市政府2021年度上半年党的建设工作开展情况总结报告

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市政府2021年度上半年党的建设工作开展情况总结报告市政府2021年上半年党的建设工作总结报告开展情况今年以来,县深入学习贯彻全国、全区组织部长会议精神和,以组织系统党内法规学习年、落实基层党建十项重点工作清单、党建品牌创建等为载体,重点在政治素质考察、国家通用语言文字教育培训等方面聚焦发力、实现突破,以载体建设引领组织工作系统集成推进,以重点任务突破牵引组织工作集中攻坚,推动组织工作以点带面、全面提升。现根据工作要求,就上半年党的建设相关工作开展情况汇报如下:一、主要工作开展情况(一)基层党建工作。一是持续深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做好“六个结合”,组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》(一、二、三卷),反复学习习近平总书记关于XXX工作的重要论述和新时代党的治藏方略。上半年来,各级X委(X组)理论中心组、党支部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想XXX余场次,开展学习研讨XXX余场次,撰写心得体会XXX余篇。二是扎实做好村干部国家通用语言文字教育培训。制定印发《XXX县关于做好国家通用语言文字结对帮学工作方案》,建立结对帮学工作台账,全县乡镇干部、村党组织第一书记、驻村工作队、大学生村官、乡村振兴专干和村干部共结对帮学XXX人,通过布置家庭作业、课后练习等措施,有力促进了结对帮学工作的落实。目前,我县村“两委”主干中共有XXX人掌握国家通用语言,其中:只会语言XXX人,XXX人既会语言也会文字;村“两委”其他干部有XXX人掌握国家通用语言。三是积极落实村主干区外轮训工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容,紧扣贯彻党的十九届五中全会及中央第七次XXX工作座谈会精神,对全县XXX名新任村党组织书记开展履职能力提升培训、对XXX名机关党组织书记开展XXXX教育培训、对XXX名乡镇组织委员、部分乡村振兴专干开展业务知识培训。组织XXX人参加区、市两级举办的“三更”、十九届五中全会等培训班;组织XXX名优秀村党支部书记,XXX名优秀乡镇正职、优秀党务工作者等参加内地培训。县级组织村主干赴内地培训工作待全县换届工作完成后启动。四是深化“两新”组织党的组织和工作覆盖攻坚行动。目前,全县符合“三有”标准非公有制企业数XXX个,组建党组织XXX个,覆盖率达XXX%,已超过市委XXX%的目标要求。全县共有社会组织XXX个,建立党组织XXX个,党组织覆盖率XXX%。上半年召开“两新”工委会议XXX次,吸纳入X积极分子XXX名,讨论研究转正党员XXX名,有针对性的选派了“两新”组织党建工作指导员XXX名,着力解决了企业党组织书记对党建工作“不愿抓、不真抓、不会抓”等问题。五是统筹推进各领域基层党建工作。机关党建。贯彻落实《中国共产XX和国家机关基层组织条例》和习近平总书记关于机关党建工作重要论述,督促指导机关加强政治建设,开展“争做三个表率,建设模范机关”等活动,落实机关党建XXX个“走在前、做表率、真出彩”要求,建立健全抓党建工作制度,着力解决“灯下黑”“两张皮”问题。学校党建。围绕落实立德树人根本任务,健全学校党的组织体系,完善党建工作制度体系和工作机制。健全“三全”育人机制。在中小学校全面推行党组织领导下的校长负责制。完善校长办公会议议事规则,强化党组织政治功能,加强师生党支部建设,大力发展教师党员,开展党员骨干教师素质能力提升行动,推进“双带头人”培育工程。寺管会党建。贯彻落实《加强全区寺庙管理委员会党组织标准化建设实施方案》,推进寺管会党组织标准化规范化建设,召开2021年第二季度全县组织工作推进会暨驻寺领域党建调度会,坚持问题导向,抓好信教党员自查,针对“缺项”抓补课,针对“短板”抓提高,推动驻寺机构党建工作取得实效。