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精编党员十破十立活动学习个人心得体会范文8篇找准病根，清除病毒。该旅将正风肃纪作为部队建设发展的一项长期任务，持续不断向纵深推进，切实做到发现问题真改实改、应改尽改，努力使清风正气充盈军营，才能推动部队建设换羽重生，才能凝聚强军兴军的磅礴力量。下面是网友整理上传的“精编党员十破十立活动学习个人心得体会八篇”，以供大家参考借鉴！精编党员十破十立活动学习个人心得体会八篇【一】省直工委在以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论中，积极探索开展意识形态工作的方法和途径，用“十破十立”作为解放思想的“金钥匙”，开启变革之门，以查思想问题反映在作风、工作上的表现，追踪溯源，深挖思想问题之根。制定考评标准对111个单位开展考评，以实考促真抓、验成效、督整改。各单位查找出思想、作风、工作等方面问题1033个，通过整改，省直机关的“破”和“立”表现在:打破了发展理念不强的思想，树立了强化发展意识。发展理念不强原因在于x的有些干部生于斯长于斯，见惯了贫穷落后，不以落后为落后，麻木于落后，发展理念和愿望不强烈。表现在缺乏志气，工作以最底线履职，低水平重复。通过大讨论，大家认识到x正迎来新的历史机遇期，跨越发展恰逢其时。如忽视发展、错过机遇将愧对党中央的重托、全省人民的期望和x的发展历史。只有强化发展意识，以发展为先，以发展为要，以发展引领，靠发展解决问题，才能尽快改变x落后面貌。打破了信心不足思想，树立了敢于争先的意识。信心不足表现在有的干部自认x基础差底子薄，再努力也不可能短期改变。所以工作低标准，把走前头当奢求，提到“冒尖”就心虚，说到争先就打“退堂鼓”，把目标定在不垫底。通过大讨论，特别是近几年全省加速发展、GDP增速位居全国前列的事实极大鼓舞了全省的信心，充分说明x人完全可以求突破，求跨越，走前头。各单位通过查问题，找原因，明方向，定整改，增强了加速发展的决心和自信，激发了智慧，激发了活力，激发了实干，激发了创新。打破了封闭保守的思想，树立了开放合作的意识。封闭保守表现在单位和个人以封建意识看待权利，当成威权象征、谋私利的工具。惧怕外来思想和制度动摇手中权利，拿惯例和陈规当维护私权的盾牌，为维护权利自建“防火墙”。即使表面接受新制度新要求，也是“口惠而实不至”，或暗中使劲阻挠。通过大讨论，特别是全省开放合作的态势方兴未艾，引进人才、引进合作、引进平台、引进信息、引进理念等，给党员干部上了生动的一课。大家认识到封闭保守其实质就是“夜郎自大”，如不破除将对x的发展贻害无穷。而开放可以打破“只缘身在此山中”的局限，通过打开视野、拓宽思路、放开心胸、增强本领，从高处、从长远谋发展求合作，不以小异弃x，不唯小利定得失，以合作求进步、促发展、推跨越。打破了自我满足的思想，树立了追求卓越的意识。自我满足表现为总是把“成绩”和“功劳”挂在嘴上，只在小范围内拿对自己有利的因素比而“自信满满”，对先进的事物视而不见。看不到自己的缺点，避谈问题和不足，不能接受别人的质疑和批评，干事只凭老经验只信老办法，对更高目标没有进取之心。通过大讨论，大家认为要破除“自我满足症”的老毛病，就必须用追求卓越的“新药方”。要培养敢于突破、勇于创新的气概，以“不到长城非好汉、不到黄河心不死”为决心，以“细致、精致、极致”作标准，以“苦干、实干、巧干”作常态谋求x的后发赶超。打破了消极等待的思想，树立了抢抓机遇的意识。消极等待表现为不跑不要，一切听上面安排，从不积极争取，更不主动作为。以为跑、要给领导添麻烦，跑不来要不来自己丢面子，另外也缺乏能跑能要的本领。通过大讨论，大家认为“自力更生”需要注入新内涵，抢抓机遇和跑、要是时代要求干部的新本领，是综合发力的工作新手段，是想成事、干成事的绩效新标准。我省“两加一推”、“工业强省、城镇化战略”、“四化”同步等战略要求，营造了主动争取、抢抓机遇的氛围，很多单位把“跑部”要政策、要资金、争项目、求人才等列入工作模式，使抢抓机遇逐渐成为我省加快发展的重要支撑因素。打破了坐而论道的思想，树立了立说立行的意识。