在市总工会十六届二次全委扩大会议上的讲话

在市总工会十六届二次全委（扩大）会议上的讲话同志们：今天，市总工会召开十六届二次全委（扩大）会议，回顾总结2018年各项工作，研究部署2019年工作任务，动员和组织全市各级工会组织进一步发挥工会优势、凝聚职工力量、激发创造活力，为全市高质量建设里下河生态经济示范区建功立业。过去的一年，全市各级工会组织认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，坚持紧扣发展、紧跟改革、紧贴实效，围绕全市工作大局，全面履行职能，充分发挥优势，工会工作不断创新发展，取得了市委满意、职工群众满意的成绩：一是围绕核心，思想引领抓得紧。及时组织学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大职工听党话、跟党走，为我市工会事业蓬勃发展把牢了定盘星，筑好了压舱石。二是突出中心，助力发展贡献大。开展“百日竞赛·出彩工人”主题劳动竞赛活动，实施“职工创业·工会圆梦”工程，推进劳模支部“双创双提升”活动，激发了广大职工的劳动热情和创造激情。三是温暖人心，精准救助效果好。做实做大“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“阳光普惠”等工会帮扶品牌，进一步体现了职工“娘家人”的关怀与温情。四是坚守初心，改革创新措施实。按照“强基层、补短板、增活力”的改革要求，率先完成工会系统各项改革任务。大力实施工会强基工程，推动园区、乡镇建立总工会，连续九年被全总表彰为市级工会财务工作先进单位，工会基层活力进一步增强。市委对工会工作是肯定的，也是满意的。借此机会，我代表市委，向全市各级工会和辛勤工作在各条战线的广大职工群众，致以诚挚的问候和衷心的感谢！2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，也是贯彻落实中国工会十七大精神的开局之年。对做好当前和今后一个时期工会工作，市委有新要求，上级工会有新部署，职工群众有新期盼。刚才，沈卫国同志在报告中作了全面安排。应该说，各项任务目标明确、思路清晰、措施扎实，符合上级要求，切合AA实际，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我就今年的工会工作再讲四点意见。一、牢牢把准时代脉搏，在强化政治引领上彰显新担当。习近平总书记指出，“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的”。全市各级工会组织要认真学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记关于工会工作的新思想新要求，深入贯彻中国工会十七大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致。要坚持党的领导，坚定政治方向，凝聚奋进力量，团结带领广大职工拥护核心听党话、高举旗帜跟党走。要强化思想政治引领，加强理想信念教育和法治教育，增强工人阶级的国家意识、大局意识、守法意识、诚信意识，组织引导广大职工做改革的理解者、支持者、参与者。要勇于改革创新，找准新时代工会工作的重点、难点、创新点和平衡点，沿着增强“政治性、先进性、群众性”这条主线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，做到思想上有新解放、理论上有新突破、措施上有新改进、实践上有新创造。二、汇聚发展中坚力量，在助推经济建设上锚定新坐标。工会作为党直接领导的群众组织，承担着动员广大职工为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任。全市各级工会组织要牢记政治责任、履行政治使命，解放思想，燃烧激情，引导广大职工积极投身“冲刺高水平全面建成小康社会，高质量建设里下河生态经济示范区”的生动实践。要始终把发展作为第一目标。引导广大职工“建功新时代，当好主人翁”，始终保持昂扬向上的精神风貌，始终保持蓬勃旺盛的劳动热情，始终保持百折不挠的顽强意志，比学习、比工作、比奉献，争当推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要始终把创新作为第一动力。创新工会工作理念，紧紧瞄准供给侧结构性改革中的关键点，拿出更多富有创造性开拓性的思路对策、办法举措。深入推进“劳模支部双创双提升行动”，不断放大劳模（工匠）创新工作室等引领示范效应，引导广大职工做创新创造的开拓者、领跑者，充分激发全社会的创新活力和创造动力。要始终把人才作为第一要务。充分发挥工会“大学校”作用，大力实施以科技创新为重点的学习培训、名师带徒、岗位练兵、技能培训等工作，为职工学技术、练本领“建平台”、“搭梯子”，努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良的职工人才队伍。三、凸显为人为本宗旨，在提升维权服务上拓展新途径服务广大职工群众、维护职工合法权益是工会工作的基本职能，也是工会凝聚职工力量、赢得职工支持的重要基础。全市各级工会组织要坚持以职工为中心，突出问题导向和需求导向，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情维护职工权益。要聚焦“精准帮扶”。坚持“面对面”与“点对点”相结合服务职工,推动困难职工帮扶工作融入社会救助体系和公共服务体系，实现困难职工需求信息和各类救助资源精准对接。深度打磨、强势推进职工普惠服务，叫响“兴工惠”服务品牌，对因病、因灾以及因各种急难事件而陷入困境的职工及时救助，做到应帮尽帮、应扶尽扶。要致力“和谐发展”。充分发挥工会组织密切联系职工、了解基层情况的优势，把解决职工群众反映强烈的突出问题作为突破口，依法维护职工群众在劳动就业、收入分配、企业民主管理等方面的合法权益。要加强维权机制建设，深入开展和谐劳动关系创建，妥善协调劳资关系，引导企业善待职工，引导职工奉献企业，当好企业发展的帮办员、调解员和指导员。要瞄准“职工满意”。主动适应社会发展的形势变化，及时调整组织方式和服务形式，在信息社会条件下，推动实施工会“互联网+”行动计划，运用网络、微信等平台，推动维权和服务手段的优化升级。要适应新形势需要，充分利用各级工会活动阵地和平台，进一步整合现有资源，广泛借助社会力量，多途径提供更高水平的精神和文化服务，努力满足职工多样化需求，切实提升职工满意度。四、鲜明重心下移导向，在加强自身建设中激发新活力推进工会组织自身建设,既是党的要求，也是职工的期盼。全市各级工会组织要主动融入新时代、适应新时代，从严从实加强自身建设，以过硬素质不断开创工会工作新局面。要强化基层建设。按照“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，突出重点领域，进一步加大新经济组织、新社会组织中工会组建力度，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工凝聚到工会中来，努力把工会工作延伸到所有职工群体。要坚持和完善工会联席会议、“党工共建”等制度，推动研究工会工作、解决工会问题常态化制度化。要激发基层活力。着力抓好基层工会组织规范化建设，坚持眼睛向下、工作下沉，有效引导各类工作资源向基层倾斜、工作力量向基层集中、工作载体向基层转移。要尊重基层首创精神，及时总结推广基层的好经验好做法，充分发挥职工群众的主体作用，真正让基层工会转起来、活起来。要建强基层队伍。全面提升新常态下工会干部队伍素质，强“三性”去“四化”，使之成为每一位工会干部的行动自觉。要更加深入推进“两学一做”和“大走访大落实”新风行动，推动工会干部走出机关、走向基层、走进职工，面对面听呼声，心连心交朋友，进一步找准工作“短板”，找出服务“距离”，切实抓好整改落实，努力打造一支党委放心、职工信赖的工会干部队伍。同志们，走进新时代，踏上新征程，全市各级工会组织要在习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引下，在市委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态、更加务实的作风，团结带领全市广大职工，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓奋进，为冲刺高水平全面建成小康社会，高质量建设里下河生态经济示范区作出新的更大贡献。