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在文明创建专班工作会议上的讲话范文今天召开文明创建专班工作会议，主要目的是研究专班干什么、专班怎么干等问题。应当说，我们的文明创建工作通过去年的“国检”取得了较好的效果，但实事求是讲，自“国检”之后，我们的文明创建工作反弹现象比较严重，我们的干部厌战情绪比较突出，我们的专班作用发挥还不够明显。这既有文明创建一些薄弱环节、一些“老大难”问题具有顽固性、反复性、回潮性的因素，又有年后工作重心向棚户区改造等方面转移的原因，但主观因素大于客观因素，还是说明自上而下仍然把文明创建作为一项突击性工作，还没有将其作为中心工作、重点工作、日常性工作、业务性工作来抓，还没有真正实现常抓长效。实现文明创建常抓长效，首要的是在意识和行为上要做到三个“必须”、三个“不要”。必须高度重视，必须上下一条心，必须常抓长效，不要等突击来干，不要等迎检来干，不要等问题成堆再来干。文明创建只有众人划桨者，没有袖手旁观人，要变被动为主动，变压力为动力，变任务为自觉。实现文明创建常抓长效，应当把专班变成一个平台、变成一个组织、变成一个龙头，使之充分发挥作用。要定目标、定责任、定时限、定标准、定措施，做到主要领导亲自抓，分管领导常年抓，工作专班具体抓。对农贸市场、物业管理、联警联勤等重难点问题，要在专班的领导、指导和督促下，实行“一名专班领导牵头负责，包保领导和相关部门跟进落实”的推进机制，努力把xx文明创建的一些顽疾攻克好。实现文明创建常抓长效，必须形成共创文明城的强大合力。区文明办要牵好头、抓好总，继承和发扬过去良好的问题解决机制，不断发现问题、提出问题、交办问题、研究问题、解决问题；要建立健全文明创建各类考核机制和奖惩办法，发挥指挥棒的关键作用，调动好各个方面参与文明创建的积极性。辖区各单位必须严格落实“国检”指标体系所涉任务，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到实处，“谁的孩子谁抱走，谁的任务谁完成，谁的责任谁承担。”实现文明创建常抓长效，必须坚持治标与治本两手并重。出店经营、违章建筑、乱停乱放、骑路市场等集中整治行动，既要分月攻坚，又要坚持不懈，做到张弛有度、相得益彰。要探索市场化运营模式，集中人力、集中精力、集中财力，着力解决老旧小区管理、楼道声控灯安装、“五化”工程改造、市政设施维修等问题，能用市场化模式的，尽量用市场化手段解决。要把好“入口”，畅通“出口”，着力解决联勤和交通协管人员的使用机制问题。要充分发挥教育的引领作用、管理的规范作用、文化的熏陶作用、舆论的引导作用、党团员和志愿者的劝导示范作用以及各类活动的平台作用，全方位提升市民素质。实现文明创建常抓长效，关键是深入推进结构性改革试点工作。努力通过完善的结构性改革试点方案等顶层设计，广泛搭建文明创建活动平台和抓手，推动文明创建工作由突击抓、攻坚抓、临时抓向经常抓转变，由部分抓向全面抓转变，由行政抓向群众自主抓转变。要进一步突出以人为本、以人为中心、以人为作用的思想，细化具体措施，把小事办实、把实事办好，让群众成为试点的直接受益者、衷心拥护者和积极推动者。总之，文明创建工作包罗万象、涉及方方面面，区文明委要切实抓好各个领域、各个部门、各个乡街、各个环节、各项工作的统筹推进，将方方面面的主观能动性尤其是群众的积极性全面调动起来，努力形成政府、市场、群众三方同向发力良好格局，确保我区在今年全国文明创建第三方测评中继续保持领先位次。