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党建工作办组织人事办2021年度工作总结范文和下步工作计划党建工作办组织人事办2021年工作总结和下步工作计划xxxx年是极其不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在街道党工委、办事处的坚强领导下，党建工作办（组织人事办）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神，紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作，全面贯彻落实x省加强党的基层组织建设三年行动计划，一手抓疫情防控，一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松，取得了较好成绩：x名党员干部荣获“x省抗击新冠肺炎疫情先进个人”及“x省优秀共产党员”两项荣誉；x名社区党委书记荣获龙岗区社区党组织书记“大讲堂”活动比赛二等奖；“做强‘红枫叶’老年志愿者协会”荣获南方日报社“最具群众获得感案例”；居家隔离工作“隔离不隔心”、争创“无疫小区”、社区党员抗击疫情等党建引领疫情防控先进事迹、做法相继被央视新闻网、“学习强国”、x都市频道《第一现场》、南方+、x智慧党建等媒体平台宣传报道，累计刊发xxx篇；不断创新推出“党务小讲师”、“x+x+N”融合式基层治理模式、“红三角”融合式党建等党建品牌，基层党建水平上新台阶。一、xxxx年工作总结（一）抓牢思想建设，筑牢党员干部“思想根基”始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党员干部教育的主题主线，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。重点抓好《习近平谈治国理政》第三卷、习近平关于疫情防控系列重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、习近平在x经济特区建立xx周年庆祝大会上讲话和视察习近平重要讲话精神的学习贯彻。截至目前，组织街道领导班子以党工委会“第一议题”形式开展xx场专题学习会，督促各党组织以“强国视频会议”、微信QQ视频、“空中课堂”与党支部“集中学习日”、“三会一课”等线上线下形式，累计开展“第一议题”学习1100场次；为街道全体党员购买xxxx本《习近平谈治国理政》第三卷等书籍，大力组织党员开展集中学习与自学活动，邀请专家教授为街道xxx名党员干部举办《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座，街道党员领导干部利用三天时间进行集中学习研讨，以及组织“社区第一书记”、各党组织书记宣讲党课xxx场次，不断掀起学习热潮；通过举办“我的战疫·;我的故事”座谈会、开展“身边的榜样·;‘疫’起奋战的日子”主题党日、“云”汇演等活动，大力开展庆祝中国共产党成立xx周年活动；利用“xx党建”微信公众号、“xx先锋”官方抖音号、“横爱学习”美篇等平台推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署xxx次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情“红色力量”充分发挥党组织政治优势、组织优势、联系群众优势，为打赢疫情防控阻击战注入强劲“红色力量”。一是吹响“红色战疫”集结号。以“Hx”视频形式向全街道党员下发《党员抗击疫情承诺书》和向党员下发“一封信”，以及开展“三带头当三员”红色战“疫”主题活动，全方位号召党组织、党员干部在疫情阻击战中展担当、勇作为，xxxx名党员干部响应号召投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、无“疫”小区创建、跨境货车司机服务驿站停车场等抗疫一线；二是建强“红色战疫”主阵地。以“x+x+N”模式建立xx个临时党支部，即在x个市指导服务组、x个街道联防联控检查点、N个社区小区、健康驿站、居家隔离服务等各条线上等建立了临时党支部，设立xxx个党员先锋岗，并在疫情防控一线发展入党积极分子xx名、预备党员x名，全面建强疫情防控战斗堡垒；三是凝聚“红色战疫”大合力。发挥党建带群建作用，带动xxx个社会组织、xxx多名团员青年和妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计xxxx多万元，其中组织xxxx名党员累计捐款捐物共计xx.x万元，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。坚持党建引领，发挥新时代“枫桥经验”，凝聚社区党组织、小区物业、业委会、居民群众等力量，以“十大行动”大力开展“无疫小区”创建，成功创建“无疫小区”xx个，“示范无疫小区”xx个。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等xx多家媒体网站宣传报道，共计刊发xxx篇。（三）持续守正创新，激活基层党建“一池春水”制定《xx街道xxxx年度落实重点任务》，大力贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。一是推动党员“红细胞”工程不断提质升级。疫情发生以来，积极组织xxx支党员志愿服务队全部投入疫情防控志愿活动，开通线上“党群服务中心”，组织党员志愿者开展书法、国画、心理疏导等“空中课堂”“云服务”xxxx余场次，组织xx名党员志愿者化身“一线工人”，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题；依托街道“两新”组织党员志愿服务综合枢纽，全年累计开展“雷锋集市”、“xx先锋假日学校”等志愿服务活动xxx余场；结合街道重点工作，大力组织开展“交通出行、平安你我”交通引导、文明创建、“垃圾分类·;党员先行”等党员志愿服务活动xxx场次；用好用活“战疫先锋”小程序，累计发布党员志愿服务任务数xxxx次，报名人数xxxxx人次，数据排在全区前列。今年以来，街道开展党员、义工志愿服务x万余场，服务群众近xx万人次。二是“功能型”与住宅小区党组织建设实现“双同步”发展。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运AI小镇项目清退工作临时党支部和x市第二眼科医院-恒心路土地整备工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。