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在2019年盐城市劳动模范推荐评选工作会议上的讲话（2019年3月15日）同志们：这次会议的主要任务是动员部署2019年市劳动模范推荐评选工作，统一思想认识，明确工作要求，确保推荐评选顺利完成。市委、市政府决定，今年“五一”前夕命名表扬一批全市劳动模范，这是对各行各业劳动者的激励鞭策，也是广大职工政治生活中的一件大事。市委、市政府和县委、县政府对此高度重视，专门成立了工作机构。刚才，杨主席就劳模推荐评选工作做了说明，希望大家认真学习领会。下面，我再谈几点意见，请大家把握。一、提高政治站位，充分认识推荐评选劳模的重要意义中国特色社会主义大厦靠一砖一瓦砌成，人民的幸福生活靠一点一滴创造。这次推荐评选市劳动模范，对于加强党的领导、发挥先进典型的示范和引领作用、弘扬劳模和劳动精神，进一步提升广大职工干事创业热情具有重要意义。第一，这是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的一次自觉行动。党的十八大以来，习近平总书记在不同场合、不同会议、不同时间，对坚持和弘扬劳模精神进行过多次阐述，强调“要始终弘扬劳模精神、劳动精神，为中国经济社会发展汇聚强大正能量。劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释”“在我们社会主义国家，一切劳动，无论是体力劳动还是脑力劳动，都值得尊重和鼓励；一切创造，无论是个人创造还是集体创造，也都值得尊重和鼓励”。这些重要论述，是对劳模精神、劳动精神的充分肯定和崇高礼赞，也是我们开展工作、指导实践的重要指南。我们要认真学习领会、全面贯彻落实总书记系列重要讲话精神，以高度的责任感和强烈的担当意识，大力弘扬劳模精神、劳动精神，突出尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，在全社会形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值取向。第二，这是激励广大职工坚定不移跟党走、建功立业新时代的一种有效方式。劳动模范的最可贵之处就是以平凡劳动创造了不平凡的业绩，劳模精神是激励各行各业奋勇前进的宝贵财富和强大力量。开展推荐评选表彰劳模活动，对于弘扬先进模范优秀品质和崇高精神，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，对于激励广大劳动者以坚定信心、饱满热情、奋发有为的精神状态，踊跃参与岗位、行业、区域创新创优，引领带动素质、服务、质量争先领先，形成劳动者比学赶超、各行业竞相发展的良好态势，具有重要的引导效应。各镇（区、街道）、各相关部门单位要从战略和全局的高度，充分认识推荐评选工作的重要意义，抓紧抓好各项任务落实。第三，这是凝聚实现我县“三争”目标强大动能的一项具体举措。近年来，全县上下高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实省、市、县委决策部署，紧扣沿海争先跨越、淮河争当门户、全市争创一流“三争”目标，持续深化“八项行动”，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，经济社会各项事业取得长足发展，高质量发展实现良好开局。人民创造历史，劳动开创未来。回顾滨海多年来的发展史，就是一部全县劳动群众攻坚克难、拼搏奉献的奋斗史，也是一部劳模辈出、改天换地的创业史。2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。迈上新起点、踏上新征徎，要实现改革发展的各项战略部署和目标任务，需要团结和调动一切积极因素、充分凝聚各个方面力量，归根结底要靠全县人民辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动才能得以实现。二、突出关键环节，准确把握推荐评选劳模的工作重点市委和县委均制定下发了推荐评选《通知》，对推荐评选的指导思想、范围、条件等提出了明确要求，这是我们搞好推荐评选工作的基本政策依据。各镇（区、街道）、各单位一定要按照部署要求，不折不扣地完成评选工作任务。