机关xx政建设责任制考核办法模板2020

机关xx政建设责任制考核办法（模板）（2020年）为进一步推动机关xx政建设责任制的贯彻落实，促进领导干部认真履行在xx政建设和x败工作中所承担的领导责任，增强履行xx政建设的责任意识，根据县x、县x有关要求，制订考核办法如下。一、强化组织领导为加强对xx政建设责任制考核工作的领导，成立由局xx记为组长，其他党组成员为副组长，各科室（中心）负责人为成员的xx机关事务管理局xx政建设责任制考核领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，负责统筹日常事务。二、考核对象和时间（一）各科室（中心）负责人。（二）每年12月底前完成当年度考核。（三）各科室（中心）负责人可结合本办法对科室（中心）其他人员进行考核。三、考核内容（一）履行xx政建设主体责任情况1.履行领导责任。强化组织领导，各科室（中心）负责认真履行管理范围内的主体责任，积极推进本科室（中心）xx政建设工作。2.加强干部监管。坚持原则，敢抓敢管，督促本科室（中心）干部职工严格贯彻执行xx路线方针政策和x委、x委以及x管局决策部署，加强xx和廉洁从政教育，组织干部职工学习xx政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。3.加强业务监管。按照职能加强业务管理，坚决禁止违规使用公x用车、办x用房、干部x转房等行为，坚决杜绝违规公x接待、配备公x用车等国x资产的行为，坚决纠正损害群众利益的行为。4.加强作风建设。认真落实xx、xx从严管x治x相关要求，严格执行xx规定及x、x十项规定和x委有关要求，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪。5.加强廉政风险防控。深入排查行使职权过程中存在的廉政风险防控点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，健全防控措施，强化制度约束。（二）个人廉洁从政情况1.坚定理想信念，对x忠诚，敢于担当，严格遵守xx纪律和xx规矩。2.坚持为民、务实、清廉，切实改进作风，严格执行xx项规定及省、市十项规定和县x有关要求。3.树立法治理念，严格依法办事；执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、民主决策。4.执行廉洁从政各项规定。（三）县x、县xx、市x委xx委驻市政x办公室x检x察组等单位相关要求。四、考核程序（一）听取汇报考核组成员听取考核对象汇报。（二）个别访谈考核领导小组办公室负责抽调人员在局机关、服务对象、联系点广泛听取群众意见。（三）小组评价考核工作小组根据考核对象个人和各科室（中心）xx政建设自评情况及xx政建设工作相关资料，提出考核意见。（四）民主测评结合年度考核工作，进行民主测评，结果为好、较好、一般、较差四个等次。五、考核结果的运用（一）考核结果作为科室（中心）负责人业绩评定、奖励惩处、责任追究的重要依据。（二）实行xx政建设责任制一票否决制度，对年度考核结果为一般和较差等次的科室（中心）负责人，取消本年度评优资格。（三）对于在考核中发现的需进行责任追究的科室或个人，按照相关规定，对其实施责任追究或组织处理。