同时，积极开展住宅小区党员摸底排查，把“功能型”作用发挥不明显的党员划分出来，积极组建住宅小区党组织。截至目前，xx个住宅小区已覆盖党组织，实现“功能型”组建、住宅小区组建“双同步”发展。三是以“党建品质提升行动”筑牢全域战斗堡垒。社区党组织方面：出台《xx街道关于开展“x+x+N”融合式基层治理模式工作方案》，实施“网格化党建”“打造枫桥式社区”等xx项措施，全力打造“融合式”党建引领基层治理新模式。出台《xx街道实行居民小组党支部“星级管理制”工作方案》，以“星级党支部”创建推动居民小组党支部“强基提质”工程提质增效。建立社区党建联席会议制度，组织各社区累计召开会议xx场次，共办理民生实事xx个。机关党组织方面：组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《xx街道加强和改进街道机关“x+x+x”文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。开展“在职党员到社区党组织报到”活动，机关xxx名在职党员积极下沉社区，主动参与“微心愿”活动，并利用机关部门资源和业务优势，积极帮助社区解决群众反映强烈的难点、痛点问题xx个。开展第二轮机关“星级党支部”创建活动，x个机关党支部成功晋级“三星级党支部”，x个机关党支部晋级“二星级党支部”，有效推动机关党建标准化、规范化建设。园区党组织方面：以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作，今年以来累计走访非公企业xxxx家，新排查出党员xxx名，其中已转来党组织关系党员xxx名，新组建党组织xx个。此外，创新开展机关、社区、园区党组织“红三角”融合式党建工作，xx个党组织签订党建共建协议，开展结对共建“五联活动”xx场次，有效拆除三方党组织之间的“壁垒”，逐步构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治的城市基层治理新格局；创新打造“党务小讲师”项目，挖掘本土xx名优秀党务干部，积极组建“党务小讲师”团队，今年累计开展“一对一”、现场帮扶指导、集中培训xx场次，不断推动“后进赶先进”，全面补齐街道党建短板；积极做好xxxx年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，xx名党委书记接受考核，其中x名评为“好”、x名“较好”，xxx名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的xx名、“称职”等次xxx名、“基本称职”等次x名；稳步完成街道推选x市第七次党代会代表工作，街道xxx个党支部xxx%召开党员大会进行民主推荐，共xxxx名党员参与，参与率达xx.x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。四是扎实谋划好xxxx年社区换届选举工作。深入调研，全盘摸清社区底数情况，组织开展xx次社区换届大走访、大调研活动，采取问卷调查及“一对一”面谈、民主测评等形式深入社区进行全面调研，及时全面掌握了当前社区“两委”班子运行情况、干部思想动态、后备干部储备情况、换届可能出现的问题，形成了“x+x”调研报告（x个总报告，x个社区情况报告），并在调研基础上扎实做好人员调整、审计、候选人提名、后备干部培养等各项筹备工作，同时常态化推进“扫黑除恶”专项行动和强化社区换届隐患排查、化解问题等防范风险措施，为确保顺利完成xxxx年社区换届选举打下坚实基础。（四）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”一是做好抗疫人员调配服务工作。组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，专门抽调xxx名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站等疫情防控一线。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线xxxx人次。二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人，办理职级套转或重新任职x人；接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；申报公开招考公务员x名、职员x名；完成专技中级x个岗位竞聘工作；组织开展聘员招考招聘xx人；公开招录x名主办类社区专职工作者，开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，xx名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。三是顺利开展街道体制改革工作。结合街道工作实际，制定《xx街道深化体制改革完善基层治理体系实施方案》，设置街道组织架构、领导职数、职级职数，按照“职责随着机构走、人员随着职责走”的原则，将党政群机构从xx个精简为x个，并相应制定班子成员分工和科级及以下工作人员调整配备方案，稳步实施改革各项步骤，适时交流调整了x名科级领导和x名在编干部，较好完成了干部任免、人员转隶、机构挂牌等工作，实现了“大稳定、小调整”的改革方向，保障了街道体制改革中队伍不乱、工作不减。开展事业单位职员档案专审工作，完成机关事业单位职员人事档案专项审核xx本、查补材料xxx余份、“三龄两历一身份”认定xx余人次，为下一步事业单位机构改革打下基础。四是强化干部队伍培养和素质提升。制定《xx街道党校xxxx年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。积极组织社区党委书记参加市党组织书记培训班，举办“我的初心、我的故事”社区党委书记讲故事、“社区书记论坛”“基层治理大家谈”、社区党组织书记“大讲堂”比赛等活动，大大提升了社区党委书记能力素质，党委书记带领队伍能力、服务群众能力、处理基层矛盾纠纷能力等得到较大提升。持续开展“我当四员”主题活动，组织xx名新提拔重用干部、新进公职人员到健康驿站全脱产锻炼；出台《xx街道关于实施年轻干部“优苗计划”的工作方案》，健全年轻干部选拔、培育、管理的全链条机制，有计划地加强街道后备年轻干部的培养锻炼。五是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动xxxx年工作要点》，加大《xx准则》“十不准十提升”贯彻力度，积极举办“作风建设提升培训班”，组织xxx名工作人员参加“新入职第一课”培训，进一步提升了街道干部职工工作作风。继续开展好