2021年度公司妇委会工作计划

2021年度公司妇委会工作计划一、落实各项任务，促进和谐发展认真贯彻落实国家计划生育政策，做好计生工作。同时积极配合公司党支部、行政工作，提高女职工的政治素质和业务素质，以主人翁的姿态参与公司的日常管理，推动和促进公司的进一步发展。让全体女职工充分关注公司重大决策问题，支持、配合公司落实各项工作措施。二、加强自身建设、弘扬敬业精神每月定期召开全体妇委会成员会议，把弘扬敬业精神，激发敬业热情作为妇联宣传工作的重要内容。通过学习努力提升自身的政治理论素养和专业文化素质。要引导广大妇女发扬坚忍不拔、百折不挠、发奋图强、勇于创新、踏实苦干、追求实效、诚信和谐、大气宽容的精神，努力把我公司妇女组织建设成为政治坚定、业务扎实、求实务实、团结协作、开拓创新的坚强集体，精心打造学习型妇女组织。妇委会还要积极引导广大妇女同志参加拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭等各类特色家庭创建内涵，不断提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。三、关注健康教育妇委会将会同团委、工会以征文比赛、知识竞赛、专题讲座等多种形式，对女职工进行“自尊、自重、自爱”的人格教育和生理健康的宣传工作。1、加强妇委会自身建设，进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。1、建设学习型组织，树立终身学习理念，形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。2、加强思想作风建设，强化服务意识，坚持求真务实的工作作风，加强调查研究，了解女职工的需求，在党政所急、女职工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。3、充分发挥妇委会的作用，深入到基层，积极做好女职工思想工作，关心女职工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。4、摆正位置、理顺关系，把妇委会工作放到公司党政的工作大局中去把握，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。2、积极维护女性合法权益，关心女职工的身心健康。1、关心女职工身心健康，经常找部分女职工谈心，了解女职工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决其存在的问题。2、对已列入公司的困难女职工要多加关心，经常了解她们的身体状况、生活情况，积极为她们排忧解难，把妇女工作做到实处。3、从多种渠道关心了解女职工疾苦，及时看望有病女职工，带去公司领导对她们的关怀和问候。4、组织妇科专家到公司对育龄妇女进行生殖健康知识讲座。5、组织女职工进行妇科健康检查，建立健康档案。3、认真贯彻落实国家计划生育政策，搞好计划生育工作。1、组织全体女职工学习《人口与计划生育法》、《湖北省计划生育条例》，加强对“优生、优育和提高人口素质”等人口观念的认识。2、邀请妇科专家对已婚未育女职工进行优生优育知识讲座。3、为了保证工作的正常进行，配合办公室合理安排青年女职工的生育计划。4、及时为部分女职工办理准孕证、准生证。5，关心怀孕女职工的工作、生活。四、积极配合完成领导交办的其它任务。具体的实施计划安排如下：1、积极组织青年女职工参加共青团举办的各种文艺活动。在春节期间，邀请工会与妇联一起对困难女职工表示慰问。2、三八期间组织全公司女职工进行妇科健康检查，并建立健康档案，随时掌握健康情况，做到检查及时，有病治病。3、我公司3.4.5.6和9.10月份正处于旺季状态，借此机会开展岗位练兵，爱岗敬业活动，使之有一个良好的工作氛围。4、利用7.8.11.12淡季组织女职工学习《人口与计划生育法》和妇女卫生健康知识，以及其他的法律知识，让公司女职工知法懂法，积极维护自己的合法权益。5、年终进行总结评比活动，表彰一批工作突出的先进个人和五好家庭。利用多种宣传工具，展示新世纪妇女风采。要加大马克思主义妇女观、男女平等基本国策和《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的学习宣传，宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，以家庭美德教育为重点，开展平安家庭、学习型家庭等各种形式的创建活动。引导妇女增强公民意识、强化公民责任，提高妇女依法行使知情权、参与权、表达权、监督权的能力，进一步推动全社会形成尊重、保护、关心、支持妇女工作的良好局面。