一要严格标准、坚持条件。严格的评选条件是确保评选质量的前提。推荐人选必须符合文件规定的评选条件，这是各单位必须牢牢坚持和把握的总体要求。要紧扣评选范围，坚持优中选优，把2016年以来在全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中，在贯彻新发展理念、实施乡村振兴战略、加强和创新社会治理等10个方面作出突出贡献，政治上过得硬，在群众中享有较高声誉的杰出代表推选出来，确保先进性、模范性和典型性。各单位要按照推荐评选条件严格把关，凡是违反国家政策、法律法规，受到党纪政纪处分，个人信用不良者，一列不能参加评选，坚决挡在门外，保证人选质量。二要严控比例、把握结构。推荐人选要坚持面向基层一线、面向普通劳动者、面向经济社会发展各条战线、面向社会各阶层，尽可能做到全覆盖。县委对推荐人选做了具体明确的规定：企业职工人选占总数的35%左右；企业负责人占总数的10%左右；农民（含农民工）人选占总数的20%左右；机关事业单位人选占总数的35%左右。各单位要按照这些原则，对分配名额进行再分解、再细化，严格把握好各类人员结构比例，保证推荐人选的覆盖面和广泛性，能够充分反映我县各行各业劳动者的精神风貌。三要严密程序、规范操作。推荐评选工作实行属地原则，凡所在单位党组织关系在我县的各行各业、各条战线的先进个人，均在我县参加评选。要坚持走群众路线，自觉接受群众监督，把职工群众认可不认可、满意不满意作为重要标准。对推荐的机关事业单位乡（科）级以上党政干部，要按照干部管理权限，征求组织人事、纪检监察、政法委等部门意见。对推荐的企业负责人，要按照规定征求市场管理、税务、审计、应急管理、生态环境、纪检监察等有关部门意见，民营企业负责人还需征求统战部门和工商联意见。所有推荐人选要经过所在地党委或所在单位党委（党组）审核同意，并在本地区、本单位公示后上报县评模办。四要严守纪律、确保公信。推荐名额有限，但涉及面大，政治和现实意义都很重，广大职工对评选的期待也很大。各单位要坚持原则，严肃纪律，以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，按照自下而上、差额推荐的方式进行推荐评选。凡有隐瞒身份、伪造事迹或违反推荐评选程序的被推荐人选，一经查实一律取消评选资格，并相应收回推荐名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的人员，按照有关规定严肃处理，坚决杜绝“跑先进”“要先进”“买先进”“骗先进”等不良现象。总之，各单位要共同努力，履行规定程序、讲究方式方法、遵守纪律规矩，确保整个推荐评选工作公开、公正、公平。三、强化组织领导，顺利完成推荐评选劳模的各项任务一分部署，九分落实。从今天起到3月底上报推荐人选，只有短短半个月，时间非常紧、要求非常高、任务非常重，需要大家以一着不让的劲头抓好工作落实。一要高度重视，周密组织实施。各单位要把推荐评选劳模工作迅速摆上重要议事日程，从自身实际出发，各单位要成立相应的工作机构，在党委（党组）的统一领导下，明确工作责任，精心部署安排，严格按照推荐评选工作的进度要求制定工作计划，统筹安排、精心组织，优质高效完成推荐评选工作。二要加强指导，注重协调配合。各单位要严格按照统一部署，坚持质量第一要求，扎实做好本地、本行业、本系统的劳模推选工作。县评模办要加强政策指导，及时跟踪掌握各地各单位组织推荐的工作进度，督促按时完成推荐任务。县评模委员会各成员单位要各司其职，相互配合，形成合力，确保推荐评选工作顺利进行。三要抓好宣传，积极扩大影响。充分发挥报刊、广播、电视、网络等新闻媒体的作用，把新时代劳动模范锐意改革、创新创业的典型事迹挖掘出来、宣传出去，把推荐评选过程真正变成宣传劳模事迹、弘扬劳模精神的过程，激励引导全县广大职工群众积极投身改革发展的火热实践，着力造浓学习劳模、争当劳模、赶超劳模的生动氛围。同志们，推荐评选市劳动模范是全县人民政治生活中的一件大事，也是县委、县政府交给我们的一项光荣任务。让我们共同努力，以高度的政治自觉和认真负责的态度，坚持高标准、严要求，把这项工作抓紧、抓细、抓实、抓到位，保质保量完成推荐评选工作，为市第十届劳动模范命名表扬大会的顺利召开奠定坚实基础，为推动滨海高质量发展走在苏北苏中前列、高水平全面建成小康社会作出应有贡献！我就讲这些。谢谢大家！