搜索
某某县人社局2020年政协提案办理情况工作汇报根据县政府办公室《某某县人民政府办公室关于开展建议提案办理督查工作的通知》精神和要求，现将我局2020年建议提案办理工作情况汇报如下：一、基本情况今年，我局共收到人大代表建议、政协提案和有关意见建议共计7件，其中，人大建议2件（主办1件，协办1件），政协提案5件（主办3件，协办2件）。建议提案主要涉及职业技能培训、就业扶贫、乡村振兴、维护返乡创业大学生权益、推广“公益银行”助养老等内容。收到建议提案后，我局高度重视，立即梳理分解，并召开专题会议集中研究，部署交办。截止目前，7件建议提案已全部办结。二、主要举措（一）提高政治站位，加强组织领导。县“两会”闭幕后，我局将建议提案办理纳入近期重点工作，局党组立即召开专题会议，研究建议提案办理工作，要求各承办股室、局属各单位进一步提高建议提案办理的标准和要求，建立科学的办理机制，创新完善办理方式，全面加强办理工作。明确分管领导、责任单位和责任人，严格落实领导分工负责制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、办公室抓协调、职能股室具体办的办理机制。将人大代表建议政协提案办理纳入对各股室、局属单位年度目标绩效考核，针对办理的态度、方式、进度、成效等方面，进一步细化完善评价考核办法，进一步强化各承办单位和承办人的责任意识。要求分管领导亲自带领承办股室、局属单位负责人对建议提案要逐件研究，查问题、找差距、定目标、促落实，以对代表委员和人民群众高度负责的态度用心办好每件建议提案，让办理工作成为自觉接受监督，推进人力资源和社会保障科学决策、依法行政的过程，努力提高建议提案办理积极性和主动性，有效解决当前工作的热点、难点问题，让代表委员满意，让人民群众满意。（二）规范办理流程，创新工作方法。紧紧围绕提质增效目标，严格按照人大代表建议和政协提案办理细则规定的程序步骤、工作要求和考核办法，修订完善《某某县人社局人大代表建议和政协提案办理工作规范》，进一步规范建议提案办理流程，高标准严要求的推进建议提案办理；确定由相关股室、局属各单位提出办理意见，经相关股室、局属各单位负责人审核，报分管领导审定后，由办公室依据要求，在格式、内容上严格复查，局主要领导审签通过后，统一印制正式公文，由主要领导或分管领导带队面复的办理流程。同时，办公室加大督查协调力度，对办理进展缓慢的建议提案，认真查找原因，及时进行协调督办，增强具体承办人员责任意识，加快办理进度，切实提高建议提案办理工作的质量和时效。主动沟通交流，不断强化服务意识，争取代表委员支持，形成办理合力，让代表委员参与办理过程，使代表委员理解在办理之中、满意在答复之前。一是沟通反馈。收到建议提案后，承办单位第一时间与代表委员进行沟通交流，了解代表委员的真实意图，征求办理意见;办理中主动邀请代表委员参与，共同寻求解决问题的途径和办法，自觉接受代表委员监督;办复完毕后，高度重视代表委员对答复反馈意见的态度，对不满意的及时二次办理。对于一时难以解决的问题，实事求是说明情况，诚恳做好解释工作。办理做到“三沟通一反馈”，办理前、办理中、办理后“三沟通”，面复结束后，对建议提案的后续办理情况进行反馈。尤其是对面复时代表委员提出的新的意见建议，要重点反馈。二是加强联系。制定了代表委员联系制度，形成了长效工作机制。专门组织民主党派、工商联和无党派人士开展对口联系活动，多渠道、多方式、多方法加强与代表委员的直接联系和交流。三是现场答复。结合重点建议督办活动，积极邀请代表委员现场验收办理结果，让代表委员更多参与到人力资源和社会保障实际工作中，以作风新转变换取办理新成效。（三）结合建议提案，注重办理实效。我局以建议提案为导向，查问题、找差距、定目标、促落实，推进建议提案办理和人力资源工作发展相结合，确保每件建议提案办理落到实处，取得显著成效。一是紧密结合重点工作。围绕代表委员提出的问题和建议，特别是一些难点热点问题，我们认真研究工作方案，制定工作计划，确定工作目标，对重点建议提案局主要领导亲自抓，重点督办落实，带队面复。通过提高建议提案的落实率来加快推动人力资源和社会保障重点工作，促进人力资源和社会保障事业持续健康发展，二是紧密结合调研工作。认真梳理建议提案中的一些热点难点问题，系统地纳入年度调研计划，特别是一些亟需解决的难点问题，集中力量开展调研，提出有针对性地解决意见和对策建议，有效解决一些问题建议提案年年提的现象。三是紧密结合现场督办。在办理重点建议提案时，主动邀请建议提案人以外的代表委员参与其中，主动接受他们的建议和监督。三、下一步打算下一步，我局将坚持不懈地抓好建议提案办理工作，一是认真办好代表委员们提出的建议提案。二是紧紧围绕提高面复率、满意率、落实率、办结率的目标，深入开展建议提案办理工作“回头看”，进一步创新提案建议办理方式方法，提高办理质量，解决好反映突出的热点难点问题，加快推进全县人力资源和社会保障工作开展。