某县总工会2021年上半年工作总结

某某县总工会2021年上半年工作总结今年以来，某某县总工会坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，推深做实“42101”工会重点工作，深入开展“四个年建设”、“两项工程”，扎实为职工办好“十件实事”，大力开展“跟着劳模去创新”，推动全县工会工作实现更高质量发展，以优异成绩向建党100周年献礼。一、工作开展情况（一）以庆祝建党100周年为主线，加强职工思想政治引领。1.积极营造隆重庆祝建党100周年浓厚氛围。组织参与“健康中国我行动”全国广播体操工间操云比赛、“同心向党辉煌百年再启程”百年华章E起诵主题诵读活动。联合县委宣传部组织举办“奋斗百年启航新征程”职工合唱比赛，目前已有27支队伍1800余名职工参与正在紧锣密鼓的排练，计划6月下旬举办。联合体育事业发展中心共同举办地庆祝中国共产党建党100周年全县职工太极拳比赛将于近期举行。春节期间，县总工会围绕双节慰问开展新春送福活动3场次，为1200多名农民工现场书写“福”字和赠送春联，全县基层工会开展新春送福活动110余场次。截至目前，全县各级工会积极开展各种文体活动100余场。2.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。一是在春节期间组织劳模开展了慰问、送温暖等活动，看望慰问退休老干部、部分困难劳模代表、困难企业职工。二是完成全国劳模5人的健康体检和各级劳模春节慰问金的打卡发放工作。使劳模们深切感受到党、政府和工会组织的关心爱护。（二）围绕“十四五”规划，组织动员职工建功立业。1.开展劳动技能竞赛优秀单位和个人、合理化建议等进行了推荐、申报工作。安徽浩翔农牧有限公司育种组获得全国工人先锋号，某某县鸿福老年公寓有限公司获得省级劳动技能竞赛先进集体，安徽天赢电气有限公司职工王立发获得省级劳动竞赛先进个人；推荐报送市级十大工程先锋先进集体两家，分别为某某县委组织部、某某县民政局，推荐报送市级十大工程先锋先进个人两人，分别为汪庆、苏金旗；开展了“亳州工匠”的推荐工作，推荐了县供电公司冯建华、金恩家政公司吴琼洁、县医院武兴敏、中医院陆平等4人参评；县富亚纱网公司职工朱新亚获得安徽省重大合理化建议项目奖。2.广泛深入持久开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛。积极组织，广泛宣传，动员全县基层积极开展了劳动竞赛和“安康杯”竞赛。目前已牵头开展了税务系统劳动竞赛和板集煤矿职工技能比赛等2场劳动技能竞赛，参与职工约2000人。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性经济技术创新活动，组织不同类型、不同层次的职工职业技能竞赛和“安康杯”竞赛，目前全县开展劳动竞赛单位113家，参加职工10324人。开展“安康杯”竞赛单位95家，参赛职工8582人，参赛班组447个。3.开展跟着劳模去创新和“劳模贷”活动。结合劳模各自实际开展跟着劳模去创新活动，目前报名参加劳模创新大讲堂的有李子杰、李文联、吴香海、陆平、王影、高亚成等6人；报名参加劳模结对帮助非公企业技术创新的有高亚成、靳怀卫、王影、李文联等4人；报名参加培育劳模重点创新项目的有陆平、冯建华等2人；报名参加劳模创新示范平台的有陆平、吴香海、高亚飞等3人；报名参加劳模名师带高徒计划的有李子杰、陆平、王立发、冯建华、王影、李文联、武伶俐等7人。开展劳模创新大讲堂2场，劳模企业与高校建立创新示范平台一个。积极开展“劳模贷”工作，已有四家劳模企业申报贷款，申报资金1850万元。（三）以职工为中心，推深做实维权服务工作。1.开展送温暖和帮扶救助工作。开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，2021年春节期间走访慰问困难职工808人次，实名制打卡发放资金80余万元。开展医疗救助11人，救助12.99万元。在调查摸底中，了解到经信局钢窗厂职工王玉侠接近退休，没办养老保险，县总工会协调经信、人设部门筹集资金6万元，为王玉侠缴纳城乡居民养老金，解决困难职工的后顾之忧。2.开展“创业就业援助月”活动。线下与某某县人社局、浙江省海昌县人社局、临海市人社局共组织专场招聘活动2场，提供岗位600多个，就业意向人次达2100人次。同时在线上开启招聘模式，通过微信群、QQ群、安徽公共服务网、某某招聘求职发布企业招聘信息，联合经开区对每天的招聘信息及时更新。组织多家企业在线上开展就业创业网上招聘直播，线上观看人次达4万人次。申报稳就业培训困难职工250人，资金7.5万元。家政培训促就业申报使用资金5.6万元，促就业人数70人。3.开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。开展服务农民工法律宣传、国家安全教育活动，举行专题座谈会，律师现场为职工解答生活、工作中涉及到的法律问题。截至目前，开展各种法律宣传活动5场，现场发放宣传资料2200余份，法律咨询人次达45人。全县9000多名职工参加了民法典学习。开展“六一”儿童节关爱活动。为80名家庭困难网络送餐员子女送去书包、文具盒、水彩笔。汝集镇工会从镇直机关单位抽调80名同志常年对留守儿童进行帮扶。变更、申请登记工会法人资格证14家。4.开展“春季要约”活动，发出工资集体协商要约书102份，收到回复102份，覆盖企业102家，涉及5600名职工。5.