国有企业管理培训班开班式上的工作总结范文讲话稿报告

国有企业管理培训班开班式上的工作总结范文讲话稿报告国有企业管理培训班开班式上的工作总结讲话报告尊敬院长，各位老师，同志们：大家好！“国有成均，在浙之滨”，今天我们齐聚xx大学这所“求是创新”的殿堂，共同开启xxx省xxx企业管理第二期培训班的开班仪式。首先，我谨代表xxx省xxx全体参训学员，对xx大学继续教育学院各位领导和老师的精心准备、辛苦付出，表示衷心的感谢！xx大学风景秀丽，历史悠久，教、学、研和创新水平享誉中外，浙大继续教育学院在承接培训方面更是资源丰厚、经验丰富、成果丰硕，让人心生向往。xxx省xxx企业经过多年的发展，目前正处于转型升级的关键阶段，亟需培养一批理念更新、业务更精、水平更高的企业管理领导干部，渴望找到高水平、高层次、针对性强的培训平台。可以说，偶然中蕴含着必然，历史促成了x大继续教育学院和xxxxxx企业的这次合作，我建议，大家举起双手，为这次难得的合作送上最诚挚、最热烈的掌声！各位学员，同志们，xX委和xxx董事会对此次培训，高度重视，多次开会研究，确定了“定位高、层次高、要求高”的培训原则和“提升我省xxx企业中、高层管理人员的经营决策及综合管理能力”的培训目标，在合作院校、学员人数、课程设置等方面也作了深入详细的具体部署。下面，我对全体参训学员提三个方面的要求：一、要带着压力来、带着动力走“压力”是什么?是xxx行业面临的严峻形势，是xxx企业转型升级的迫切要求；“动力”是什么?是内化于心的新知识、新理念和新思路，是外化于形的“稳增长、调结构、促改革、防风险”的具体行动。上个月，xxxx在作XXXX学习教育主题X课时，专门讲到xxx企业转型升级问题，关键词有“低位运行、管理水平、练好内功”等，指出长远趋势不可逆转，必须定下转型升级的决心。当前和今后相当长的一段时期，xxx企业转型是我们工作的重中之重。今年以来，我们研究制定转型升级指导意见和中长期产业布局，都是为完成转型升级这项根本任务而打的基础、做的功课。集团公司确定并强力推进的12大项59小项重点项目中，一半以上都与转型升级直接相关。因此，如何推动xxx企业尽快实现转型升级，是xxx企业管理人员，特别是中高层领导干部，必须严肃对待和认真思考的重大问题。直接一点说，办这样一个培训班，是与我们当前的重点工作紧密相联的，首要目的就是让xxx企业的老总、副总和高管真正转变思维，切实树立起“转型升级、提质增效、创新发展”的新理念。二、要带着问题来、带着答案走“问题”是什么?是企业长远发展规划和日常生产经营中遇到的难题；“答案”是什么?是指导企业持续健康发展的正确路径。这次培训的直接目的，就是让参训的学员找到解决本单位、本部门实际问题的答案，或者是寻找答案的方法。在座的各位都是子公司的领头人和中流砥柱，一定都思考过企业下一步的发展目标是什么，经营的路子怎么走，管理还能不能再上一个台阶，诸此之类关乎企业命运前途的问题。在中国第一流的高等学府安排半个月时间的培训，就是让大家静下心来，听听老师和专家怎么说，看看其它企业怎么做，系统地想一想，认真地捋一捋，深度碰撞思想，刮起头脑风暴。针对xxx企业特点，x大继续教育学院的领导和老师精心安排了课程，宏观微观相搭配，理论实践相结合，还请来了高校的教授，专业机构的教练，知名企业的老总，政府部门的领导，最后还会到xxx企业现场学习参观，真可谓“面面俱到”，相信学员们都能开阔眼界、学到知识、提升能力，等到培训结业时，带着能够解决现实问题的答案回到单位去，带领基层xxx干部掀起干事创业、推动发展的新高潮。三、要带着纪律来、带着形象走xxx是一支特别遵守纪律的队伍，要时刻注意保持自身形象。同志们到浙江大学培训，首先，要树立角色意识，自觉地把角色转变为普通学员，珍惜机会，端正态度，专心学习。其次，要树立形象意识，每个人的言行举止不仅是个人问题，更是各单位和我省xxx系统xxx形象的展示，参训xxx要认真遵守中央八项规定和省厅省局有关培训的要求，严格遵守培训期间各项管理规定，尊重老师劳动成果，遵守课堂纪律。第三，要树立安全意识，此次培训实行集中管理，相对于在本单位本部门要求会相对宽松一些，但学员们一定要时刻牢记，这是在省外参加培训，不是在本单位上班，要注意网络、治安、保密等方面的安全，特别要注意出行交通、参观游玩、聚会用餐时不发生意外，确保高高兴兴学习来，安安全全回家去。各位学员，同志们，翻开培训手册的封底，我们会看到浙大老校长竺可桢先生的一段话，“诸位在校，有两个问题应该自己问问：第一，到浙大来做什么?第二，将来毕业后做什么样的人?”我想，这段简单朴素而又发人深省的寄语，不仅是写给x大求学的学子，同样也适用于来x大参加培训的各位学员，因此，借来与大家共勉，希望能有所启迪、有所收获。最后，预祝培训取得圆满成功，祝愿各位身体健康、学习进步、生活愉快、万事如意！谢谢大家。