X党组织书记履行全面从严治党责任个人述职报告按照工作安排,我就履行全面从严治党责任述职如下:一、履职工作情况(一)聚力学习教育,拧紧“螺丝帽”。向以习进平同志为核心的党中央看齐,喊响“从自己做起、向优秀看齐、对自己监督”口号,以上率下,自觉参加双重组织生活,借主题党日活动,将习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习重要内容。同时围绕不忘初心、牢记使命终身课题,推动成立街道党校X处、社区党校X处,先后开展我来讲党课、干部上讲台、党员轮训、党组织书记能力提升等活动,就党章党规党纪、党员发展、党支部规范化建设等内容进行了深入探讨,党组织凝聚力显著增强。(二)狠抓队伍建设,定好“风向标”。以党的政治建设为统领,突出政治标准选人用人。今年以来,为X名党组织书记建立了完善的电子档案,找清了选人用人依据;以选优配强党组织队伍带头人为目标,动态调整党组织书记X人,专业化管理村党组织书记X名,面向社会招聘X名党组织书记到村任职;严格党员发展审查流程,新推入党积极分子X名,接收预备党员X名,X个三年未发展党员村全部化解;同时提前研判“一肩挑”工作,深入村居调研,建立各村(居)“一肩挑”情况台账,确保换届目标的顺利完成,杜绝换届“幺蛾子”。(三)明确重点工作,突出“闪光点”。带领分管X完成多项党建重点工作。召开党建专题会议,确定“X”党建品牌为书记突破项目;实施“X”工程,挖掘X等特色元素,成立党支部领办合作社X家;推进村级集体资源管理“阳光行动”,村集体年收入均突破X万元,X党支部实现收入翻倍破百万元;在社区推广XX新模式,协助成立X服务公司,打造“X”红色物业品牌。(四)建立长效机制,架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,建立党建联络指导员制度。将村居党组织书记作为第一负责人,确定X名街道党建指导员,X名管区联络人,定期督查街道X个村(社区)党组织日常党建工作开展情况,督导内容包括三务公开、党费收缴存档、村(社区)活动阵地环境卫生、坐班制度落实等工作。二、存在问题一是思想认识仍有偏差。一方面认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以改变,在工作中投入精力不够。比如在日常履行从严治党责任时往往是“偶尔讲讲”、“顺便一提“,没能将其独立作为一项重点工作来抓,导致重视程度不足,实际成效有所降低。另一方面个人还有着“老好人心态”。在抓部门工作时害怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响其工作积极性。比如在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题,提醒不够,该予以批评的没能及时批评,该约谈的没有约谈,没能有效发挥惩戒的警醒作用。二是压力传达不到位。在面对各项工作中,对具体业务工作思考多、管得多、调度多,能采用灵活的工作方法应对各种突发情况。但在从严治党工作方面缺少积极性主动性,没能提前规划布局,仍囿于过去的那套做法,往往通过照抄照搬上级要求的方式,上级布置什么就完成什么,要求学什么就学什么,在推进过程中往往只是学文件,谈体会,缺少与时俱进的新形式,再加上日常督促指导不及时,导致工作落实有所偏差。三是责任追究不够强硬。在个人行动上缺少“钉钉子、拧螺丝”的耐性及真抓抓实的定力,能采取一定的措施但多数威慑力不强,有时实施了一项新举措但试行一次后便搁置起来,也没能形成长效机制,在进行惩戒时往往失之于宽失之于软,导致同样的错误总是屡次发生。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后,由于怕影响团结,仅对涉及责任人仅进行了口头批评,采取的措施不痛不痒,搞了盲目的内部“团结”,部分责任人仍然没意识到自身所犯错误,无人坐班的情况仍偶有发生,未能根除此类现象。三、下步打算一是提升个人思想政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,牢固理想信念,增强执政本领,加强党性修养,不断提升政治觉悟和政治能力,提高对全面落实从严治党的思想认识,彻底杜绝“老好人”主义,敢于批评,善于批评,真抓实干,做到以身作则,将从严治党作为一项重点工作来做,做好与现有工作的有机结合,将提升党员干部党性觉悟,培育优良作风融入到工作的方方面面中去。二是强化主体责任意识。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉,强化主体责任落实,推动主体责任层层传导、层层压实,在组织学习时提高标准要求,既要学文件,讲收获,又要做承诺,受监督,让每名党员干部自觉约束自己的行为符合要求,推进全面从严治党向基层党组织延伸、向纵深发展,普及到广大党员受众中去。三是营造良好政治生态。推动抓实抓严党内政治生活,及时督促各基层党组织严格落实民主集中制和“三会一课”、28日主题党日活动、民主评议党员等党内生活制度,以党员干部学习教育为抓手,多调研,多暗访,经常组织“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,及时清除广大党员干部思想和行为灰尘,砥砺党性,改进作风。四是坚守党的纪律红线。时刻牢记自己作为一名党员干部,要经得起各种诱惑,常怀律己之心,常除非分之想,做到固本守节;要堂堂正正做人,清清白白做事,不越“底线”、不踏“禁区”,始终做到廉洁自律。在工作中坚决把纪律和监督挺在前面,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,敢于监督执纪问责分管人员,切实做到有责必问、有错必纠。