党代会发言材料

党代会发言材料贯彻三个代表思想切实加强党的建设为处事业持续稳定发展而努力奋斗----在第四次党代会上的工作报告同志们∶中国共产党江苏石油勘探局处第四次代表大会，在全处上下高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实三个代表重要思想，全处改革不断深化，生产经营持续发展的形势下召开了。这次大会的指导思想和主要任务是∶高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想和党的十五届五中、六中全会精神为指导，进一步解放思想，转变观念，研究规划今后一个时期我处加强党的建设，加快改革发展的奋斗目标和主要任务，选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会，动员各党支部、全体共产党员、广大干部职工，认清形势，振奋精神，坚定信心，加快发展，继续弘扬路路畅通，行行创优的企业精神，巩固两个文明建设的伟大成果，为处事业持续稳定健康发展而努力奋斗。现在，我代表中共江苏石油勘探局处第三届委员会作工作报告，请予审议。四年来党委工作的回顾与总结四年来，我们在局党委的正确领导下，以邓小平理论和江总书记三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十五届四中、五中全会和局第五次党代会精神，紧密结合处的实际，坚持两个文明建设一起抓，大力加强党的建设和思想政治工作，充分发挥了党组织在深化改革、发展生产、提高经济效益和精神文明建设中的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了各项任务的顺利完成和两个文明建设的协调发展。2000年我处首次荣获了盼望已久的油田双文明先进单位荣誉称号。一、坚持党要管党原则，不断加强党的自身建设，党组织的战斗力进一步增强强化党员干部政治理论教育，为我处改革和发展奠定了坚实的思想基础。四年来，我们始终把党员、干部的思想理论教育放在首位。坚持用邓小平理论、江总书记三个代表重要思想武装党员干部的头脑，持之以恒抓落实。内容上，坚持政治理论教育与现代管理知识培训相结合;形式上，坚持处中心组定期学习与党员干部脱产轮训相结合;方法上，坚持研读理论原著与联系实际开展专题研讨相结合;制度上，坚持评议与评学，述职与述学，考核与考学相结合。四年来，处领导参加局处干班培训20人次，组织中心组学习150余次，通过业余党校、三会一课等形式轮训党员干部600余人次。组织讲座、辅导报告会、学习交流60余次，理论考核合格率达100%。系统的理论武装工作提高了各级党员干部在复杂形势下经受考验、战胜挑战、运用理论解决实际问题的能力，全处上下形成了学理论、出思路、促发展的良好氛围。强化党建目标管理，党组织的政治优势得到了充分发挥。四年来，我们始终坚持做到生产经营组织到哪里，党的组织就建到那里。坚持把提高经济效益作为检验基层党支部工作成效和战斗力的主要标准，坚持不懈地开展创先争优、党员责任区、达标升级等行之有效的活动。2000年、XX年我们又以贯彻修订后的《中共江苏石油勘探局基层党支部工作条例》和《党建工作目标管理实施办法》为抓手，切实加强党组织建设。我处的《突出重点，规范工作，切实推行党建工作目标管理》的做法受到了局有关部门的肯定，并在局大型会议上作了经验介绍。通过基层党建工作逐级负责制和实施党建工作难点责任制等，基层党建工作呈现出良好的发展趋势，全处一、二级党支部达100%，一线有党员班组比例达到%。四年来，共有14个党支部和54名党员分别被局处授予先进党支部和优秀共产党员称号，一大批业务骨干和优秀分子积极向党组织靠拢。四年来，共有90多名同志向党组织递交了入党申请书，经培养考察已发展党员29名。党员队伍的年龄文化结构有了新的改善，广大党员活跃在全处各条战线，正发挥着越来越重要的作用。提高素质，增强党性，培养了一支高素质的干部队伍。一是抓了班子的配备，坚持干部队伍四化方针和德才兼备标准，把党管干部原则与坚持群众公认原则有机结合起来，认真落实职代会民主测评、推荐干部制度、干部选拔任用公示制度等，大胆把那些群众拥护、坚持党的基本路线，并有实绩的优秀中青年干部选拔到处、科、基层三级领导岗位上来，干部队伍的年龄结构、文化结构趋向合理，后备干部队伍的培养措施进一步落实。