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中共某某区委党的建设工作领导小组2021年工作要点2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”时期的开局之年，也是我区构建“一廊，一带，一通道，四园区”的空间架构，布局“金融发展、文商旅融合、科技创新赋能”三个生态圈，重点建设金融中心和文化创意中心，同步推进建设现代商贸中心、新兴产业培育中心、优质教育医疗服务中心和现代时尚宜居中心，加快建设国家中心城市现代化中心城区的起步之年。全区党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入总结和学习运用中国共产党100年的宝贵经验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕推动振兴发展各项目标任务，突出抓好党的政治建设，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，努力打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍，持续改进工作作风、巩固深化反腐败斗争，为实现我区经济社会高质量发展提供坚强保障。一、以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治落实到各方面工作任务中1.用党的创新理论武装头脑。认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和学习问答、习近平总书记有关重要论述和论述摘编。学好用《习近平治国理政》第一卷、第二卷、第三卷等原著原文，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，始终做到胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，健全完善理论学习中心组等学习制度，开展理论学习中心组学习列席旁听工作。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，引领党员、干部持之以恒抓好思想的真解放、大解放、深解放，全力解决好思想观念这个“根子”问题，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光和专业水平。建立基层党组织第一议题制度，在谋划重大工作前，集体学习习近平总书记相关重要讲话精神和党中央有关决策部署，深化以习近平新时代中国特色社会主义思想指导我区振兴发展实践现场教学。牵头单位：区委宣传部责任单位：区委组织部、区直机关工委、区教育局党组、区国资局党委、区委党校等，各街道党工委2.深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。举办主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班，充分发挥“关键少数”的示范作用，对党的十九届五中全会精神进行再学习、再领会，进一步推动各方面扬长避短、扬长克短、扬长补短，努力在新发展阶段中走出一条高质量发展之路。分级分类有效开展系统培训，实现处级以上领导干部培训全覆盖。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为全区理论学习中心组学习重要内容，推进党员、干部深入系统学习。做好党的十九届五中全会精神宣传阐释工作，引导各方面正确理解领会全会精神。广泛开展理论宣讲，发挥我区艺术化宣讲品牌优势，推动党的十九届五中全会精神入脑入心、走深走实。牵头单位：区委宣传部责任单位：区委办公室、区委组织部、区直机关工委、区教育局党组、区国资局党委、区委党校等，各街道党工委3.抓好党中央重大决策部署贯彻落实。认真贯彻习近平总书记关于某某、某某振兴发展的重要讲话和指示批示精神，系统落实优化营商环境、产业转型升级、某某现代化都市圈建设等工作部署，加快推进“两个中心”建设，全力推动我区高质量发展。重点围绕“9·28重要讲话、“11·21重要批示和中发37号文件精神贯彻落实情况开展监督检查，确保重点工作、重点项目稳步推进。深入贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神，坚决落实中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，持续推进基层减负增效，进一步激发干事创业热情。将《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中共某某区委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的若干规定》贯彻落实情况作为监督检查和政治巡察的重点内容，坚定维护党中央权威和集中统一领导。深入开展强化政治机关意识教育，创新学习方式，强化监督考核，锻造践行“两个维护”政治品格。全面落实第二轮中央生态环保督察反馈意见，即知即改、立行立改，并坚持举一反三、久久为功，推动我区生态文明建设再上新台阶。牵头单位：区委办公室责任单位：区直各单位各部门4.聚焦全面从严治党深化政治巡察。牢牢把握政治巡察定位，紧扣党的理论路线方针政策以及党中央重大决策部署和省市委有关要求贯彻落实情况强化监督检查。推进巡察上下联动，严格落实向上级巡察机构报告、报备制度。继续有针对性地开展专项巡察，积极推进机动式巡察，实现“有形覆盖”和“有效覆盖”相统一、相贯通。深化巡察整改和成果运用，强化党委(党组)巡察整改的主体责任及纪检监察机关和组织部门的监督责任，推动问题整改清仓见底。着力提高精准高效发现问题能力，更好发挥巡察党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。牵头单位：区委巡察办责任单位：区纪委监委机关、区委组织部等5.切实发挥统一战线优势。制定《中共某某区委关于贯彻落实〈中国共产党统一战线工作条例〉的实施方案》和督查指导工作方案，切实做好《条例》的贯彻落实。加强党外代表人士队伍建设，做好有关党派区委会和统战团体换届工作。认真做好协商民主工作，组织引导统一战线成员围绕全区中心工作深入开展调查研究，提出高质量意见建议。委托和支持各民主党派积极开展营商环境建设民主监督。巩固宗教工作督查成果，防范化解宗教领域风险隐患。牵头单位：区委统战部责任单位：区委组织部、区营商局党组、区信息和营商服务中心(党群服务中心)党组等，各街道党工委二、营造庆祝建党100周年浓厚氛围，推动全区党员不忘初心、牢记使命6.精心组织开展建党100周年系列庆祝活动。坚持党内党外同步推进。在党内开展党史学习教育，面向全社会深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习活动，扎实推进党史学习教育11项重点任务。