六是深入推进抓党建促乡村振兴。充分发挥党建引领乡村振兴的桥头堡作用,聚焦五大优势产业,着力构建“园区+龙头企业+基地+合作社+农户”的产业发展模式,以产业发展巩固脱贫成果、助推乡村振兴。同时,以增强“造血”功能为目标,组建村集体经济组织XXX个,承接落实好中组部2019-2021三年扶持的XXX个村集体经济项目,已完成投入扶持资金XXX万元,推动村集体经济活起来、管理规范起来、效益凸显起来。七是积极打造基层党建示范点。结合我县实际,制定印发《中共XXX县委关于2021年基层党建示范点创建工作实施方案》,分类打造基层党建工作示范点,要求总支(乡镇机关)至少打造XXX个机关党建示范点、各乡镇至少打造2-3个农牧区党建示范点、“两新”(非公和社会组织各打造一个示范点)、学校打造2-3个党建示范点、寺管会打造1-2个党建示范点、离退休打造1个党建示范点,着力打响XXX基层党建品牌,充分发挥示范引领作用,目前,此项工作处于党建示范点推荐申报阶段,汇总后由县委党建办审定选题。八是推动党建信息化平台建设。严格按照区、市委组织部有关要求,有序推进发展党员工作、信息发布系统、“e支部”系统和党员教育工作。目前,全县在XXX党建平台共注册党组织XXX个,其中基层X委XXX个,村级党支部XXX个,党总支XXX个,党员XXX名,“e支部”已开通XXX个,开通率达100%。完成XXX个县级演示中心、XXX个乡镇分会场和XXX个村级站点XXX党建可视化平台建设,剩余XXX个村级站点拟于2021年年底全部完成。(二)机构编制工作。已按照要求完成了乡镇换届工作,选优配强配齐了XXX个乡镇XXX名科级领导干部,一大批能担当、敢扛事、能成事干部得到了使用,树立了良好的用人导向。注重加快年轻干部的知识更新、能力培养、实践锻炼,源源不断的使用经过实践考验且能力、业绩突出的优秀年轻干部,注重将政治过硬、德才兼备、堪当重任的优秀年轻干部调整到乡镇领导岗位,换届后乡镇领导班子中80后干部达XXX人,90后乡镇X政正职XXX名,85后X政正职有XXX名。换届人事调整中高低海拔、机关基层、“三支队伍”之间干部交流达XXX人。2021年以来,共有XXX名干部因不担当不作为被组织调离领导岗位。坚持不断完善容错纠错机制,正确对待被问责的干部,2021年以来,共有XXX名处分期满,表现优秀、干部群众认可的干部得到进一步使用。(三)老干部工作。县委老干部局下辖成立XXX个离退休党支部(包括县城离退休党支部XXX个、XXX县驻日喀则退休党支部1个,XXX县驻拉萨退休党支部1个),各离退休党支部均设立活动场所,共计XXX名离退休干部职工。一是按照老干部管理相关要求,严格落实离退休干部搬家费、护工费、特困帮扶资金等政治待遇、生活待遇。因疫情影响开展了县城内退休支部、XXX退休支部的2021年“三大节日”慰问座谈会,拉萨退休支部及内地XXX人员以现金转账形式进行慰问XXX元;发放2020年离退休老干部护工费XXX元。二是组织建设。XXX个离退休党支部班子成员共XXX人,党员共XXX人。结合开展XXXX学习教育活动,于2021年5月28日与县委X校以联合举办培训的形式组织离退休党员开展了中国共产X历史、中央第七次XXX工作座谈会、观看爱国主义电影《孔繁森》等内容教育培训,极大地激发了退休老干部发扬退休不褪色、永远跟X走的饱满意志。三是健全机制。严格落实“六必访”慰问制度,对部分散居住离休干部进行了走访,征求意见建议,帮助他们解决在“两项待遇”落实中存在的一些具体问题。2021年走访慰问XXX名生病住院老干部、XXX名去世退休干部。截止目前,总共慰问XXX元,接待来访的老干部XXX人。持续加大对特殊困难离退休干部帮扶力度,2020年发放XXX名退休干部特困帮扶资金XXX元。积极组织老干部学习培训,结合党建工作要求,已组织老干部开展座谈交流会XXX次,持续增强老干部支部活力和学习培训效果。(四)换届工作。村“两委”换届工作方面。2021年2月28日全县111个村级党组织、村民委员会、村务监督委员会和村级配套组织全面完成了换届选举。现有XXX个乡镇XXX个行政村,核定村“两委”班子职数XXX个,村务监督委员会职数XXX个。