在县委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会上的发言

—1—在县委常委班子严肃换届纪律专题民主生活会上的发言县委常委XX（2021年7月XX日）同志们：按照会议要求，我就对照严肃换届纪律进行自我检查，现将检查结果汇报如下，不足之处请批评指正。一、查找出的主要问题（一）深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示精神的情况。近期，我认真学习了习近平总书记关于换届工作重要指示和《中国共产党地方组织选举工作条例》等相关条例法规，深入学习了中央“十严禁”和省委“四必须”换届纪律要求以及中央和省委、市委、县委关于做好县乡领导班子换届工作有关会议精神，但还是存在学习时紧时松、领悟不够深刻的问题，没有做到条例了然于胸、法规入脑入心。在观看湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选案警示教育时，还不能完全将案例教训与落实主体责任、一岗双责结合起来、与共产党员发挥作用结合起来思考。（二）全面落实中央和省委决策部署，高标准严要求抓好领导班子换届工作的情况。虽然自身已按照中央和省委、市委决策—2—部署，着力抓好思想教育，通过坚持教育在先、警示在先、预防在先，把思想政治工作贯穿换届始终，也组织了联系乡镇观看严肃换届纪律教育警示专题片，但全覆盖交心谈心不够，掌握干部、群众思想动态还不够全面。（三）严守换届纪律、加强换届监督的情况。自身严格遵守中央“十严禁”和省委“四必须”换届纪律要求，做到不该说的坚决不说、不该做的坚决不做，在联系乡镇开展换届筹备工作时，通过扎实抓好思想政治教育、纪律学习教育和警示教育等“三项”教育，确保换届纪律工作人员精通、领导干部熟悉、广大干部知晓，在镇上、重点村开展换届工作时，进行了全程督促指导，确保换届工作顺利完成。但存在不能合理安排时间进行监督，监督时间和深度不够，监督面不广，相关法律法规运用不熟练的问题，比如面对民间的各种谣传，抱着姑且听之的态度，虽未参与议论，但自觉抵制不够，对换届工作的正面宣传还有差距。（四）落实换届工作责任的情况。在联系乡镇开展换届工作前，对重点村开展了实地调研，与相关工作人员进行了面对面交流，了解换届工作存在的问题和困难，对风险点进行了分析研判并作出了安排部署，推进了换届工作开展；虽已与分管部门班子成员进行了谈心谈话，了解了干部的思想动态，但还存在自己掌握的情况与县委相关部门和领导交换不够，大胆向县委推荐干部还做得不够。二、存在问题的原因—3—（一）站位高度不够。思想上片面理解换届就是组织的人事安排，有专门的组织部门在做这项工作，只要相信组织，听从组织就行的认识，没有真正从讲政治的高度，从党的执政能力和水平建设的高度去认识，没有从健全健强党的基层政权去认识，对换届风气的好坏直射出地方政治生态的风清气正，对换出好的班子影响着一个地方的社会事业和政治经济发展的认识不足。表现出政治站位高度不够。（二）学习深度有差距。能做到对中央和省、市、县一系列换届工作会议精神的学习，能自觉学习有关换届纪律及有关要求，能知晓“十严禁”“四必须”“五好目标”“五个责任主体”“六个坚持”“六个导向”的要求和内容，但对进一步学习领会党的有关“组织法”和“选举条例”“选拔任用条例”，违反换届纪律的有关处罚条块的学习掌握还有差距。（三）主动担当不足。整体上，我能与中央和省委、市委、县委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，但在换届工作中的主动参与性还不够，主动担当精神不足，主动思考，为县委建言献策不足；发挥本地干部、年龄较大、最熟悉本地情况的优势不足。工作上只求完的成、不求做得优，标准上只求不犯错，不求作表率。三、下步整改措施（一）进一步加强政策理论学习，指导实践，主动作为。提高对换届工作相关政策法规、选拔任用工作程序和制度学习的主—4—动性、积极性，进一步武装头脑，提高自身对换届工作的认知水平，坚持理论联系实际，着眼于推动工作实践和发展，将自己的思想和行动统一到中央和省委、市委、县委对换届工作的安排部署中来。积极作为，协调配合，主动承担换届工作中的职能职责，做严肃换届纪律的模范。（二）精心抓好工作部署，与中央和省委、市委保持高度一致。严格执行中央“十严禁”和省委“四必须”换届纪律要求，对分管部门开展换届风气风险排查、巡回督查、重点督查和现场督导，严格换届人选推荐提名工作监督、换届政策和制度规定执行情况监督，对可能出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时处理。做好各类预案的制定和实施，严明纪律，严明程序，严密措施，依法做好选举组织工作，切实加强对换届工作的检查、督促和指导，把好换届工作的法律观、政策关、程序关。（三）严格要求自己，率先营造好、维护好风清气正的换届环境。在换届期间自觉加强党性修养，心静如水对待换届，心存感恩对待组织，心满意足对待自己，心宽如海对待同事，充满激情对待工作，以良好心态对待换届工作，坦然面对个人的职务变动和进退留转。本着对党负责、对群众负责的态度，坚持讲真话、说实话，出于公心、公道正派，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部，真正把那些用心干事、敢于担当、把事干成的干部选出来，坚决抵制各种不正之风，自觉维护换届秩序。—5—（四）统筹推进各项工作，使换届之年成为大干之年。在抓好严肃换届纪律工作的同时，把换届工作与正在推进的各项工作紧密结合起来，带头深入基层调查研究，帮助解决实际问题，大力开展“走上去”工作，积极主动到上级部门汇报工作，争取项目支持。紧紧围绕县委中心工作，研究制定政策措施，加快推进重点项目和重点工作，要求分管部门在工作中搞好换届，在换届中推动工作，不要因为换届工作分散了工作经历，贻误了干事时机，影响发展进程，做到统筹兼顾，协调推进、同步落实，确保人心不散、秩序不乱、工作不断，切实做到严肃换届纪律与做好本职工作“两不误、两推进”。其他班子成员提出批评意见……最后，我就做好严肃换届纪律作以下承诺。（一）切实做到“四绝不”，严守换届“高压线”。我以中央“十严禁”和省委“四必须”换届纪律要求作为高压线，严格自律。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动；绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。做到严明纪律、警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬清正风气，保证换届健康有序开展。（二）切实当好参谋助手，确保换届顺利进行。树立正确的—6—世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持高度一致。在正己的基础上，协助县委进一步做好对所分管战线党员领导干部的思想政治教育工作，把中央和省委对于换届纪律有关要求传达到位，教育党员干部正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，确保换届工作有序、健康、平稳运行。以对组织高度负责、对事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，自觉当好党的干部制度和用人原则的“守门员”和“示范员”，做到坚持干部选拔任用原则不动摇、坚持干部选拔任用程序不变通、坚持干部选拔任用纪律不放松，用铁的纪律提升干部选拔任用工作质量。（三）切实做到“五心”，确保换届清正氛围。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。换届工作是我们政治生活的大事，面对此次换届，在大是大非面前，我谨记这作为共产党员的根本宗旨，无论对待换届、对待组织、对待同事我都会以最好的状态去面对。对换届后的工作我将进一步调整自己的思想观念，以百倍的努力为党和国家做出自己的贡献，做让党、让人民放心的干部。