结合我区实际，推进我区党史学习教育十大系列特色工程，创新实践VR学党史、听党课形式，举办系列主题活动。开展“一习话一幅画”书画摄影作品联展活动。培育打造一批红色党史学习教育阵地挖掘传承红色基因。同时，加强典型宣传，积极推广宣传一批先进典型和优秀成果，统筹网上网下宣传阵地，做好全区党史学习教育的新闻宣传和社会宣传，营造浓厚宣传氛围。牵头单位：区委宣传部责任单位：区直各单位各部门7.深入开展党史学习教育。把党史学习教育作为党员、干部教育培训重点任务，纳入区委党校主体班次必修课程。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、依托“三会一课”、支部主题党日等，组织党员、干部学习党史。打造“10+N”个党史学习教育阵地，开展党史引读荐读系列活动。开展红色文艺展演活动，开展进基层宣讲活动，对接全区街道社区开展党史主题宣讲，打造移动的“红史讲堂”等系列活动。贯彻落实区委《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果具体举措》，推动党员、干部把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题。牵头单位：区委宣传部、区委组织部、区委党校(党史研究室)责任单位：区直各单位各部门8.压紧压实意识形态工作责任。加强《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》落实情况督查和日常监督，推动巡察发现问题整改。严格执行《关于进一步加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等活动管理的实施意见》，把互联网管理作为重中之重，管好各类平台阵地。进一步规范意识形态工作，采取靶向定位的方式，有的放矢地开展意识形态分析研判，做好突发事件和敏感问题舆论引导，切实把意识形态工作成果转化为促进我区振兴发展的强大动力。强化网络空间治理。积极开展网络安全检查和风险评估，提升信息安全支撑保障水平和风险防范能力，集中排查整治社会面意识形态领域突出问题，做好庆祝建党100周年等重大活动和重要时间节点的网络安全保障。深入推进“扫黄打非”工作，持续查堵政治性有害信息和文化垃圾。深入贯彻《中国共产党宣传工作条例》，将其纳入党建工作和意识形态工作责任制。牵头单位：区委宣传部(区委网信办)责任单位：区直各单位各部门三、强化干部队伍建设，努力打造引领高质量发展的骨干队伍9.统筹做好换届工作。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，把不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的干部选进领导班子。统筹考虑结构要求，综合年龄、经历、专业等因素，选配区委委员人选。按照省市委部署，做好市十四次党代会代表推荐提名工作和区委第十四次党代会代表推荐提名选举和区“两委”委员人选考察工作，并配合区人大常委会党组做好人大代表的提名考察选举，配合区委统战部、区政协党组做好政协委员提名考察选举等工作。严肃换届纪律，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。牵头单位：区委组织部责任单位：区纪委监委机关、区委统战部、区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组等10.建设与新发展理念相适应的领导班子和干部队伍。落实新时期好干部标准，持续落实2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要及全省贯彻落实意见，大力选拔敢于斗争、善于斗争、勇于担当、实绩突出的干部，勤勤恳恳、埋头苦干、真抓实干的干部，以正确用人导向引领干事创业导向。拓宽选人用人视野，加大跨领域交流力度。进一步按照《关于加强某某区年轻干部优选优培优用工作实施意见》要求，完善培养选拔优秀年轻干部常态化长效化工作机制，坚持无任用调研与日常了解相结合、领导干部推荐与基层党组织推荐相比照、定向培养与岗位历练相印证，及时发现可重点关注的新人选，对优秀年轻干部储备库实行动态更新，特别是选拔培养使用一批经济工作的行家里手，助推经济发展。继续搭建一线岗位挂职锻炼、选派社区第一书记、巡察等实践锻炼平台，切实提升年轻干部的“七种能力”。加强女干部、少数民族干部、党外干部的日常培养、战略培养。牵头单位：区委组织部责任单位：区直各单位各部门11.严管厚爱结合激励干部担当作为。把强化政治监督贯穿干部监督工作全过程各环节，加强对干部政治表现的监督。做好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理。巩固领导干部个人有关事项报告专项整治成果，加大对查核处理结果的检查力度。深入开展干部人事档案专项审核工作，建立完善档案审核管理常态化工作机制。深入抓好激励干部担当作为有关具体措施的贯彻落实，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。坚持“三个区分开来”，建立健全干部担当作为激励和保护机制，精准科学实施函询、谈话和问责，正确对待被问责和受处分的干部，常态化做好受处理处分党员干部跟踪帮助，扎实做好澄清正名工作，严肃查处诬告陷害行为，严格执行党员权利保障条例，切实为担当者担当、为负责者负责牵头单位：区纪委监委机关、区委组织部责任单位：区直各单位各部门12.加强公务员队伍建设。贯彻落实公务员法及相关配套法规，健全完善制度体系，提升公务员管理工作规范化和精准化水平。扎实推进公务员分类管理，统筹做好考录、调任、转任、公开选调、回避等工作，优化公务员队伍结构。加强对公务员的监督力度，规范公务员考核工作，注重平时考核、年度考核与绩效考核相结合，强化督促指导。以党史教育为重点，精心设计安排培训，不断提高公务员队伍的业务水平和工作能力。深入开展“人人都是营商环境、个个都是开放形象”等活动，进一步强化主人翁意识，提高工作效率。牵头单位：区委组织部责任单位：区直各单位各部门13.增强干部教育培训实效性。进一步贯彻落实全国全省干部教育培训规划和《关于某某市贯彻落实2018—2022年全国全省干部教育培训规划的实施意见》，制定《2021年某某区干部教育培训工作方案》，聚焦全区振兴发展中心任务，着力加强领导干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，将干部教育培训与思想政治建设深度融合、与促进经济社会发展深度融合、与实践锻炼深度融合，通过“请进来”、“走出去”、“互动交流”等方式，分领域、分层次、分阶段举办区管领导干部、优秀年轻干部、科级领导干部、基层党组织书记等主体培训班。围绕优势产业和新发展理念开展，以及结合干部工作实际和岗位特点举办重点专题业务培训，使广大干部政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力有质的提升。牵头单位：区委组织部责任单位：区