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新时代群团的改革与创新XXX2021年7月2日第一部分新时代对群团工作的定位增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和工作方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。——引自习近平十九大报告4321去除“四化”：机关化、行政化、贵族化、娱乐化保持和增强“三性”：政治性、先进性、群众性强调“两个问题”：践行党的群众路线、加强群团干部队伍建设贯穿“一条红线”：防止和克服脱离群众，加强与人民群众的血肉联系中央群团会议上习近平总书记讲话政治性切实保持和增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性必须克服重精英轻草根的倾向，更多关注、关心、关爱普通群众。必须大力健全组织特别是基层组织。必须建立健全联系群众的长效机制。必须坚持眼睛向下，面向基层。联系和引导相关社会组织，是群团组织发挥桥梁和纽带作用的一项重要任务。要注意群众的广泛性和代表性问题。必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，紧紧围绕党和国家工作大局，组织动员广大人民群众走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业。必须始终站在党和人民的立场上，坚持为党分忧、为民谋利，把思想政治工作贯穿所开展的各种活动，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作。服务群众、维护群众权益的大旗要牢牢掌握在我们手中，哪里的群众合法权益受到侵害，哪里的群团组织就要站出来说话。要下大气力开展网上工作。（灵魂，第一位）坚持党对工会工作的领导；坚持发挥桥梁和纽带作用；坚持围绕中心、服务大局；坚持服务群众工作的生命线；坚持与时俱进改革创新；坚持依法依章独立自主开展工作。自觉接受党的领导、团结服务所联系的群众、依法依章程开展工作相统一。建成职工之家是习近平为核心的党中央对工会工作的根本要求1、习近平总书记“三次讲话”；2、习近平总书记指出的基层工会建设中存在的“三种现象”；3、习总书记问全总的“三个问题”；4、习总书记“三个着力”的批示。群团工作的改革创新改进党对群团工作的领导；1党的群团工作要上升到党治国理政的一项经常性、基础性工作看待革新群团工作的职能（拓展维护服务的职能、拓展协商民主的职能、承接政府转移职能；创新群团工作的组织设置革新群团干部队伍转变工作方式和加强作风建设（新“四化”：基层化、科学化、群众化、民主化；“四力”：引领力、凝聚力、服务力、创新力）2345第二部分工会改革创新的成效体制突破——党建带工建、群团共建、区域共建；队伍建设突破——专兼挂、社会化工作者、志愿者、工会积极分子；工会组建突破——“三新组织”、重点百人以上、实名制；基层建设突破——规范化建设、小三级建设；职工队伍建设突破——产业工人队伍建设、弘扬三种精神；工作内容突破——双服务、双维护；工作方法突破——激励机制、考核机制、会员自治、项目化管理、职业资格证；平台建设突破——互联网+工会一、加强基层工会规范化建设基层工会建设目标要求“六有工会”１、有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；２、有独立健全的组织机构，完善工会委员、经审委员会、女职工委员会等组织；３、有服务职工的活动载体，满足职工多样化的需求；４、有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；５、有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；６、有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工会是“职工之家”。着力四个加强建文化自身建设的需要政治任务的需要职工代表大会制度平等协商集体合同制度（含工资专项合同）厂务公开民主管理制度职工社会保障机制扶贫帮困机制劳动关系三方协商机制劳动纠纷仲裁机制工会与政府联席会议制度效益之家民主之家温暖之家文化之家安全之家建会建制建家工作制度长效机制推进立法企业文化职工文化工会文化二、深化产业工人队伍建设改革•会议指出，工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。要从巩固党的执政基础的高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革，坚持全心全意依靠工人阶级的方针。•总体思路：“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”。•改革措施：针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益。•建设目标：造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。2017年2月6日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开全面深化改革领导小组第三十二次会议并发表重要讲话。•会议审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，听取了•《关于全国总工会改革试点工作总结报告》、•《上海市委全面深化改革领导小组关于群团改革试点工作总结的报告》、•《重庆市委全面深化改革领导小组关于群团改革试点工作总结和报告》。1、突出产业工人思想政治引领2、健全保证产业工人主人翁地位的制度安排3、创新面向产业工人的工会工作4、打造更多高技能人才5、创新产业工人队伍建设网络载体6、打造网络学习平台7、推行“互联网+”普惠性服务8、创新技能导向的激励机制9、改进劳动和技能竞赛体系10、加大对产业工人创新创效扶持力度11、组织产业工人积极参与实施走出去战略和“一带一路”建设12、加强有关产业工人队伍建设的法治保障13、完善产业工人劳动经济权益保障机制14、深化产业工人队伍建设理论政策研究15、营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围•“有理想守信念”——政治要求•“懂技术会创新”——专业要求•“敢担当讲奉献”——品格要求1、交流培训：成立工匠学院、成立工匠协会，万“名师带徒”结队活动、举办工匠沙龙、设立工匠创新工作室；2、激励成就：劳动和技能竞赛、劳模工匠选树；3、精神弘扬：设立“工匠日”、劳模工匠表彰、劳模宣讲；4、素质提升：建成“浙江省职工教育平台、”产业工人队伍建设和改革；。。