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建设局2021年度上半年工作总结范文和下半年工作思路关于建设局2021年上半年工作总结和下半年工作思路xxxx年上半年，区住房建设局在区委区政府的正确领导和市住房建设局的具体指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记出席x经济特区建立xx周年庆祝大会和视察x、重要指示精神，立足中国共产党成立xxx周年及“十四五”规划开局之年等重要历史时期，紧紧围绕x市第七次党代会工作要求及区委区政府中心工作任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“提作风、严执法、强改革、严落实”的工作思路，有效推进住房和建设管理各项工作达到预期进度指标。一、上半年工作完成情况（一）党建引领，为服务政治大局“铸魂”1.党史学习教育扎实推进。一是高点定位，从严从实谋划部署。第一时间召开党史学习教育动员会部署安排，成立党史学习教育领导小组，印发党史学习教育实施方案，扎实推进全局党史学习教育有序开展。二是“四学联动”，在学深悟透上“用心用力”。理论学习中心组以上率下“领学”、党委组织指导“督学”、党支部结合职能“深学”、党员个人积极主动“自学”，迅速掀起党史学习教育热潮。上半年组织党组学习习近平《论中国共产党历史》xx次，理论中心组专题学习9次，党史学习沙龙xx次，党支部“三会一课”学党史共xx次。三是“双线并进”，学习载体上求新求效。“线下”进行体验式教育，组织“打卡红色教育基地”、红色影片展播、党史学习分享会、系列红色讲堂等活动xx次；“线上”开展视听式教育，开设“x堂必修+x堂选修”支部特色党史学习班，进一步强化党员政治意识，坚定理想信念。2.党建引领发展成效凸显。一是不断拓展“党建+”形式。开展“党建+安全”行动，组织xx支党员突击队每周深入全区建筑工地对质量安全隐患开展“找茬”行动、各党支部每周轮流开展交通安全督导志愿服务行动，并在xx个报建项目建立临时党支部，开展党课进工地、服务进工地、慰问进工地等活动xx次，加强党员学习教育；推进“党建+物业”模式，全市率先推行社区党委指导监督业主大会及业主委员会履职，构建党建引领花园小区治理“全周期、全链条”管理体系。同时，常态化开展“党员亮身份”活动，党员干部率先垂范，参与调解住建领域矛盾纠纷、“送法上门”普法宣讲、房屋租赁“扫雷”行动等。二是全力推进“x+xx”项攻坚任务。局领导挂帅，各党支部主动认领，全体党员干部全力落实区“攻坚堡垒、实干先锋”重点任务及全局xx项攻坚克难任务。聚焦住有所居、改革创新、品质提升等重点工作，坚持系统研究、整体谋划、协同推进。截至目前，召开任务推进会xx余次，开展实地调研、摸排情况xx余次，各攻坚任务扎实推动。三是充分发挥干部先锋带头作用。x月疫情发生一个月期间，全局抽调xxx名干部组成xx批防疫支援队，驰援园山、宝龙等x个街道逾xx个社区防疫。x天内统筹完成全区xxx个建筑工地xxxxx名劳务人员核酸检测及疫苗接种紧急任务。同时做好局内的内控防疫、物资保障及外勤配给工作，为阻击疫情筑实后勤堡垒。四是不断增强群团组织活力。充分发挥党建带工建、促团建、推妇建的积极作用，开展邀请团区委讲党课、参观“红色”纪念馆、“巾帼心向党”女党员送课等群团组织活动共x次，并圆满完成工会、团总支、妇委会换届选举工作。同时积极在基层一线、急难险重工作中培养发展党员，上半年新增培养积极分子x名、发展对象x名，其中x名已确定为预备党员。3.从严治党责任压紧压实。一是压实党风廉政主体责任。制定《党风廉政责任监督方案》，组织签订党风廉政建设责任书，压实领导干部“一岗双责”责任，实现党风廉政责任全覆盖。并由“一把手”带头，全局公职人员学习并签订政商交往行为“十个不准”“十个不得”告知书，加强干部作风建设，构建“亲”“清”政商关系。二是做好巡察督查“回头看”。