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乡镇领导班子2021年履行党风廉政建设主体责任清单责任主体责任事项责任内容xx镇党委统筹谋划部署1.贯彻落实中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，结合实际研究制定结合实际研究制定工作计划、部署阶段性工作、解决突出问题。2.每季度至少一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报，研究解决党风廉政建设工作中存在的突出问题。3.年初明确领导班子成员履行党风廉政建设主体责任，年底以书面形式向县纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题及时请示报告，主动接受监督。4.深入推进党风廉政建设社会评价工作，采取有力措施提升党风廉政建设社会评价满意度。5.贯彻落实《清廉大英建设实施意见》，助推政治清明、干部清正、办事清爽、民心清朗、社风清朴的清廉大英建设。6.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，加强对下级党组织履行党风廉政建设主体责任指导。每半年对下级党组织落实党风廉政建设主体责任的情况进行督查。7.支持和配合上级巡视、巡察部门开展工作，按照巡视、巡察及上级党风廉政建设专项检查等提出的整改要求，认真组织研究，及时抓好整改落实和情况报告。健全工作机制1.层层传导责任压力，督促指导各村（社区）党组织制定年度党风廉政建设责任目标，形成上下贯通、层层负责工作格局。2.严格落实《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中共xx省委办公厅印发关于进一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意见的通知》等相关规定，推动主体责任、监督责任良性互动，凝聚合力。3.落实党内监督制度，带头开展严肃认真的党内政治生活，自觉接受组织和群众的监督。强化宣传教育1.把反腐倡廉宣传教育纳入宣传工作和干部教育培训工作总体部署，深入开展党史学习教育，全面加强法纪教育，增强党员干部敬畏之心，树牢法治思维，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。2.结合党史学习教育，大力推进廉政文化建设，加强从政道德教育，积极营造崇廉尙廉氛围。3.开展经常性廉政教育。深化作风建设1.以反复抓、抓反复的韧劲推动中央八项规定精神、省市十项规定及其实施细则落到实处，开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，在持续整治中深化作风、纪律、制度建设。2.聚焦县委重大决策部署和群众急难愁盼事项，持续深化“扬鞭”行动，让抓落实、促落实、保落实成为干部思想自觉和行动自律。3.持续开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，从严整治在编不在岗、“庸懒散浮拖”“中梗阻”等问题。选好用好干部1.认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行组织人事纪律，完善程序规定。2.严格执行干部选拔任用工作监督机制、带病提拔责任倒查机制、干部激励机制，增强干部选拔任用工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。3.健全中层干部廉政档案制度，严格落实领导干部个人重大事项报告制度。4.全面落实容错纠错机制，为“好干部”立好盾牌，激励干部干事创业。5.坚决落实换届纪律“十个严禁”“四个必须”要求，严肃换届纪律，加强风气监督，从快从严查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔调整干部等违纪违法行为，营造风清气正换届选举环境。维护群众利益1.畅通群众诉求渠道，建立健全密切联系服务群众长效制度。严格落实班子成员定期排查联系村（社区）疑难复杂信访诉求，做到包接访、包协调、包督办、包落实、包稳定。2.整治民生领域痛点堵点问题，以“群众最不满意的10件事”专项整治为切入点，坚决查处漠视和侵害群众利益问题。3.加强村（社区）集体“三资”监督检查，建立健全“三公开”机制，构建基层公权力闭环监督体系，推动基层治理提质增效。4.推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。慎终如始抓好“一卡通”治理，确保阳光审批。5.深入开展“阳光问效”、“阳光问权”活动，切实提基层高党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。推进源头治腐1.坚持“惩前毖后、治病救人”，精准运用“四种形态”，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。2.推动行政权力公开透明、阳光运行，抓好重点领域和关键环节防治腐败工作，深化制度建设强化制度执行。3.做实审查调查“后半篇文章”，严格落实案件查办通报和警示教育制度，实现查处一案、警示一片、治理一方。坚决惩治腐败1.领导和支持纪检监察机关依纪依法履职尽责，定期听取党风廉政建设及反腐败工作开展情况汇报，及时协调解决重大问题。2.加强镇纪检监察组织和干部队伍建设，加强交流培训，提升队伍整体素质。3.深化纪检监察体制改革，加强村（社区）纪检监察组织规范化建设，推动民主监督、纪律监督和监察监督贯通协调、形成合力。严格1.积极配合做好“两个责任”专项检查，抓好问题整改，严格责任追究。监督考核2.加强对村（社区）班子党风廉政建设的检查考核，对检查结果进行党内通报，并作为干部评先评优和选拔任用的重要依据，对履责不力的严格实施问责。3.开展监督检查，突出监督重点，强化党内监督，加强结果运用。镇党委书记传导责任1.及时组织传达学习党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合xx实际，对党风廉政建设和反腐败工作及时作出具体安排部署。2.认真贯彻执行《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《中共xx省委办公厅印发关于进一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意见的通知》等相关规定。3.每年审核镇党委班子成员履行党风廉政建设主体责任清单。研究部署1.严格履行党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2.每季度组织召开一次镇党委会，专题听取镇党委政府领导班子成员和村（社区）、部门负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告。3.每年至少组织召开一次全镇性党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究分析党风廉政建设和反腐败工作形势，及时解决突出问题。4.领导本地区党风廉政建设社会评价工作，提升党风廉政建设社会评价满意度。工作督导1.