处级领导干部的平均年龄由1997年43岁下降到目前的岁，35岁以下的科级以下领导干部占%。大专以上学历的干部占%。二是狠抓干部年度考核，严格奖惩兑现。在年度考核中，采取个人述职、群众评议、定量定性测评等方法对全处干部进行工作业绩和党风廉政建设情况考核。同时按党政工分工负责，一级对一级负责的原则，责任到人，处领导按分工定期或不定期找下级干部谈话、谈心，从政治思想、工作、生活等多方面提出严格要求。四年来，共考核干部369人次，优秀胜任率达100%。三是狠抓学科带头人队伍建设，确保我处改革和发展的人才需要。四年来共接收大中专以上毕业生16名，采取选送技术人员外出进修培训、外请专家来讲学等形式，努力提高业务素质。四年来评聘中初级职称65名，高级职称1名，技师7名。强化监督与管理，党风廉政建设得到了加强。四年来，处党委、处纪委十分重视党风廉政建设，始终坚持把党风廉政建设工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。广泛组织全体党员干部利用电视录相、知识竞赛、案例分析、主题教育等大众传媒形式开展党风党纪教育。先后开展了树形象，做表率，创新风、高举旗帜，增强党性，艰苦创业、学习理论，弘扬正气，振奋精神，加快发展、廉洁奉公，勤政为民等主题教育。党员、干部搞好党风廉政建设的自觉性不断增强;建立和完善了一系列党风廉政建设制度，并努力抓好落实，各级领导班子民主生活会制度坚持正常，会前都广泛征求党内外群众意见，会中认真对照检查，会后将整改落实情况向群众反馈。切实推行厂务公开民主管理工作，坚持重点工程项目招投标制和效能监察制，从源头抓起，防微杜渐。认真查处各种违纪案件和线索，维护党的纪律，四年来，处纪委共查处违纪案件线索11件次，工程项目效能监察24件次，为企业挽回经济损失376400元，特别是在物资、设备采购和工程项目招标过程中，纪检监察人员参与洽谈和合约的签订，取得了较好的效果。党风廉政建设的加强，为我处的改革和发展提供了良好的内部环境。二、坚持深化改革的大政方针，改革和管理取得了新进展。过去的四年，是油田经历了整体并入、重组改制上市、内部结构调整、国际油价激烈震荡等重大变革的四年，也是我处发展史上的重要四年。供水公司的改制上市、用电综合治理的成功、邵真等变电所的综合自动化改造、通讯系统的扩容、扬州基地通讯站、开闭所及曹庄变电所的相继投产等，这一切有力地保障了油田改革、发展对水、电、讯的需求，使得我处生产经营建设逐步走上了良性循环的轨道。各种管理制度和管理手段的不断完善，为我处改革和发展奠定了良好的基础。首先，以转变观念为先导，服务质量取得了新提高。增强企业竞争的关键不仅在于提供什么样的产品，更在于提供多少附加值——服务。四年来，处党委始终坚持从解决油田服务的热点入手，以履行服务承诺为突破口，深化服务理念，强化服务功能，提高服务水平，促进了行风建设和两个文明建设跨上了一个新台阶。工作中我们坚持了三个重点∶一是抓主题教育，增强服务意识。先后开展了岗位践宗旨，满意到用户、人人是窗口，个个重质量等各位领导、各位代表、各位同志∶今天午，认真聆听了书记代表市委做的工作报告。书记的工作报告言简意赅，主旨明确，脉络清晰，与中央和省委的要求保持了高度一致。这个报告对我市近两年来所取得的阶段性成果进行了科学总结，对我市的发展目标和面临的发展形势进行了客观分析，从具体实际出发，指明了我市今后的发展道路。这是一个解放思想，实事求是的报告，是一个与时俱进、开拓进取的报告，是一个鼓舞人心、催人奋进的报告，也是一个指导今后我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的纲领性文件。在我们电力行业的具体工作中，我们坚决做到以下五点∶一是认真贯彻落实好此次会议精神。我们要把这次会议精神传达给每位职工，让大家能够认真学习好、贯彻好、落实好这次会议精神，让大家能对公司决策部署和工作重点细化量化，分解落实，明确时限，责任到人，加强督导，提升效能。只有这样我们才能立足于加快科学发展，努力打造和谐企业，全面推进企业的发展。