村为单位设立团支部的组织形式已太能适应新形势发展的需要。二是农村青年需求的多样化与传统单一的团组织生活存在矛盾和冲突。现如今,农村青年的精神风貌和精神文化需求发生了很大的变化,需求日趋多样性,实用性,这对团的活动提出了更高的要求。如何解决这些问题呢?在今后的工作中,我们要积极探索,充分发挥团组织服务青年的职能,依托各类活动阵地和载体,为农村青年提供切实有效的服务。一是要依托上级团委,建设青年科技图书站,通过各种途径和措施为农村建立更多的科技图书站,要注意发挥好图书站的作用,引导农村青年看好书,读好书,学技术,增本领,讲文明,比贡献。二是要建立青年科技示范基地,作为农村团干部与基层团员青年接触最濒繁,光靠一张嘴是不行的,要做出来给农村青年看,要带着他们一起干,这样才有成效,才能发挥其应有的作用,所以农村团组织,要通过多种方式和途径建设科技示范基地,只有示范基地办好了,农村青年才相信你,才能真心实意地跟着你干,才能增强团组织的凝聚力和向心力。三是发挥团干部的作用,强化联系农村青年的纽带。把团干部与所在村的青年能人实行“一对一”结对扶助,加强团干部和青年能人联合,带动农村经济的发展。四是积极探索农村共青团事业发展的新途径,新方法。团组织要坚持面向社会,取之于社会,用之于社会的原则充分开发利用领导资源、政策资源、人力资源、物力资源、宣传资源,并依靠社会力量,借水行舟,推动农村团的事业的发展,要主动适用市场经济条件下全新合作方式、生活方式、管理方式、思维方式等转变,努力建立农村团的工作新型调控机制。在领导方式上,注重强化思想领导,强化政策服务,强化舆论、典型、信息、示范的引导,把领导与服务结合起来,把带着干与做给看结合起来。以上仅仅是我在农村工作的两点看法。现实的情况也许并不像我想的那么简单,我的这些想法还不完善,还需要不断的从实践中总结经验。我要全面审视自己的优、缺点,根据所在村的实际情况,制定一些经过自己努力可以实现的合理化方案。刚刚参加工作的我们对工作有很高的热情,对生活充满了希望,也制定了一些美好的目标,但是往往把事情想的简单化,对问题的理解有点直观、不够深入。在农村,青年农民是我们的服务对象。我们要调查、研究青年农民的需求,观察他们需求的不断变化,有针对性的帮助他们排忧解难,和开展一些文明、健康、向上的文体活动,引导他们的生产和生活。既然已经来到了这里,我就应该珍惜这次机会,最大限度的发挥个人能力,学以致用,为农村团组织做出实实在在的事情,给农村青年带来新的思想,我们一起为建设社会主义新农村做出年轻人应有的贡献。关于基层党支部书记心得体会参考范文【二】首先感谢领导对我们村支部书记的关心,提供了这次学习交流的机会,感谢党校的.领导给我们创造了优良的学习和生活环境。为期三天的培训,各位老师给我们带来了生动而又富有指导意义的授课,有机会与很多优秀的村支部书记进行交流学习并借鉴他们的的宝贵经验,取长补短,充实提高自己;让我重新认识了村支部书记,也更加清楚地看到了村支部书记身上的责任,也学到了以前从没有的农村知识以及如何在农村的工作方法,学到了如何在基层更好的开展工作。总结参加此次培训班主要有以下几个方面的体会和认识:一是通过系统的学习,深入了解了中央、省、市对农村的政策,提升了村支部书记服务农村、造福农民的理论水平。这次培训,深入系统学习了科学发展观,科技兴国战略,文明生态村建设,农业科学知识,计划生育工作和党风廉政建设等知识。授课老师从我市的经济社会发展,到科学发展观和新农村建设,各个方面道理都讲的比较透彻,在实际工作中我们既要看到自身的优势,同时也要看到自己的劣势和不足,做到在实际中取长补短,充实自己。二是通过实地参观考察,开拓了视野,分析查找不足,增强了村支部书记在农村建功立业的实践能力。培训中,我们到大石镇天宫堂、唐家乡进行实地考察参观,在参观过程中,将我们思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村,深刻的感受到感受到x市经济社会发展的良好态势。在参加这次村干部培训班后,我走出了迷惘,不再彷徨,立志做一名称职村支部书记的信念。下一步,我将以参加这次培训班为契机,认真履行职责,切实担当起建设新农村重任,着力做好以下几个方面:学习终身之事,要努力提高政治理论水平和实际工作能力。