组织召开镇党委领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。2.每半年对镇党委政府领导班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行监督检查，找准存在的问题，及时通报情况，提出整改意见，督促整改落实。3.支持县内巡察工作，督促班子成员严格落实巡察工作要求，对于工作不力的严肃问责。4.管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促班子成员和村（社区）党组织负责人严格落实“一岗双责”责任，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。教育提醒1.组织开展党史学习教育，开展经常性党风廉政建设和反腐败宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育。2.每年至少组织一次反腐倡廉建设专题镇党委中心组学习会议。3.采取观看警示片、学习忏悔录、通报典型案件、廉政提醒谈话等方式，增强班子成员履行党风廉政建设主体责任意识和拒腐防变意识。严于律己认真贯彻执行中央八项规定精神、省市十项规定及其实施细则以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，严于律己、廉洁从政、带头示范，依规依纪依法履行职责，自觉接受组织和群众监督。正风1.推动中央八项规定精神、省市十项规定及其实施细则落到实处，深化作风、纪律、制度建设。肃纪2.坚决落实换届纪律“十个严禁”“四个必须”要求，严肃换届纪律，加强风气监督，坚决防止“带病提拔”“带病提名”，营造风清气正换届选举环境。2.创新加强社会治理，办实办好民生实事，努力提高全镇党风廉政建设社会评价群众满意度。4.推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，完善基层公权力闭环监督体系，推动基层治理提质增效。镇党委副书记、镇长传导责任1.督促镇政府班子成员廉洁从政、认真履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，发现问题及时指出、及时纠正。2.严格日常监管，认真落实廉政谈话制度，对政府领导班子成员开展常态化的提醒谈话，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，提醒告诫。研究部署1.始终把落实全面从严治党主体责任摆在突出位置，全面负责政府系统党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作融入政府工作，与经济工作同研究、同部署、同检查、同考核。2.贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行镇政府党风廉政建设“第一责任人”责任，及时组织传达学习中央、省委、市委和上级纪委监委关于党风廉政建设的部署和要求，带头执行好上级关于党风廉政建设相关规定。3.推动党史学习教育走深走实，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，把党的思想建设作为基础性建设来抓，落实意识形态工作责任制。工作督导1.把落实主体责任纳入年度工作综合考评范围，对不认真履行主体责任，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查。2.在重大节日和重要节点严明纪律要求，检查督促政府领导班子成员及下级领导班子抓好廉洁从政，履行好党风廉政建设主体责任。3.积极支持纪检监察工作，坚持以“零容忍”的态度惩贪治腐，坚决纠正损害群众利益行为，深挖严查发生在群众身边的腐败问题。4.认真督促整改上级巡视、巡察反馈的意见和问题，并落实好责任追究。5.加强县乡换届纪律监督，扎实开展谈心谈话，确保绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好风气。教育提醒1.认真执行述责述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。坚持抓早抓小，通过提醒、函询、诫勉谈话等方式及时纠正解决党员干部身上的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。2.认真开展廉政教育，组织干部职工通过观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，牢固树立党章党纪党规意识，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。3.加强纪律经常性教育，将党性党风党纪和廉洁从政教育与日常工作结合起来，深入村（社区）开展调研，讲1堂廉政党课。严于律己1.带头讲政治守纪律守规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的政治生态。2.严格遵守《中国共产党问责条例》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县十项规定及其实施细则，严于律己、廉洁从政、带头示范，依规依纪依法履行职责。3.严格执行《县委县政府关于进一步落实“三重一大”集体决策制度的实施办法（试行）》，执行财经、人事制度及重大事项的依法民主决策程序，自觉接受组织和群众监督。4.自觉带头遵守廉洁从政各项规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，教育并管好亲属和身边工作人员，决不利用职权和职务上的影响谋取私利。定期报告1.主动按要求向县纪委监委报告履行主体责任和“第一责任人”情况。2.严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把党的政治纪律和政治规矩落到实处。镇党委政府其他班子成员传导责任1.将党风廉政建设和反腐败工作与分管业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，统筹安排、一体推进。2.对分管范围内党风廉政建设和反腐败工作亲自研究、重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。3.及时向分管部门、联系村（社区）传达贯彻各级关于党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、措施要求，严格履行“一岗双责”职责。4.每年审核分管联系村（社区）班子成员履行党风廉政建设主体责任清单。研究部署1.每年至少一次组织分管部门、联系村（社区）负责人召开党风廉政建设和反腐败工作专题会，听取村（社区）党组织负责人、部门负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告，及时发现和解决问题。2.每年到分管部门、联系村（社区）至少开展两次党风廉政建设专题督导调研，及时敲打提醒，针对性提出工作要求。工作督导1.每半年对分管部门、联系村（社区）履行党风廉政建设主体责任情况开展督导检查，及时发现苗头性、倾向性问题，尽早将问题消灭在萌芽状态。2.