坐而论道表现在以文件转发文件，以会议贯彻会议，看似和上级“保持一致”，实际上光说不练，“只听楼梯响，不见人下来”。而对敢创敢试者阴阳怪气、评头论足，等着看笑话，甚至暗中“使绊子”。通过大讨论，大家认为坐而论道是典型的空谈误国，耽误时间、耽误发展、耽误干部，影响风气。而x的希望在于各级干部要干字当头，立说立行，做到真行动、快节奏、高效率，“说一千，道一万，不如挽起袖子干”。打破了忽视产业的思想，树立了工业主导的意识。忽视产业表现在认为“产业”、“工业”是专业部门的事，与己无关，干工作定目标只盯着自己的“一亩三分地”，既不想别人插手自己的行业，也不想去帮别人“吹号抬轿”。通过大讨论，大家对工业化主导、工业强省、工业化带动城镇化是x加快发展必然路径的认识逐渐提高。不论哪个行业哪个单位，都可以用“工业化”、“产业化”、“信息化”、“集约化”、“全球化”的眼光审视自身，思考如何围绕工业主导的要求调整、创新开展本职工作，积极支持“工业化”。打破了怕担责任的思想，树立了勇于担当的意识。怕担责任表现在以x八稳不出事、不惹事为原则，不处人前不落人后，当一天和尚撞一天钟，躺着摘桃子，尽干十拿十稳之事。完成任务只看领导的喜好抓“政绩”，面对难题、苦差、无利之事千推万挡讨价还价，出事急于推卸责任，明哲保身。通过大讨论，大家认为干部没有敢于担当的意识，x的发展就没有希望，群众的愿望就会落空。党员干部应当发扬x时代精神，以“向我看齐”、“向我开炮”的勇气，把心思集中在“想干事”，把胆识体现在“敢干事”，把能力展现在“会干事”，把目标落实在“干成事”上，为x加速发展殚精竭虑。精编党员十破十立活动学习个人心得体会八篇【二】思想解决的程度，决定了自已进步的尺度。新的历史时期，跨越发展、后发赶超，与全国同步实现小康，是党中央、国务院对x的殷切期望，是全省各族人民的共同愿望。目前，x小康生活进程落后于全国8年、落后于西部4年。要想在2014年达到全国小康生活目标，时间紧、任务重、困难多、压力大。因此，我们每个党员干部都要争当解放思想的推动者、实践者。一是要有时不我待的进取精神。要大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的x精神，抢抓机遇，以“人一之我十之、人十之我百之”的勇气，奋力追赶，奋勇当先。二是要有积极主动的工作态度。要主动参与、主动作为，不当旁观者，不当“门外汉”。要与时俱进、立说立行，当好擂鼓手，当好宣传员。三是要有真抓实干的工作作风。“干”既讲态度，又讲作风。要坚持苦干、实干、巧干，自力更生、艰苦奋斗。要找准定位、明确目标地干，要雷厉风行、充满激情地干，要用心用脑、充满智慧地干，总之，只有干，才能实现“赶”与“转”，只有干，才能把我们确定的目标和任务从“蓝图”变成现实。突破怕担责任的思想，树立勇于担当的意识。要使x省后发赶超，每个x人，特别是领导干部就必须百分之百地勇于担当。万不可“不求无功，但求无过”。精编党员十破十立活动学习个人心得体会八篇【三】破除怕担责任的思想，树立勇于担当的意识。就是要破除不愿尽职、不愿履责，畏首畏尾，不敢闯、不敢冒、不敢试，怕担责任，当“太平官”、‘混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、当“老好人”等思想；就是要树立敢担风险、勇于负责、勇于担当的意识，在困难面前不推诿、不退缩。什么叫责任?一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。三是包含人类伦理道德。常言道：花有果的责任，云有雨的责任，太阳有光明的责任。身为人，无论在什么岗位上，无论是扮演什么角色。身为儿女，孝敬老人是责任；经商开店，诚实守信是责任；悬壶行医，救死扶伤是责任；站在三尺讲台，教书育人是责任；头顶国徽，秉公执法是责任......时时刻刻，事事处处，都不可缺失责任意识。可以说，正是人们强烈的责任心、责任感和责任意识，不断推动着我们事业发展和社会进步。履行好岗位职责和扮演好角色，就是责任！当年，马克思曾经说过：世界上有许多事情你不一定喜欢做，但必须做，这就是责任的涵义。毛泽东同志曾说：天下兴亡，匹夫有责！