开展女职工维权月活动。组织开展女职工权益保护法律法规网上知识竞答活动，在某某五一广场、胡集镇实地开展宣传活动，共发放宣传资料1000余份，现场解答疑惑并将维权电话告知广大群众。组织开展第三届“书润匠心”征文家风故事永流传活动，推荐了两名女职工参加比赛，其中一人获得三等奖。（四）坚持“党工工建”，夯实工会工作基层基础。1.持续做好建会入会工作。以“基层组织建设提升年”为牵引，巩固百人以上企业建会行动成果，持续深化以八大群体为重点的新就业形态群体入会，坚持以党建带工建，重点推进非公企业、货车司机等“八大群体”、新入园企业的入会工作。截止5月底新建工会组织42家，新增会员4083人（含已建会企业更新会员），其中非公企业33家，农民工会员3316人。2.开展“组织和关爱”货车司机专项行动，落实向八大群体会员赠送意外伤害互助保险500人次，参保资金25000元，完成全年任务的50%。（五）深化工会改革，不断推动工会工作创新发展。1.持续推进智慧工会建设。推深做实做强“医疗普惠”等普惠品牌，加快推进网上工会建设，推动工会会员普惠制服务。截止到目前，办理会员卡1160张，开展网上办事108件，办结108件，办结率100%。医疗普惠受惠人数为138人。2.健全完善工会工作体系。以“工会工作体系完善年”为牵引，着力健全完善工会系统全面加强党的领导体系、工会双重领导体系、密切联系职工体系、深化服务职工体系、规范高效工作运行体系。今年以来制定完善了机关学习制度、请销假制度、财务管理制度等16项规章制度。认真做好工会财务预算管理，截至目前，完成税务代征工会经费200余万元。加强工会常态化经审工作，开展了对本级工会经费的审计、预决算审查和对下级工会经费审计。加大职工互助保障工作力度，不断扩大参保范围，截至目前，参保2341人次，参保金额118966元；理赔46人次，理赔金额53000元。（六）切实履行全面从严治党主体责任。1.扎实开展党史学习教育。党组统一思想，迅速行动，3月15日召开了党史学习教育动员会议，会上传达了中央省市县委党史学习教育党员会议精神，对下一步工作进行了安排部署，制定活动方案，成立了领导小组。坚持读原著学原文悟原理，为党员订阅书籍，将《中国共产党历史》等四本书作为指定的学习资料，同时结合学习《中国工运史》。坚持中心组理论学习、集体和自学相结合，通过交流研讨开展多种形式的学习活动和知识竞赛。开展多种形式的爱国主义教育活动，组织党员瞻仰革命烈士陵园、参观了爱国主义教育基地。截至目前，党组中心组学习8次，专题讨论3次，集体学习36次，写学习心得16篇，基本完成了四本书学习，参加各种活动4场次，开展了“我为群众办实事”6件。2.严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”，推动党建规范化工作，完善党建制度，做好党员管理，党费收缴、三会一课、一月一课一片一实践、党员到社区报道等日常组织生活，开展迎接建党100周年系列活动。3.严肃党内政治生活，加强监督执纪问责，做实做细日常监督，认真落实中央巡视安徽反馈意见整改，按时完成了整改任务。聚焦纠治形式主义官僚主义突出问题，从严从实抓好新一轮深化“三个以案”警示教育。二、存在问题1.非公企业和社会组织组建工会仍较困难。2.部分基层工会规范化水平不高。3.工会干部作风建设有待进一步加强。三、下一步工作安排以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以工会“42101”重点工作为抓手，坚持目标和问题导向，创新工作方式方法，加强督查调度，强力推进重点工作的落实，确保各项工作任务的全面完成。（一）紧紧围绕隆重庆祝建党百年，精心组织全县工会系统庆祝建党100周年系列活动。深化“中国梦•劳动美——永远跟党走奋进新征程”主题宣传教育，积极参加市总开展的全市职工征文、演讲比赛、书法摄影展。举办好全县职工“奋斗百年路启航新征程”大合唱比赛和庆祝建党100周年全县职工文体活动。（二）积极抓好基层组织建设。按照市总工会“新建一批、拓展一批、巩固一批”要求完成新增工会组织数100家，新增会员9000人。按市总下发全市非公企业目录，逐个排查摸底，重点推进25人以上非公企业和社会组织建会入会工作，25人以下逐步统筹推进。（三）切实抓好工会干部培训。加强干部队伍建设，通过举办培训班、组织全县工会干部参加“亳工讲堂”法律法规和工会业务知识学习，提升工作能力。积极组织参加省总、市总培训班。（四）继续深入抓好“职工之家”建设。开展职工之家“结对共建”活动，推进职工之家、职工小家建设。继续开展星级工会规范化建设，真正让职工群众信赖的“职工之家”转起来、活起来、亮起来。（五）持续深入开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛。落实好各项评先评优、选树典型机制，积极主动推进跟着劳模去创新工作，为劳模、职工搭建学习交流平台，做好服务保障工作。开展职业病防治、安全生产进校园、进企业、进社区等活动，促进企业和职工健康安全生产。（六）积极参与构建和谐劳动关系。推进“七五”普法活动，“尊法守法携手筑梦”农民工法治宣传与公益法律服务活动，“送法进企业、普法进园区”活动，微信公众号法律知识有奖竞答活动。（七）继续落实城市困难职工帮扶工作。精准识别困难职工，做到全覆盖、不遗漏，对建档在册困难职工实行一户一策精准帮扶，及时做好因各种原因致贫职工的帮扶救助，力争圆满完成今年民生工程任务。继续开展2021年职工就业技能培训活动，增强职工就业技能。