三、培育工匠精神、打造工匠队伍什么是工匠精神•《现代汉语词典》解释：“手艺工人”。•《韩非子.定法》：“夫匠者，手巧也……..”•手艺精巧是工匠精神的基本特征之一。此外，现在还包括技术工人和普通熟练工人。•精益求精、严谨细致、耐心专注、坚韧坚持、专业敬业、创新创业工匠之魂：爱岗敬业、匠心筑梦工匠之术：千锤百炼、精益求精工匠之行：脚踏实地、百折不挠劳模精神•爱岗敬业•争创一流•艰苦奋斗•勇于创新•淡泊名利•甘于奉献积极落实乡镇（街道）工会经费保障制度，县总工会按照不低于15%的比例对乡镇（街道）返还。2018年省总对经费困难县安排专项补助经费230万元，对乡镇（街道）工会安排专项补助经费368万元。扎实推进基层工会规范化建设。四、加强工会“小三级”建设健全充满活力的基层群众自治制度。全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，探索企业职工参与管理的有效方式，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。——十九届四中全会《决定》五、深化职工民主管理六、构建和谐劳动关系要做好城市困难职工解困脱困工作，及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。——习近平同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话第三部分新方位：四个立足——立足新时代中国特色社会主义新方位，在实现党的十九大描绘的宏伟蓝图中贡献力量。——立足社会主要矛盾新变化，在不断满足职工群众美好生活需要中担当作为。——立足全面深化改革新阶段，在构建联系广泛、服务职工的工会工作体系中开拓创新。——立足共建共治共享社会治理新格局，在推动构建中国特色和谐劳动关系中履职尽责。•任务之一：疫情防控常态下的工会工作；•任务之二：立足社会主要矛盾新变化，切实履行工会的职责；•任务之三，加强工会改革，在共建共治共享中发挥工会作用；•任务之四：落实十九届五中全会精神，在实现“十四五”规划中引领工人阶级发挥主力军作用。•忠诚于党的红色工会•唯实惟先的实干工会•共建共享的为民工会•高效协同的数字工会•创新创优的品牌工会中国工会在企业、事业单位中，按照促进企事业发展、维护职工权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立集体协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。——中国工会十七大新修订《中国工会章程》企业工会的职责一、增强政治意识，坚定走中国特色社会主义工会发展道路工会工作做得好不好，有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确方向。坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度。引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。——习近平健全联系广泛、服务群众的群团工作体系，推动人民团体增强政治性、先进性、群众性，把各自联系的群众紧紧团结在党的周围。——十九届四中全会《决定》5年来中国年轻人对美国态度的变化•5年前：仰视：37.2%，平视：48.3%，俯视：18.4%•目前：仰视：8.1%，平视：42.1%，俯视：41.7%——《环球时报》调查天长，地久。天地之所以能长且久者，以其不自生也，故能长生。是以圣人后其身而身先，外其身而身存，非以其无私邪？故能成其私。要做政治上的明白人当好政治上的“领航员”坚持党建带工建，深化“带起来”在党委的领导下，深化党建带工建、工建服务党建工作机制，推动工会建设纳入党建工作总体部署和目标考核。通过深化“思想上带”，保证工会工作坚持正确方向；深化“组织上带”，扩大工会组织的覆盖面；深化“队伍上带”，加强工会领导班子和干部队伍建设；深化“工作上带”，提升工会工作整体水平。二、立足社会主要矛盾新变化，切实履行工会的职责工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。——习近平同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。——《中国工会章程》感情沟通，关心职工•要有维权服务之心•要有维权服务之能•要有维权服务之力•是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物。是谓袭明。——《道德经》二二七章•圣人常无心，以百姓心为心。善者吾善之，不善者，吾亦善之，德善。——《道德经》四十九章•天道无亲，常与善人。——《道德经》十七章为善最乐•善良是一种觉悟，•善良是一味养心丹，•善良是一种心灵的修行，•…………提高维护职工合法权益的能力•劳动权利：包括平等就业、工资、工时、休息休假、安全卫生、保险福利、职业培训、女职工特殊保护等各项权利经济权益•民主权力：依法组织召开职工代表大会，讨论有关劳动报酬、工作时间等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议，充分保障职工的参与权和表达权。•经济权益：以职工最关心的工资问题为重点，不断推进以工资集体协商为主的集体合同工作。依法完善协商要约、协商代表产生、协商会议召开、合同草案形成、职代会讨论通过、首席代表签字、公布以及上报备案等等、法定程序。•完善工会参与劳动争议调处机制。•健全工会法律援助体系。•身心健康：防止“自虐”和“虐他”。推进工会工作法制化建设•《工会法》•《劳动法》•《劳动合同法》•《中国工会章程》•《集体合同规定》•《最低工资规定》•《企业工会工作条例》•《XX省集体合同条例》•《XX省工会法实施细则》•《XX省企业民主管理条例》•《XX省工会法律监督条例》“四必到四必访”要求•群众有不满意情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有红白喜事必到；•生活困难家庭必访、危重病人职工家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访职工家庭必访。•。子曰：知之者不如好之者，好知者不如乐知者要做人格上的高尚人当好群众的“勤务兵”切实维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。