某区委巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果具体举措

某某区委巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果具体举措为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见〉的通知》(中办发〔2020〕31号)精神和省市有关要求，结合我区实际，现提出如下具体举措：一、学深弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想1.全面系统学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习《习近平谈治国理政》等，定期梳理习近平总书记关于本部门本行业本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话。各级党组织要建立第一议题制度，谋划重大工作前集体学习习近平总书记相关重要讲话精神和中央有关决策部署。结合“两学一做”季度学习安排、“三会一课”、主题党日等，制定学习计划，细化学习专题，集中学习研讨，落实学习措施，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.结合实际学。深入学习贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神，特别是深刻领会习近平总书记在某某区滨河街道多福社区考察时提出的“与邻为善、以邻为伴”重要指示精神，联系我区发展实践再学习、再对标、再落实，确保习近平总书记重要讲话精神在我区落地生根、开花结果。在干部教育培训中开设“争当高质量发展排头兵”、“践行‘两邻’理念，推进社会治理体系和治理能力现代化”教学单元，切实把理论武装的成效转化为推动我区高质量发展的思维方式、工作模式和实践路径。3.领导带头学。处级以上领导班子要严格落实党委（党组）理论学习中心组学习制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，每年至少举办1期读书班。党员领导干部要列出年度重点书目学习，每年至少到分管领域、支部联系点或所在党支部讲1次专题党课，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进社区、进校园、进企业。二、推进理想信念教育和党性教育再深入再升华4.深入学习领会党章。要着眼明确基本标准、树立行为规范，把党章作为党员、干部党性教育和领导干部任职培训必学内容。党委（党组）理论学习中心组每年安排1次党章集体学习，党支部每年组织1次党章专题学习交流。通过“三会一课”、日常学习、专题培训等形式，组织和引导党员逐条逐句通读《中国共产党章程》，重温党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。做好习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规基本知识考核测试工作，逐步扩大测试范围。把学习和遵守党章情况作为年度民主生活会、组织生活会的重要内容。5.强化党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。强化对党忠诚教育，落实主题党日制度，党支部每月开展1次富有时代气息和实际成效的支部主题党日活动。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”、重忆入党经历、重问入党初心等政治仪式，教育引导党员、干部强化党的意识、党员意识。加强党规党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育，深刻吸取违纪违法案件沉痛教训，进一步打牢强党性、严纪律、明底线、知敬畏的思想根基。区委党校教学安排中，以习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。6.开展“四史”专题教育。深刻领会习近平总书记关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史重要论述精神，做到知史爱党、知史爱国。特别是结合充分运用我市地方史相关研究成果，增强“四史教育”的针对性、实效性。用好用活全市全区党性教育基地，开展革命传统教育。深入学习雷锋、郭明义、毛丰美、王桂兰、罗阳等先进典型，见贤思齐，做到学有标杆、干有动力。党委（党组）理论学习中心组每年至少开展1次“四史”专题学习，基层党组织每半年至少开展1次专题学习，区级党员教育培训班每期至少安排1堂“四史”课程，增强党员干部守初心、担使命的责任感和使命感，筑牢推动我区高质量发展的思想根基。7.建好用好各级党群服务中心。按照“区委统筹、分级负责”原则，统筹建设区、街道、社区三级党群服务中心，突出其组织引领党员的政治功能、密切联系群众的服务功能、传播党的声音的教育功能。集中宣传党的理论和路线方针政策，为基层党组织做好党建工作提供范例指导，为开展“三会一课”、主题党日、党员教育培训等提供阵地和业务指导，通过“党建红图”为党员提供开放式组织生活体验、党建活动开展、便民利民服务。抓好党建带群建，以基层党组织创先争优带动群团组织在服务职工群众上取得新成效。三、对照初心使命找差距抓落实促提升8.经常性开展政治体检。党员、干部对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、习近平总书记关于东北辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神、党章党规、人民群众新期待、先进典型和身边榜样，采取自找、群众提、集体议、上级点、组织审等方式，查找自身存在的差距和不足。基层党组织每半年开展1次政治体检活动，逐条检视问题，认真剖析原因。领导班子还要针对巡视巡察、干部考核、专项督查中反馈的问题和提出的意见进行梳理，联系本地区本部门本单位发生的重大事件、典型案例和信访积案，每年至少开展1次集体讨论，查找分析解决问题。9.严肃党的组织生活。常态化开展基层党建制度落实集体学习、理论测试等活动，落实区委《关于严格党的组织生活制度的实施意见》，将严格党的组织生活制度作为落实全面从严治党、严肃党内政治生活的重要内容，纳入抓党建基层工作述职重要内容。领导班子成员之间、党支部委员之间要经常开展谈心谈话，交流思想、相互帮助。