二是坚决做到两个确保。即一要夯实安全基础，确保安全生产稳定。首先要打造坚强电网，营造稳定的环境。重点加强现场安全管理，大力开展反事故斗争，加大现场反违章纠察力度，规范和加强工程分包管理，正确处理安全与质量、进度、效益之间的关系，不安全宁可不工作。二要严格落实工作计划，确保工程进度和质量。积极加强与基建、设计、物资等部门沟通，进一步探索和完善工程管理模式，提高生产装备水平，保证工程全部达标投产，确保工程实现零缺陷移交生产运行，服务电网发展。三是切实搞好三项建设。即一要按照上级政策，加强党的建设，加强政治学习，提高干部职工的政治素质。加强党对企业的政治领导，充分发挥党组织的政治核心作用，进一步完善企业领导体制，坚持和完善民主集中制，增强领导班子的整体功能。二要加强内部机制建设，完善内部治理结构，建立强有力的指挥系统。三要狠抓队伍建设。战略目标确定后，干部是关键，作风是保证。高素质的干部员工队伍，扎实的工作作风可以加快经济发展的步伐。因此要重点加强生产专业技术人才培养，提高多经队伍整体素质。四是着力发展四项提高.一要提高职工工作效率。加强职工素质建设和企业精神文化建设，培养大家的企业荣誉感和归属感，让大家以企业为家，以企业为荣。二要提高资金营运能力。充分发挥会计结算中心的作用，加强资金管理和税务筹划，提高资金使用效率和效益。三要提高工作标准。要自我加压、精益求精、好中求快，在工作高标准上敢于喊出向我看齐。做到遵守规程规定严格规范，工作效率最高，工作质量最好，解决实际问题最有效，并且得到员工群众认可。四要提高创新，坚持科学创新，坚持一切从有利于工作出发，坚持一切从效益出发，不比规模比精品、不比规模比效益，在多经系统努力做到单项工作争第一，全面工作争先进。五是加强优质服务和稳定工作。当前，我们要高响你用电、我用心的口号，把优质服务是电网经营企业生命线的理念灌输到每位员工的心中，以更加扎实的工作作风服务实现市委市政府制定的战略目标。同时还要增强形象意识，营造和谐氛围，坚决杜绝影响公司形象的事件和影响公司稳定的事件。我们决心诚恳接受市委市政府的监督，接受社会各界的监督，以高度的政治责任感、强烈的事业心、满腔的工作热情和对企业、对社会负责的态度投入到新的工作中去，以更科学的规范管理，更可靠的供电保障，更优质的服务水平，打造一个和谐、安全、稳定的供电环境，充分发挥电力先行官作用，为**的经济腾飞服务，为**的大发展作出不懈的努力!谢谢大家高举师范教育大旗走新常态下的特色之路。——在中国共产党西北师范大学第七次代表大会上的报告各位代表、同志们∶现在，我代表中共西北师范大学委员会向大会作报告，请审议。中国共产党西北师范大学第七次代表大会，是以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，在?十二五?收官之年召开的一次代表大会，也是在学校全面深化综合改革、加快推进内涵发展的关键时期召开的一次十分重要的会议。大会的主题是∶深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照四个全面战略布局和省委省政府及教育部的具体部署，坚持立德树人，坚守培养人类灵魂工程师的高地，韦绕学生成长这个中心。，依靠教师发展这文个根本，突出教学重心，把科研与教学有机融合、推进学科建设，把传承特色与深化改革有机结合、促进内涵发展，把自身发展与服务社会有机结合、助推甘肃小康社会建设，为把西北师范大学建设成为教师教育特色鲜明的高水平大学而努力奋斗。一、第六次党代会以来的工作回顾第六次党代会以来的九年，是我们抢抓历史机遇、攻坚克难、奋勇前行的九年，是我们凝心聚力、推动学校事业科学发展的九年。九年来，我们始终坚持社会主义办学方向，主动适应国家战略需求，全面落实甘肃省委省政府?科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇?的战略目标，坚持?科学发展、质量立校?，注重育人为本、提升内涵、协同创新和服务社会，实现了教育教学质量和整体办学实力的持续提升，开始了由规模牵引向质量驱动的逐步转型，谱写了学校事业又好又快发展的崭新篇章。办学思路进一步明晰，办