周恩来曾发出“为中华之崛起而读书”的誓言；朱?F基同志在总理就职时引用诸葛亮的话说：鞠躬尽瘁，死而后己。都体现了历代思想家、政治家对责任的诠释和履行职责的坚定决心。如果认识不到自己肩负的责任，就是没有责任意识。此类，连责任都不知何物，更不可能知道身为人的高贵。如果别人告诉你应当承担什么责任而无力承担责任，要么是自身条件不足，要么是外力条件不足。如果给予了责、权、利等基本条件，而选择性地揽权、谋利、推责，这是“怕担责任”的真实面目，组织不放心、群众不满意，可怕、可恶至极！马克思说：没有无义务的权利，也没有无权利的义务。因此，勇于担当才是做人、做官、做事的伦理道德和基本素质。勇于担当，关键不在“勇”，而在于“担当”。勇而无谋、勇者不惧，这是不成熟的表现。如在群众面前不分青红皂白、不论是非曲直地“勇”，背离了中国共产党全心全意为人民服务、执政为民的宗旨，这是无能的表现。如在领导面前不论自己能力大小、不分工作难易，只是为了讨领导一时之欢，急于“拍胸膛”、“打诳语”。这是无谋的表现，此类人不忠、不实，亦不可取。勇，是积极上进的心态，是干事创业的信心，是谋事干事的智慧，是凝聚力量的魅力。作为党的各级领导干部，必须具备这样的素质和能力。这是“担当”的基础。担当，承担并负责任，首先要有魄力承担起责任，其次要有能力负责任到底。当前，全国上下为实现“中国梦”而奋力拼搏，在全面建成小康社会的道路上，面对复杂的问题、突出的矛盾、艰巨的任务，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映领导干部的综合素质，直接决定经济发展速度、影响社会前进进程、关系党的事业成败。因此，必须有担当、讲担当、肯担当、真担当，做到复杂问题不回避、突出矛盾不躲避、艰巨任务不逃避，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实。事不避难，敢于担当，奋勇向前。当前，不少干部怕得罪人而不敢坚持原则，怕触及矛盾而不敢改革创新。当“太平官”、‘混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、当“老好人”，这是“混世魔王”后世。长此以往，成天吃喝玩乐、胡作非为，会扰乱社会、祸国殃民，给人们带来严重灾难。笔者很感动“宽容失误求发展”新的执政理念。体现各级党委、政府充分认识到破除制约发展的思想观念和体制障碍，积极营造支持发展、鼓励创新、宽容失误的良好氛围。因此，我们还有什么怕担责任而不勇于担当呢?只要摒弃私心、有勇有谋，一切为了人民、一切为了发展，就要难题面前敢闯敢试、敢为人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在风险面前敢于作为、敢于承担。只有知难而上不言难、迎难而上不怕难、克难而上不留难，看清了、认准了就要一抓到底，并且还要抓出成效。这种抓落实的劲头，人民群众期盼，事业发展所需。哪怕失误了，组织和人民宽容，做成功了，会受到人们的敬重。就如清?李渔《比目鱼?伪隐》中所指：“不用谘谋，方见才能，好担当，好担当，怪不得人人敬。”精编党员十破十立活动学习个人心得体会八篇【四】省直工委在以“十破十立”为主要内容的解放思想大讨论中，积极探索开展意识形态工作的方法和途径，用“十破十立”作为解放思想的“金钥匙”，开启变革之门，以查思想问题反映在作风、工作上的表现，追踪溯源，深挖思想问题之根。制定考评标准对111个单位开展考评，以实考促真抓、验成效、督整改。各单位查找出思想、作风、工作等方面问题1033个，通过整改，省直机关的“破”和“立”表现在:打破了发展理念不强的思想，树立了强化发展意识。发展理念不强原因在于x的有些干部生于斯长于斯，见惯了贫穷落后，不以落后为落后，麻木于落后，发展理念和愿望不强烈。表现在缺乏志气，工作以最底线履职，低水平重复。通过大讨论，大家认识到x正迎来新的历史机遇期，跨越发展恰逢其时。如忽视发展、错过机遇将愧对党中央的重托、全省人民的期望和x的发展历史。只有强化发展意识，以发展为先，以发展为要，以发展引领，靠发展解决问题，才能尽快改变x落后面貌。打破了信心不足思