梳理xxxx年巡察以来整改情况，组织党员干部个别谈话xx人，组织城中村走访、相关部门座谈交流，高标准高质量完成巡察整改“后半篇文章”。三是完善廉政风险防控机制。围绕行政审批、招标定标、工程监督、依法行政等关键行业、关键环节，梳理更新《xx区住房和建设局廉政风险点排查和防控措施情况表》，覆盖全局xx个部门、xx项职权廉政风险点，强化廉政风险防控。4.行政效能优化提升。一是内控管理正常有序。办文办会质量不断提升，上半年行政收发文件x.xx万件，政务活动xxxx场；强化预算执行监管，采取每月制定计划、逐笔督促落实的方式，上半年实现预算支出x.xx亿元，预算执行率达xx%，高于序时进度考核指标xx个百分点；积极推动内外部审计整改，发现内部审计问题xx项、追回财政资金xx.xx万元，配合落实迎检审计x个事项xx个问题的整改工作，进一步完善单位内部管理和风险防控；高质量落实全局防疫后勤服务工作，规范车辆、食堂、办公用房、垃圾分类、修理修缮、固定资产等各项后勤管理工作，上半年累计召开局采购小组及基建工程领导小组会议xx次，xx个议题；稳步推进下属事业单位机构改革，积极推进机关事务中心、节能建材中心、原交易分中心机构改革。二是干部队伍建设严管优待。制定《新录用公职人员“传帮带”培养机制实施方案（试行）》，新入职公务员、职员纳入“传帮带”培养范围，实行全周期培养。上半年提拔或进一步使用x人，转非x人，公安消防转隶任职人员xx人，转正续聘xx人，内部交流x人。（二）改革创新，为急难新重任务“凝心”1.助力营商环境持续优化。一是探索具有xx特色的联合竣工验收制度，及小型风险社会投资项目实施“清单制+告知承诺制”、简化既有建筑施工许可程序等深化改革措施，精简审批流程，降低报建门槛。二是出台《xx区建设工程招投标指引》，清单式明确招标备案前置条件及招标程序等事项，同时实现建设工程招投标事前备案审批事项即到即办，提升工程招标备案工作效率。三是印发《小型建设工程发包工作指引》，取消小型建设工程承包商预选库制度，规范我区使用国有资金（含财政性资金）小型建设工程发包行为，提高政府投资效益。上半年审核全区建设工程招标投标备案xxx项，中标价相对标底平均下浮率xx.xx%，节约国家和集体建设资金xx.xx亿元。四是扎实做好人才住房分配工作。面向xx家辖区重点企事业单位专项配租人才住房xxx套，面向“深龙英才”供应房源xxx套、发放租房补贴xxx.x万元，完成xxx家企事业单位xxxx套住房续租申请受理及审核工作，发放社会存量租房补贴xxxx万元。2.综合改革试点稳抓落实。着力推动两项完善民生服务供给体制方面区级综合改革事项。一是开展学校配建教学辅助用房及人才住房（宿舍）改革试点准备工作，制定专项行动方案，创新规划思路，探索合理、科学的学校复合建设人才住房（宿舍）建设模式、运营管理模式及分配办法。二是全面筹划物业专项维修资金管理改革试点，迅速制定试点事项行动方案，并扎实开展制度修订基础工作，打造全市维修金管理先行先试“xx样本”。3.物业基层治理优化创新。以党建引领红色基因全链条、全周期打造宜居社区为主线，开展建立物业管理“三大评价”体系，全方位提升物业服务和社区治理水平。一是街道工作指标评价。积极发挥街道物管在社会管理和城市管理中的重要作用，在全区建立“街道物业管理工作指标年度评价机制”，精准化、精细化评价xx个街道物业管理水平，促进各街道办不断提高管理能力。二是物业管理星级服务评价。采取量化打分的方式，对物业服务企业进行“五星”等级评价，上半年完成全区xxx个商品房住宅小区、xxx家物业服务企业的宣讲工作。同时组织开展物业管理行业“学习提升月”活动，督促物业服务企业提升服务水平。三是业委会星级服务评价。制定《xx区商品房住宅小区业主委员会星级服务评价工作方案》，全市率先对业主委员会实行星级评价，督促业主委员会加强自律，同时鼓励组建党建引领型业主委员会，提升业主委员会自治管理水平，缓解物业管理矛盾。4.历史遗留问题稳步解决。一是多次调研取经，找准政策性住房产权办理痛点堵点，推动全区房改房补历史遗留问题进入攻坚阶段。