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XX公司八项规定自查报告根据集团要求，公司对贯彻落实八项规定情况进行全面自查自纠，现将自查情况汇报如下：一、认真传达落实八项规定以及集团相关文件要求公司党总支高度重视八项规定及集团相关文件要求，充分利用领导班子会议、支部会议、中层干部会议、队班长会议等，进一步学习八项规定，学习《廉洁从业手册》，统一思想认识，充分认识改变工作作风和狠刹浪费之风的重要性和紧迫性，同时，就如何确保各项规定落到实处进行研究部署，积极的推动了改进干部作风、厉行节约、加强廉洁自律工作的开展，进一步健全和完善了相关工作制度，也为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。二、结合业务，促工作进展。以贯彻落实中央“八项规定”及相关规定为契机，紧密结合工作实际，切实保障“八项规定”精神落到实处。一是规范经费管理及使用，针对公务接待、培训、会务等费用，严格按照文件要求执行；二是大力推进节约型办公。公司要求职工下班或人员外出办公时，关闭或切断电源，减少水、电等能源消耗;压缩办公经费，通过对比价格，双面打印等措施严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。三是规范做好日常工作。领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》等各项规定要求，自觉抵制不良风气，没有接收现金、礼金、有价证卷等情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为，没有公款旅游，并切实做好和规范了公车管理，严禁公车私用。四是严格考勤，规范出行。公司人员实行上下班签到制，规范外出，严格执行出差审批和请假制度。今年以来，未发生违规收礼，违规公款吃喝或提供超标准接待、违规发放福利津贴，也未违规组织过国内国外旅游等情况。三、强化督查，建长效机制。公司领导班子也高度重视“八项规定”监督检查工作，定期不定期对各部门、各党员干部贯彻落实“八项规定”和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，确保精神落到实处，并积极建立健全长效机制，使贯彻执行“八项规定”成为工作习惯和自觉行动。四、存在的问题和不足公司落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，如在工作作风上有干劲不足，进取心不强，工作不主动的问题，在厉行节约方面还有所欠缺，资产管理不善，有不同程度的浪费现象。五、今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好以下几点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和集团的相关文件精神及公司的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率。二是继续完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节、中秋、国庆为重要节点，加强正面宣传引导，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。XXX公司2019年9月26日