党员领导干部要严格落实双重组织生活制度，用好批评和自我批评这一武器，使党内政治生活达到帮助同志、增进团结、凝聚力量、推动工作的目的。10.落实整改到位。党员、干部对检视查摆的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题、民主生活会和组织生活会集中排查出的问题等，要列出清单，即知即改。要重点抓住矛盾最突出、意见最集中、群众最不满意的问题，抓紧整改解决，能够当下改的明确时限和要求按期整改到位，一时解决不了的要制定目标，盯住不放，持续整改。整改情况在适当范围内公开，接受党员群众监督。四、激励党员、干部勇担当善作为11.树立鲜明用人导向。认真贯彻落实中央关于激励干部担当作为的决策部署和省委、市委有关要求，树立以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向，把斗争精神和斗争能力作为考察任用干部的重要标准，看干部通过斗争解决了多少实际问题、干成了多少实事。加大年轻干部培养力度，将年轻干部优选优培优用工作作为区管领导班子和领导干部年度考核和党建工作述职重要内容。把干部担当作为情况作为选人用人专项检查的重要内容，定期督导干部履职尽责情况。12.强化主人翁意识。教育引导党员、干部增强主人翁责任意识，讲格局、讲境界、讲担当，深刻认识我区在全市建设全国中心城市、推动全面振兴全方位振兴的政治优势、组织优势、文化优势、产业优势，不断提振推动振兴发展信心。深入推进“践行‘两邻’、同网共治”相关工作，推动基层党组织政治功能更加凸显，党员干部作风持续转变，治理服务能力全面提高。牢固树立“人人都是营商环境、个个都是开放形象”的理念，持续开展“万人进万企”、“人人创环境、个个促振兴”、“营商下午茶”、“共产党员工程”等载体活动，坚持为群众办好事办实事。坚决防止“推拖绕”问题，对负面典型案例通报曝光、严肃处理。13.健全激励保护机制。对照《落实中央组织部进一步激励干部担当作为有关具体措施工作方案》27项具体任务，落细落实关心关爱干部各项政策措施。认真贯彻执行《受处理处分党员干部跟踪帮扶办法(试行)》，加强对受处理处分党员、干部的日常教育管理，引导其认真汲取教训、积极改进提高。坚持“三个区分开来”，正确把握干部在工作中出现失误、错误的性质和影响，稳妥推动被问责和受处分影响期满、符合有关条件的干部合理使用。围绕贯彻落实党中央重大决策部署及省委、市委、区委重点工作，加强履职尽责担当作为情况监督，推动不担当不作为问题整治常态化。五、围绕重点工作深调查细研究14.坚持问题导向，精准确定题目。处级以上领导班子要突出问题导向，每年围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，围绕完成中央决策部署和省委、市委、区委各项重点工作，围绕制约我区高质量发展和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，认真进行研究，确定调研题目。街道党工委要结合我区实际,重点围绕践行“两邻”理念、推动基层社会治理体系和社会治理能力现代化、打好重点任务攻坚战等；区直单位、部门领导班子要依据职能职责，重点围绕服务高质量发展特别是“放管服”改革、优化营商环境、提供优质公共服务等开展调研，领导班子成员要结合分工领题调研。15.坚持实事求是，深入开展调研。调查研究结合党群“1+1”联民工程、“万人进万企”活动和服务存量税源企业工作，注重到工作对口的基层一线，到服务对象和群众中，到条件艰苦、情况复杂、问题突出的地方和单位，了解真实情况，通过“解剖麻雀”认识规律，更好地总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。探索运用好区、街道、社区三级智慧化党群综合服务平台，多层次、多渠道、多方位了解实际情况。16.注重发挥实效，做好成果转化。调研结束后，领导干部要认真梳理调研情况，注重用数据和实例说话，形成高质量的调研成果上报区委。领导班子要开展成果交流，把问题找清楚，把症结分析透，拿出切实可行的对策建议，将调研成果转化为解决问题、改进工作的真招实招，真正让我区在践行“两邻”理念，推动基层治理中再上新台阶六、坚持不懈为群众办实事解难事17.提高为民服务工作质量。全区处级以上领导班子要制定年度民生实事计划，对有政策规定的抓紧办理，对没有政策规定的新情况、新问题，要勇于改革创新，着力推动解决。要采取适当方式公开方案、进度和结果，接受群众评价和监督。全面推行“全区通办”服务模式，将便民服务事项下沉至社区，让群众在家门口享受便捷服务，能够切身感受到主题教育的丰硕成果。18.建立健全党员干部直接联系群众机制。处级以上领导干部要结合工作实际，建立基层联系点。原则上，区级党政领导班子成员联系到社区，其他各级机关党员领导干部主要联系本部门本系统的基层单位。各层级联系点一般不重复交叉，可与党群“1+1”联民工程、“万人进万企”等结合起来，一个联系点的联系时间不少于1年，可以长期联系。领导干部每年深入联系点不少于2次，围绕解决改革发展稳定中的重点难点问题开展工作，了解社情民意，帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决发展难题。要建立健全分析研判机制，定期对群众反映集中的问题诉求，从制度层面推动解决，做好潜在风险防范预案。发挥好“两代表一委员”工作室联系服务群众作用。19.教育引导党员发挥先锋模范作用。充分发挥基层党组织在践行“两邻”理念推进基层治理中的重要作用，抓实街道社区“1+X”大党（工）委建设，深入开展在职党员进社区活动。每个社区每年至少要开展6次在职党员义务奉献日活动，紧紧围绕全区中心工作和党建重点任务，组织在职党员集中参与环境整治、爱心捐助、安巡逻、扶贫帮困、纠纷调解，广泛开展便民、助民、惠民、乐民、安民服务。积极创造条件，搭建个性平台，安排有特长的在职党员开展政策宣讲、法律维权、心理辅导、家电维修、信息咨询、科普宣传、医疗义诊等服务，推动在职党员当先锋、做表率每名党员每年至少参加1次志愿活动，为身边群众至少办1件实事好事。20.建立“民呼我应、即诉即办”为民为企服务工作机制。牢固树立到一线解决问题的工作导向，赋予街道统筹辖区各项事务的职责职权，推动重心下移、力量下沉，形成部门围着街道转、街道围着社区转、全区围着群众转的工作机制，做到民有所呼、我有所应，确保做到琐事不出网格、小事不出社区、大事不出街道、难事不出城区。21.用好智慧化党群综合服务平台。深入推进“践行‘两邻’、同网共治”工作，通过运用现代信息技术搭建智慧化党群综合服务平台，提供覆盖全域的党建服务、完善及时贴心