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2021年度街道司法所上半年工作总结范文与下步安排例文2021年街道司法所上半年工作总结与下步安排例文x、严格落实各项制度，认真开展调查评估，强化矫正监管，社区服刑人员手机定位率达xxx%，确保无脱管漏管现象发生。落实教育、走访，司法助理员到家到单位，不定期抽查他们工作、生活情况，每月按时开展集中教育。引入康乃馨社会组织机构有序安排社区服刑人员的社会劳动，使用新我平台每月督促社区服刑人员进行法律法规的学习，完成规定的学习时间，并对x名未按时完成学习和请假手续外出的人员进行了训诫和警告。x——x月新入矫人员x人，解除矫正x人，收监x人，转走x人，目前在矫xx人。1、进一步核实了刑满释放人员，层层落实帮教责任。辖区刑满释放总人数xxx人，其中，解除矫正类的刑满释放人员xx人，从监狱刑满释放的人员xxx人。社区网格员每月进家入户走访，掌握他们的基本情况。对生活困难的刑满释放人员关心关爱，开展了慰问帮扶。因为几年来荷花池开展了大量的的棚户改造，房屋拆迁面积大，户数多，目前人在户在的xx人，社区都逐一建立了个人档案，有专人进行安置帮教工作。疫情防控期间，司法所多次与x等全国各地的监狱方警官顺利完成移交刑满释放人员工作，没有出现疫情。2、牵头做好“大调解”工作。发挥“一站一庭三所”五位一体纠纷解决联动机制，完善矛盾纠纷排查调处工作月例会制度，建立和完善“大调解”信息预警机制，推动人民调解与信访、法律援助等工作的衔接。落实矛盾纠纷调处责任制。坚持“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，把矛盾纠纷调处的责任落实到各科室、社区及辖区企事业单位，完善和运用“人民调解案例工作法”，做好协调指导工作。建立“线上+线下”人民调解工作体系。分类完善人民调解专家库，聘请律师事务所的专业人员对从事调解工作的人员进行培训，提升调解员的调解能力和水平。针对复杂疑难的矛盾纠纷，组织律师开展现场指导，提高矛盾纠纷调解的成功率。今年x-x月，辖区各级调解组织共调解各类矛盾纠纷xxx件，调解成功xxx件，调解成功率达xx%，调解涉及金额xxx万元。3、极推进普法工作。针对辖区流动人口多的特点，把普法工作重点放在加大对流动人口聚居地的法治宣传教育工作中。充分发挥普法小组、“法治学校”的作用，利用展板、标语、图片等形式，在“x.x妇女节”、“x.xx禁毒日”等纪念日组织开展法律知识宣讲、法律咨询等活动。实施社区普法“x+x”计划，做好工作台账。增强普法力度，利用各种微信平台及宣传阵地开辟法治宣传专栏。做实活动载体，多样化推进“法律七进”。深化开展“法治大讲堂”，打造全民学法讲法品牌，上半年开展了xx次，在荷花池社区、互助路社区组织开展“法治大讲堂”精品讲座，群众反应热烈，启动“八五普法”及依法治街工作。创新普法工作载体，以实名认证的官方微博“荷花池园”和微信公众服务平台为载体构建参与性、互动型的普法模式，推动法治宣传从单向灌输教育向双向互动交流转变。围绕网友反映热烈的关乎辖区群众切身利益的问题，通过专题式讲解、一对一在线解读等形式进行普法宣传。牵头做好街道依法治街工作。每月按时向区依法治区委员会上报法治信息及各种材料。4、提升司法行政信息化水平。学习使用司法行政信息化基础建设，执行和矫治管理平台、法律服务管理平台、普法网络平台、司法行政政务管理和公开平台、司法行政干部队伍信息化管理平台等信息平台。5、全面推进基层法律服务工作。街道法律顾问工作有序开展，协调好各科室与坐班律师在审核合同、业务工作咨询等方方面面的对接，制定了《法律服务咨询》和《合同审核》登记本，做到了咨询有收获，审核返回快，服务效率高。对开展法律服务的律师事务所坐班情况不定期进行抽查，保证进社区、进派出所开展法律服务时间和质量。采取多种方式扩大法律服务的范围，以社区群众关注的热点问题和突出的矛盾纠纷为切入点，开展培训、宣传、咨询等，不断提高干部职工和居民群众的法律素养。6、在城区办公场所极其紧张的条件下，攻坚克难、迎难而上，规划出面积达xxx㎡的功能齐备的独立办公区域，司法所按照省司法厅制定的检查验收标准，配备了公共法律服务工作站、法律援助站、人民调解室、社区矫正工作室、档案室等硬件设施，司法所收集整理完善了近三年的各类软件资料，积极打造荷花池枫桥式司法所和矛盾纠纷多元化解综合体。