累计办理黄阁翠苑、嘉欣园xxxx户政策性住房取得全部产权业务，办结率达xx%。开展凯欣园房改业务受理工作，目前已收取材料占总量xx%。二是切实做好历史遗留既有（违法）建筑物消防行政许可审批及高层历史违建综合整治工作，完成历史遗留违法建筑消防主体申报业务现场实勘xx项，为领益智造等我区重点企业厂房改造提供全过程消防技术咨询服务，满足企业产业转型升级和经济发展的迫切需求。（三）民生为本，为增进人民福祉“强根”1.保障住有所居。一是住房建设力度不断加大。高标准制定《xx区住房发展“十四五”规划》，建立健全公共住房建设机制。通过项目逐一摸底、任务细化分解、强化协调沟通等措施，上半年新增建设公共住房xxxx套，完成任务的xx%，全力推进x国际大学园配套地块项目、国际低碳城产业园区配套住房项目等重点项目建设；定方案排工期，强指导督进度，建立项目专人跟踪及分级协调机制，完成全区xxxx年新开工住房面积xx.x万平方米。二是公共住房供应保质保量。稳步推进安居型商品房配售工作，开展xxxx年度第一批次户籍轮候家庭公共租赁住房配租工作，供应房源xxx套，受理公共租赁住房轮候申请xxxx户，安居型商品房轮候申请xxxx户，面向户籍低保家庭xxx人次发放住房货币补贴约xx万元，完成xxx户轮候家庭续租签约工作。三是租赁住房筹集高效推进。通过会议研讨、区街联动等，摸排统计出可供筹集市场化租赁住房约x万套，研究完善公寓类二次装修审批、小散工程备案等制度，确保不折不扣完成租赁住房筹集任务。同时稳步开展x个申报新建、稳租金项目xxxx套租赁房源的审核，协助辖区租赁企业申请补贴金额约x.xxx亿元，积极推动中央财政资金奖补工作，加大住房租赁供应主体培育力度，激发租赁市场主体动力。四是经济发展工作扎实谋划。积极统筹，全力以赴落实全区xxxx年固定资产投资计划房地产（非城市更新类）xxx亿元投资任务。制定方案，分解任务，每月前往各街道开展督导工作，协调解决储备项目问题，督促在库项目加快加大投资，加快推动项目入库纳统，上半年实现固定资产投资xx.x亿元。2.落实住有宜居。一是老旧小区改造大力推进。通过“政策梳理————信息摸底————走访调研————选址研究”等方式，落实方案制定，成立议事机构，全速推进全区老旧住宅小区拆除改造试点工作。先行先试选取x个全区老旧小区改造提升试点，其中龙城街道办（愉园新村+吉祥路街区）为市与区共同改造提升试点项目，着力打造“住有宜居”民生幸福标杆。二是公共住房品质逐步提升。制定《x市xx区公共住房品质提升实施方案》，覆盖优化选址、高标准设计、验收及运营管理等阶段的全链条全生命周期管理，强调规划引领，打造职住平衡宜居典范，开发公共住房智慧管理模式，通过“技防+人防”压实公共住房日常监管。三是宜居环境建设加快开展。继续深化落实宜居社区创建，完成xx个已获评社区的回访实地调研工作；加强维修金规范管理，认真做好“两金一合”工作，上半年归集日常维修金xxxx.xx万元，累计xx.xx亿万元，接受维修金使用备案申请项目xx个，备案金额xxxx.xx元；印发《xx区既有住宅加装电梯工程工作指引（试行）》，选取龙城街道福园小区和吉华街道中海怡翠小区先行先试，坚持“业主自愿、政府引导、多元参与、共同推进”，获得市、区人大代表和政协委员高度评价。x.推进安居惠民。一是燃气管网建设取得新进展。加快完善辖区市政中压燃气管道建设，累计新增建设市政中压燃气管道xx公里，新增居民管道气用户x.x万户，同时继续加大统筹力度，牵头制定《xx区城中村管道天然气改造冲刺方案》，综合运用会议协调、现场调研、区领导书面提醒督促等强有力举措，坚决压实城中村管道天然气改造任务，截至目前已完工管道天然气改造的城中村xxx个，点火通气xx个，已完成点火户数xxxxx户，缴费xxxxxx户。二是综合管廊建设再创新业绩。借力议事机构统筹和沟通协调督促职能，坚持专事专办，下派驻场人员及时解决难题，截至目前开工建设地下综合管廊xx.xxx公里，累计完工xx公里，完成完工任务量的xx.x%