基层党建如何本领高强治理者说

基层党建如何“本领高强”（治理者说）（2018年01月30日05版）北京市发展改革委新首钢办党支部书记张望才协调推进城区老工业区的转型升级，是一个城市发展的重要课题。以首钢搬迁、新首钢地区建设为例，北京市在2015年成立了统筹推进新首钢地区开发建设和转型升级的专门协调机构，简称“新首钢办”。为落实好首钢搬迁调整的各项任务，努力成为京津冀协同发展的先行者，新首钢办以党建为引领，不断强化服务、促进协调、追求创新。新首钢地区占地22.3平方公里，包括首钢老厂区及石景山区、丰台区、门头沟区部分区域。这是一项长期而艰巨的系统工程，不仅涉及多个主体，而且有土地变性、规划优化、工业遗产保护等一系列问题。我们常常问：如何迎难而上、统筹协调？如何高质高效、顺畅平稳？这对新首钢办在新时代的党建能力建设提出了新要求。党建为服务，学习要先行。强化党建能力建设，首先要明白“为了谁”“服务谁”。这涉及到首钢的昨天、今天与明天，关联着新首钢地区的过去、当下与未来。为此，我们深入到首钢曹妃甸工业区等一线开展调研，结合工作实际和“两学一做”学习教育，学习钢铁工人艰苦奋斗、敬业无私的劳动精神，了解一线职工每周600公里的京冀“候鸟”生活，体会“敢闯、敢坚持、敢于苦干硬干”“敢担当、敢创新、敢为天下先”的企业精神。通过全员思想教育来凝聚共识，砥砺党员干部奋发工作，肩负起新首钢地区转型升级的历史使命。点多、面广、区域大，是新首钢办工作中要直面的特点。能否协调好各方关系，能否兼顾各区域的利益，能否理顺各主体的关系，影响着工作的时与效。加强协同能力建设，势在必行。我们专门组织了党建课题，挖掘三区和首钢党建优质资源，形成联创共建机制；邀请首钢优秀职工讲党课，感受优良传统；赴北京新机场、城市副中心开展主题党日活动，了解重大建设项目情况……联创共建就是一座桥梁，“以共建促党建，以党建促业务，以业务强党建”，大家的心更近了、情更浓了。提升能力的关键是苦练内功，增强内生动力。新首钢办青年党员居多，既是干事创业的主体，又是党建对象的重点。向专家“一对一”拜师，提高“实战”能力；组织“贴近基层、贴近群众、贴近实际”的主题活动，锤炼作风建设；到重庆大渡口、湖南株洲等全国老工业区搬迁改造试点实地调研，积累经验做法……青年党员干部是一个党组织最鲜活的血液，他们有能力、有实力、有动力，党组织才有前途、有希望、有未来。党的十九大报告指出，我们党既要政治过硬，也要本领高强。新首钢办始终把党建工作放在重中之重，促使转型发展的成效显著，正如国际奥委会主席巴赫所评价，“北京冬奥组委选择在首钢园区办公，让老工业遗存重焕生机，改造理念世界领先，做出了一个极佳示范”。让老首钢焕发活力，把新首钢地区打造成城市复兴新地标，这个目标一定能实现。