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在集团公司技能比武活动上的讲话各位领导、青年朋友们：今天，XX集团公司在这里举行青年职工技能大比武，这是XX集团公司在围绕全区非公有制企业青年职工中开展“我与企业共命运，创业创新同发展”为主题的创新活动。我代表团区委向这次活动的举行表示热烈的祝贺！通过开展技能大比武活动，能进一步提高青年职工的整体素质，突出技术创新，不断增强广大职工的竞争能力、创新能力和创造能力，在发现人才、培养人才中具有重要作用。区委组织部、团区委每年都举办全区青年知识分子“讲理想、比贡献”暨青工“双争双创”活动，目的是为了认真学习实践科学发展观，紧紧围绕市区两级“企业•青年”和谐发展计划的总体要求，有效服务我区创业富民、创新强区的战略目标，进一步激发全区青年知识分子和青年职工立足岗位作贡献的热忱，倡导敬业爱岗、勇于创新的精神。下面，我提三点希望和要求：希望广大青年立足岗位，增强技能水平。科学技术成为第一生产力，高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识，增强新本领、运用新手段、创造新业绩，做一名适应当代时代发展的复合型人才，这是大家共同面临的重大挑战。当前，我们面临的形势与任务艰巨，机遇与挑战并存，这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会，搭建了一个展露才华的舞台。同时，也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。希望通过这次活动，进一步推动岗位练兵，增强广大青年职工的技能水平和竞争意识，进一步锻炼队伍、选拔人才，加快企业发展步伐。希望广大青年积极参与，大力营造良好氛围。目前，我区青年职工队伍的整体文化水平、综合素质存在参差不齐的现象，人员总量偏多，但既精通业务，又熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此，大家要以此技术比武活动为抓手，勤于学习，敏于求知，立足岗位，扎实工作，牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会，调动一切积极因素，使学知识、练技能逐渐成为自发行为。集团公司团委要积极做好此次活动的推先树优、宣传报道工作，要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量，营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围，将培育高素质的青年职工队伍作为我们长久目标。希望公司团委搭建平台，完善健全活动机制。紧密结合企业和青年职工特点，建立健全学习教育机制、岗位练兵机制和激励表彰机制，使整个活动开展得轰轰烈烈、扎扎实实。搭建学习成才平台。将增强职工知识储备作为职工一项最大的福利来抓，制定职工学习教育规划，积极引导职工立足岗位学业务、学技术，努力提高职工的职业技能。搭建练功实践平台。进一步制定完善岗位练兵的具体方案，形成规范的运行机制，不断丰富练兵实践活动的新载体，定期举办岗位练兵、技术比武活动，鼓励职工在实践中苦练本领，在岗位上施展才能，在创造中发展提高，努力培养和造就一批素质高、业务精、技术娴熟的技术工人。搭建举贤荐能平台。健全完善技术成果评定推广机制、先进典型培育表彰机制和监督考核机制，定期对各单位涌现出来的先进个人、优秀成果进行评审、表彰、奖励，通过职工技术创新成果评审、职工先进技术实名操作法评审命名活动，把职工信得过、经得起实践考验、对促进企业发展有实际作用的优秀典型树起来。最后，希望各位选手满怀信心参加比赛，以良好的精神风貌和出色的岗位技能，夺取比赛和精神文明的双丰收。预祝这次技能比武活动取得圆满成功！祝愿各位参赛选手在比武中取得优异成绩！