思路决定出路,眼界决定境界。要想站得高,看得远,不学习是不行的。作为村支部书记首先是要不断学习政治理论,提高用马列主义的观点解决实际问题的能力;其次要了解和把握事物发展的客观规律,学会按客观规律办事;再次是学习市场经济的有关知识,学习农村实用技术,增强农村实际工作能力。我将以饱满的热情投入到第三批深入学习科学发展观的活动中去,用科学发展观指导自己的行动,用现代科技知识武装自己的头脑,努力提高政治理论水平和实际工作能力。实践是理论的终点,全力推动农村各项政策的贯彻落实。党在农村的各项方针政策需要我们这些基层干部来贯彻落实。我们村支部书记有责任把党和国家的各项惠民政策在农村贯彻落实下去,使广大农民真正感受到党的温暖,从而激发广大农民建设社会主义新农村的积极性。创新是前进的动力,推动村级经济的全面协调可持续发展。创新,是一个民族进步、国家发展的灵魂。我们为基层组织带去新的血液、新的思想、新的活力、新的技术。从创新的角度积极思考村级发展,挖掘各村的发展潜质,引进新型产业落户,从而带领农民找到致富的新路子、新技术,带动农村经济发展。三天的培训学习时间不长,但收获很大,感触颇深。丰富的教学内容让我认识到了村支部书记岗位的重要性,树立了信心、坚定了决心;领导的献身说法,村支部书记之间相互的交流,让我学到了先进的经验,和一些解决实际基层工作问题的方法,同时,也查找了自身的不足。在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自身素质和处理问题的能力。有勇气和毅力去完成我们身上所担负的责任和义务,以更大的热情和激昂的斗志全心全意服务于民,谋利于民。关于基层党支部书记心得体会参考范文【三】今年以来,我办党支部坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,紧紧围绕“活力党建”,扎实推进各项工作,为推动工作高质量发展提供有力保证。一、深化学习力,加强学习型支部建设扎实推进“两学一做”学习常态化制度化,认真落实“六个一”学习机制,强化意识形态工作,加强学习型党组织建设。把握学习重点,持续深化思想理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育作为长期政治任务,组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》,准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高党员干部政治理论素养。紧紧围绕新时代党的建设总要求,将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则等党内重要法规作为学习培训的必修课,及时组织学习有关重要工作会议精神,引导全体党员认真钻研政策业务,准确把握新部署新任务新要求,切实提高专业化水平。加强学习过程管理,严明学习纪律,坚决反对形式主义。二、深化执行力,加强党建引领作用1、建立支部牵头抓总、其他干部跟进的工作机制,发挥各党员干部主体作用,确保各项任务落到实处。严格落实“三会一课”制度,研究讨论支部党建及单位管理有关事宜,组织党员干部及股长以上干部开展专题学习讨论和主题实践活动。2、抓党建引领业务,在节水型社会建设、取用水核查、水政综合执法工作中,突出党员带头、党员抓业务、党员率先完成目标任务,很好的完成了阶段性工作。定期召开支委会,研究单位党建、行政、业务工作。3、纳新工作公正公开。发展党员实行全程纪实,做到“一步一审”“一事一记”“一人一档”,前半年召开党员大会三次,讨论评议表决一名预备党员转正,两名积极分子转为预备党员事宜。4、严格落实党员按期缴纳党费制度,为每名党员配备了“党费证”,动态核定党费标准,每月按期缴纳,实现党费收缴制度化规范化。5、结合“两学一做”学习教育常态化制度化,支部党员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境等为主要内容的志愿服务活动,着力提升全体党员干部服务群众的能力和水平。6、助推脱贫攻坚,响应上级号召“党建引领扶贫”,我单位帮扶贫困点,22名帮