乡镇非公企业和社会组织党建工作汇报XX乡是六安市北部新城的核心区、XX经济开发区的主战场、省级产业集群专业镇。近年来,我乡立足职能优势,创新工作举措,深化服务层次,通过开展四抓四强化活动,努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖,增强了党组织在非公企业的影响力和凝聚力,促进了全乡非公企业的健康快速发展。我们的主要做法是:一、抓认识、强化培训,夯实工作基础一是提高党建意识。深入开展学习市区委有关文件精神、做好非公党建工作大讨论,使干部职工清醒地认识到抓好非公企业党建工作的重要性,调动起全体干部职工抓党建的积极性和主动性。二是强化业务培训。每半年举办非公企业和社会组织党支部书记及党建指导员培训班,就怎样当好支部书记、如何开展党的活动为主题,对全乡18家非公企业党支部书记进行培训,进一步提升党务人员的业务能力。三是完善党建信息。以摸清企业基本情况为切入点,结合企业登记、年检,对全乡非公企业基本信息、党建工作情况进行了重新摸底,做到了一名党员一张登记表、一个企业一套基本情况信息表、一个支部一套党建资料,全面准确地掌握全乡非公企业数量及党建情况和党员底子,提高了工作的针对性。二、抓机制、强化协调,创新工作格局一是完善功能建设。为保障工作运行,设立党群活动服务中心,建立党员工作站、电子阅览室、多功能娱乐厅、书画室、会议室等配套设施,配备专职人员办公3名,负责非公党建日常工作,协调全乡非公企业党建工作,实现工作全覆盖。二是完善工作机制。完善非公党建工作联席会议制度,由非公企业和社会组织综合党委牵头,每季度召开一次党委、党支部联席会议,对非公党建工作中遇到的问题及时进行研究和决策。三是完善指导制度。派驻18名机关干部到企业担任党建指导员,形成了区域化管理和全员参与、上下联动、齐抓共管的工作格局。三、抓组建,强化载体,提升工作覆盖一是加大组建力度。积极开展双找活动,将找出的58名隐身党员、口袋党员,按照一方隶属、多重管理、全程作用的要求,纳入党组织正常管理。采取单独建、联合建、指派建、挂靠建等多种方式扩大党组织覆盖率,截止2017年2月底,乡共有非公企业和社会组织党组织34个,其中企业党委1个、企业党支部18个、企业联合党支部14个、社会组织党支部1个,非公企业和社会组织党员423名,2016年新建立党组织3个。二是规范入党程序。制定《2016年XX乡非公企业和社会组织发展党员计划》,严格发展党员程序。2016年度,共推荐入党积极分子20名,确定发展对象9名,发展党员4名。三是丰富活动载体。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,开展“三有两评”活动。每个非公企业制定2016年年度服务计划书、党员做承诺,成立志愿者服务队并开展志愿服务活动。年终非公党委对非公企业和社会组织开展测评和群众测评,共评选出4个优秀党组织,收到党员职工意见、建议共计50余条,为服务型党组织创建提供有效参考意见。四、抓创建、强化标准,规范工作开展一是规范“五抓五送”活动。一方面落实“五抓”。在实现党建全覆盖的基础上,对34个非公党组织,制定发展党员计划,按照程序规范入党流程,每半年开展一次党组织书记培训,指导企业推进制度建设和活动场所建设。另一方面落实“五送”。每个企业送制度牌、立式党旗、支部标牌、学习资料和档案盒,规范党组织工作程序和档案资料。下拨五个非公企业党支部党建活动经费共计13000元。三是规范“双星培育”活动。通过非公党委测评和群众测评,共评选出1个五星党组织、3个四星党组织、25名五星党员。其中,捷通达党支部书记被市委组织授予“五星党员”称号。四是规范党组织述职评议。召开非公党组织书记述评议会,听取非公党组织书记2016年非公党建报告,综合分析非公党建工作成果,为2017年非公党建工作提前谋划。五是规范“双强六好”示范点。非公党委加强对企业党组织的业务指导,按“双强六好”标准打造非公企业党组织,2016年酷豆丁党支部荣获市“双强六好”党组织称号,捷通达党支部荣获区“双强六好”荣誉称号。