个人检视剖析材料

个人检视剖析材料根据市委要求，在广泛征求意见、普遍谈心谈话的基础上，紧紧围绕民主生活会主题认真进行查摆剖析。现就自己查摆出存在的问题以及思想根源作出如下对照检查：一、存在的主要问题及表现（一）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学懂弄通悟透上下功夫不够。在学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上，领导班子将更多精力放在学懂和弄通方面，做实方面办法相对较少，功夫火候不够，创新意识缺乏，使得“四个意识”更多停留在嘴上和心里，并没有更好的应用到实际工作中去。二是存在学用脱节现象。对用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作上还存在差距。对一些新要求理解不深、不透，用于指导工作的效果不明显。对***总书记重要讲话重要指示精神落实得还不够，还不能很好地转化为发展动力。（二）坚持和加强党的全面领导方面。一是落实政策不及时。有时对上级决策领会不充分不透彻，反应不够敏锐，接到工作通知后，想先等等看同类部门是怎么落实的，贯彻落实上存在“慢半拍”的现象。二是落实要求不变通。工作循规蹈矩，按部就班，总觉得干好本职工作就好，局限于上级布置什么做什么，与上级要求保持一致就行，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题方面。一是深入基层调研深度不够。调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对调研中发现的问题，有时“蜻蜓点水”，缺少“深挖细研”的精神，成果转化的不够。对出现的一些新情况新问题了解掌握的不及时，缺乏敏锐的洞察力。二是跟踪问效不够。存在重形式轻实效的情况，认为安排了就是落实了，工作中安排部署较多，身体力行、亲力亲为少，工作跟踪问效力度不够，经常“二传手”。如在工作中，自己多数是指挥和指导，事情一多，就疏于问效。（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是学习贯彻十九届五中全会精神流于形式。虽然对“四个全面”“五大发展理念”进行了学习，但是对其科学内涵和精神实质理解把握不到位，没有将新发展理念与科学谋划分管工作很好的结合起来。二是对下层层传导压力不够。对于一些工作的开展，传达落实的情况多，督促落实的时候少，致使个别党员干部工作不用心、不想事、不干事、怕担事。存在“上热中温下冷”的现象。（五）落实全面从严治党责任方面。一是责任意识缺乏。能够履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的不当言行，但日常督查力度还不够，“主动抓、直接抓”的责任意识还需进一步加强。二是党内政治生活方面要求不严格。对严肃党内政治生活思想认识不到位，抓党建工作手段不够，政治理论的学习方式多是按上级规定的动作死学、套学，缺少运用集体讨论等启发性互动式的学习，对党内政治生活要求执行的不好。（六）意识形态方面。对意识形态工作思想认识不足。对如何加强分管领域意识形态工作研究与思考还不够，抓手不多，导致一些党员干部对意识形态工作的极端重要性的认识不足。（七）主题教育整改整治方面。2020年，对不落实、不研究、不作为、不在状态、不守纪律等方面问题进行梳理汇总，共梳理检视问题#个，现已全部完成整改。目前主要存在的问题是：急于解决表面问题，盲目追求速度，认为只要尽快把反馈具体问题处理好销号就行了，整改工作不够深入。（八）个人有关重大事项报告。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，站在对党忠诚、诚实守信的高度，强化政策规定学习，按照规定如实报告婚姻变化、因私出国出境、家属经商办企业以及个人收入、个人及配偶和共同生活子女的房产、投资等事项，对家事、家产不回避、不遮掩、不隐瞒，向党组织说真话说实话，对个人有关事项主动报告、及时报告、全面报告，敢于晒“家底”、亮“收入”，自觉做到心中有戒，守纪律、讲规矩，坦荡做人，清白为官。二、产生问题的原因针对以上自己查摆出的突出问题，我从理想信念、党性修养、宗旨意识和纪律观念等方面，深刻检查存在的根本原因：一是理想信念的问题。理想信念的问题是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。从学习上讲，由于工作投入精力多，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。二是宗旨意识问题。从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。三是纪律观念问题。纪律意识的强弱反映党员干部的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。在纪律意识和执行纪律上自觉性和主动性还不够强，还需要加强法治思维和强化纪律意识，切实提高法治素养和养成依法办事的良好习惯。四是党性修养问题。尽管自己始终坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够。有时在工作、思想和学习上对自己要求还不够严。为此，要千方百计地强化自己的党性修养，决不能以事务工作代替政治和党性锻炼，不能放松对自己的要求，个人的荣辱进退要服从群众利益和全局利益。否则，只满足于完成一般的任务，满足于面上不出问题，求稳怕乱，创新意识必然淡化，工作的积极性、主动性、创造性也不会太强。三、努力方向和整改措施（一）要加强理论学习，增强理论功底。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实***总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时重要指示精神，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）要改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平；在工作作风上，虽然身处机关，还是要联系群众，同群众建立起水乳交融的关系，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。（三）要努力开拓创新，提高履职本领。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。坚持自我加压，克服思想滑坡，增强工作进取心，创新工作思路，积极探索新形势下加强和改进工作的有效途径，加强分管领域意识形态工作研究与思考。对工作的计划安排、各种活动要严格把关和审查，严格工作标准，定期听取分管领域工作的进展情况，跟踪问效，杜绝敷衍应付的现象。（四）要增强实干意识，勇于担当碰硬。切实把担当的思想和行动体现到坚决贯彻党中央精神和上级决策部署上来，找准自己的职责定位，在思考、研究和加强自身工作上加大力度，在加强综合协调等方面下功夫、做文章、出成果。坚持矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难前面不退缩，发挥好把好关、服好务的岗位职能作用。（五）要强化纪律意识,规范自身行为。对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;严格执行廉洁自律有关规定,认真履行党风廉洁建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设。始终保持清醒的头脑,从生活中的点滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。