换届后,共选举产生“两委”班子成员XXX名,其中:“一肩挑”XXX名,比上届增加XXX%;新进班子成员XXX名,继续留任XXX名。共选派县乡机关优秀年轻干部担任村党支部书记XXX0名(兼任团支部书记1人);村“两委”班子成员中党员XXX人(中共预备党员2人),党员比例达到100%;女性干部XXX人占XXX%,比上届增加XXX%;初中及以上学历XXX人占XXX%,较上届增加XXX人;会使用国家通用语言XXX人占XXX%。班子平均年龄37.7岁,比上届减少4.7岁。乡镇领导班子换届方面。2021年4月XXX日,全县XXX个乡镇先后召开了党员大会,XXX个乡镇共应到会代表XXX人,实际到会代表XXX人,选举产生了新一届X委班子、纪委班子。XXX乡镇共提出X委委员候选人XXX名,所有组织提名人选,全部一次选举成功,均实现以高票当选,100%实现了组织意图。新当选的XXX个乡镇X委委员平均年龄为XXX岁,其中35岁以下XXX人,占总数的XXX%;大专及以上学历XXX人,占总数的XXX%;女性干部XXX人,占总数的XXX%;藏族干部XXX人;具有2年以上乡镇工作经历XXX人,占总数的XXX%。换届后,和上届相比,X委班子成员平均年龄由XXX岁降为XXX岁,大专以上文化程度干部的比例由XXX%提高为XXX%,女性干部比例由XXX%提高为XXX%。县级换届筹备方面。拟于6月中上旬召开中国共产XXXX县第十次代表大会。及时成立了由县委主要领导任组长、县委常委为副组长,纪委监委、组织、宣传等部门和XXX个乡镇主要负责人为成员的换届工作领导小组,由县委副书记兼任办公室主任,进一步加强了对换届工作的领导和指导。同时,下设代表选举、人事安排、文件起草、会务准备、宣传工作、纪律监督6个专项小组。目前,县委全委会、常委会等XXX次会议研究部署换届工作,召开XXX次调度会进行调度部署。在X代表的推选工作中,严格按照《中国共产X地方组织选举工作条例》《中国共产X基层组织选举工作条例》,做到了“严把四关”。目前,正有序做好换届会议材料的审定印制、材料翻译、换届宣传、纪律监督、信访安保、环境卫生、疫情防控、设备检修、后勤保障等具体工作。(五)农牧民专合组织工作。一是截止2021年5月15日,依法注册登记的合作社总计XXX家,其中从事种养加及农机等类XXX家,劳务输出类XXX家,生态建设类XXX家。在种养加及农机等类XXX家中,村党支部领办成立的有XXX家,农牧民群众个人领办成立的有XXX家。劳务输出及生态建设类全部为支部领办。二是在XXX家种养加及农机等类合作社中,2020年度上报产生经营收入的有XXX家,无经营收入者XXX家。在有经营收入的XXX家合作社中实现年度社员分红的有XXX家,计划分红而未实际分红的有XXX家。2020年全县上报实现收入的种养加及农机等类合作社全年经营收入实现XXX万元,上报可分配盈余XXX万元,上报计划分红XXX万元,实际落实分红XXX万元。三是2020年市委对农牧民专业合作社规范提升提出了三年指导意见,主要内容为“六个规范”和“五个提升”。“六个规范”为规范党建引领、规范运营管理、规范成员账户、规范财务管理、规范利益联结、规范盈余分配。“五个提升”为提升联合发展水平、提升规模经营水平、提升品牌打造水平、提升示范创建水平、提升管理人员能力。围绕市委指导意见,我县开展了相应工作。截止5月底择优向上级推荐了XXX家国家级,XXX家自治区级及XXX家市级示范合作社。引导XXX家合作社完成了合并重组,引导XXX家已无实际生产经营业务的合作社完成了注销登记。(六)强基惠民工作。一是强化驻村力量。根据《关于做好全区创先争优强基础惠民生活动第九批、第十批驻村工作队轮换工作的通知》精神,严格落实“四个不摘”要求,按照应派尽派、全面覆盖的原则和X群干部进弱村、经济干部进穷村、政法干部进乱村、农业干部进产业基础薄弱村的要求,共选派XXX个驻村工作队XXX名驻村干部(其中市直部门XXX名、县直部门XXX名、乡镇XXX名),并成立了临时党支部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