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发言提纲县委常委、组织部部长XXX（我的发言题目是：新时代干部队伍要有新气象新作为）按照主题教育安排，我认真通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，现将学习体会汇报如下。总书记的重要论述，常学常新，通过系统学习，在思想政治上受到进一步洗礼，深刻感受到总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述凝结着始终如一、坚守不变的赤诚初心；彰显着不畏艰难、使命不渝的历史担当；体现着对党忠诚、坚定不移的政治品格；贯穿着锐意进取、矢志不移的奋斗精神；洋溢着披荆斩棘、一往无前的革命意志。特别是《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》中单列一章——“新时代要有新气象、更要有新作为”。读罢之后，备受鼓舞，感受深刻。总书记在十九大报告中指出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。在十九届中央政治局常委同中外记者见面时强调新时代要有新气象更要有新作为。在东北考察时强调要解放思想、锐意进取、深化改革、破解矛盾，以新气象新担当新作为推进东北振兴。打铁必须自身硬。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我们党要有新气象新作为，关键是干部队伍要有新气象新作为，确保我们党永葆旺盛生命力和战斗力。一要以坚持和加强党的全面领导为首要任务，聚力推动政治建设有新气象新作为。党的十九大报告通篇贯穿党的领导、体现党的领导，首次提出加强党的政治建设，明确提出以政治建设为统领、把党的政治建设摆在首位，明确定位政治建设是党的根本性建设。结合干部工作实际加强政治建设，必须把坚持和加强党的全面领导作为首要任务，把政治标准作为首要标准，落实党管干部原则、强化党组织领导和把关作用，从政治上严把选人用人关。在具体工作中，我们要通过“日常考核、年度考核、一线（专项）考核、反向测评、民主生活会观察”5种渠道，了解干部“理论武装情况、日常工作状态、政治生活表现、落实重大决策态度、处理复杂矛盾问题的能力”5个方面的表现，加强对干部“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”5个方面的甄别考量。坚决把政治上强的干部发现出来、使用起来，坚决防止“带病提拔”。同时，切实做到选、育、管同步发力，切实把从严要求贯穿干部队伍建设全过程，拧紧从严教育管理监督的螺丝，强化激励鼓励举措，促使干部把准政治方向、履行好政治责任，着力锻造一支忠诚干净担当的干部队伍。二要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指引，聚力推动思想建设有新气象新作为。中国特色社会主义进入新时代，新时代之“新”的重要体现就是我们党与时俱进，进行重大理论创新，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新理论成果。总书记在全国“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调，理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。紧密结合干部工作实际加强思想建设，必须聚焦坚定理想信念这个首要任务，强化习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于东北振兴重要论述的教育培训，将其作为干部培训主体班次核心课程，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，作为干部学习中心内容，在教学安排中，理论教育和党性教育比重不低于总课时的70%。当前，要认真抓好主题教育，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三要以建设高素质专业化干部队伍为具体目标，聚力推动队伍建设有新气象新作为。党的十九大报告强调要建设高素质专业化干部队伍，深刻阐明了新时代干部队伍建设的目标指向和实践取向。“高素质”主要体现在2个方面：一是政治过硬、二是本领高强。政治过硬是第一位的，本领高强就是要增强学习本领、政治领导本领等8种本领。“专业化”也主要体现在2个方面：一是专业能力、二是专业精神。走进新时代，各项工作对专业化、精细化提出了越来越高的要求。要实现干部队伍“高素质专业化”的目标，我们要在狠抓政治建设和思想建设的同时，科学分析研判干部队伍、优化干部选配、实现科学配置。切实强化精准化培训举措，针对干部知识弱项、能力短板精准开展政策法规、专业知识等方面的培训。聚焦乡村振兴、项目建设、信访维稳等重点工作，选派干部特别是年轻干部走进一线实践历练，进行递进式培养。扎实推进“千名党政人才招录计划”，力争3年内每年招录300人以上，为全县党政机关和事业单位招录1000人，深化与XXX干部人才合作交流，从中择优发现使用干部，让干部资源在一线集聚、能力素质在一线提升、优秀人才在一线选拔，全面推动干部队伍在新时代有新气象新作为。