乡镇下农村送政策促发展活动总结

乡镇下农村、送政策、促发展活动总结为贯彻落实自治区、市、县开展新一轮“下基层”活动总体要求，进一步改进干部工作作风，提高干部服务基层、服务群众的能力和水平，我乡严格按照平党办发〔2017〕一号文件要求，开展新一轮的“下农村、送政策、促发展”活动。现就活动开展以来总结如下：一、基本情况今年参加我乡“下农村、送政策、促发展”的各级干部到位98人，其中区级部门3人，市级部门干部12人，县级部门干部47人，乡级干部36人。截止目前，发放各类政策宣传资料1700余册;开展政策及相关技术培训43场，参会群众1570人次;走访户数342户，帮扶慰问困难群众71户，帮扶资金及物资价值共计41420元;收集群众反映各类问题65件，其中办结36件，办结率55.4%;收集意见建议56条;帮助各村争取和实施项目5个，协调资金共计138万元;排查化解矛盾纠纷45起。二、精心组织，周密安排部署一是成立干部“送政策”领导小组。成立由乡党委书记刘学军同志为组长的干部“送政策”工作领导小组，做到思想认识到位，工作措施到位，领导责任到位。二是为确保活动获得实效，为切实加强对干部下农村、送政策、促发展活动的组织领导，我乡于4月7日召开XX乡“下农村、送政策、促发展”部门对接联席会议，对此次活动的重要意义、主要任务、活动步骤和工作要求进行细化，明确36名责任干部和62名派驻单位联络员，确保下基层活动顺利推动。三是及时召开了乡、村、组三级干部会议，会议学习传达了县委、政府的会议精神，安排部署相关工作;四是切实制定印发《XX乡机关干部“下基层”活动实施方案》，进一步明确了此次“送政策”活动的总体要求、目标任务、内容方法等。坚持以为群众送政策、促发展为活动宗旨，每周定时召开驻村干部“送政策”情况交流会，第一时间掌握活动的进展情况，解决工作中遇到的问题。三、多渠道开展宣传，积极营造“送政策”活动浓厚氛围结合我乡工作实际，积极向群众宣传党的方针政策，法律法规知识，创业就业，社会保障，计生医疗等与群众切身利益密切相关政策。一是固定宣传，利用乡政府电子屏滚动播放惠农政策和在各村宣传栏张贴惠农政策海报进行宣传，让来乡政府和村部办事的农户及时知晓相关惠农政策。二是流动宣传，通过拉横幅、张贴标语和滚动电子屏等形式，积极营造“送政策”活动浓厚氛围。三是入户宣传，各包村领导和包村干部结合当前工作实际，通过发放宣传单和交谈等方式，进行面对面宣传，共计发放宣传材料五百余份。四是网络媒体宣传，充分利用乡村干部信息平台、QQ群和微信群向乡村干部传达惠农政策，实现以点带面，广泛传播。为营造浓厚的活动氛围，我乡悬挂横幅13条，滚动播放强农惠农政策10条，发放政策宣传材料220本，报送送信息2条，使党和国家的政策，区、市、县重要会议精神在农村得到广泛传播。四、走访慰问，及时了解民情一是深入农户家中宣传就业、社保、医保、征地拆迁等政策同时问需于民，主动了解和掌握村情民意，调查收集群众急需了解的政策、农业种植技术等，对共性和普遍性的需求认真梳理汇总，有针对性的组织培训。二是帮助群众正确认清形势，坚定加快发展、科学发展的信心，让广大群众更加积极地投身新农村建设，更多地享受到改革发展的红利。同时，深入调查了解我乡辖区范围和周边乡镇致富能手的典型事迹，邀请身边的致富能手讲经验、讲体会，通过身边的创业典型，学习致富经验，改变贫困落后面貌，早日走上脱贫致富之路。三是深入各村了解群众的实际困难，对问题及时收集汇总，针对问题原因，对症下药，及时化解，使问题得到妥善解决。活动开展以来，共收集问题65件，解决问题36件，并积极协调解决剩余问题，用实际行动密切党群、干群关系，提升为民办实事能力。五、加强督促检查，确保驻村工作取得实效一是明确管理责任。干部“送政策”领导小组负责组织各村工作，检查督促各村活动的开展情况;对活动开展不扎实、工作落实不力的村和干部进行通报。二是严明纪律。确保村村有干部，天天见干部，确保活动取得实效。下村期间一律吃工作餐，中餐一律不得饮酒;不准在村里从事走访以外的其他活动，不准与群众发生冲突，注意工作方式方法，注重语言文明，真心与群众交心、倾听群众意见。要求干部们真下去、真走访，不得闭门造车，对政策落实情况要进行认真梳理，对农民群众反映强烈的政策问题及时整理上报。六、为民办事，解决实际困难一是各部门、单位帮扶资金及物资价值共计41420万元。其中县网信办帮扶慰问阮桥村困难群众2户，并给予帮扶资金共计600元;市政法委帮扶慰问XX村困难群众6户，并给予帮扶资金共计5000元;县民政局走访宏潮村看望慰问困难群众4户，并给予帮扶资金共计2000元;市交通局帮扶慰问红旗村困难群众10户，并给予帮扶资金共计5000元;市民政局帮扶慰问银星村困难群众19户，并给予帮扶资金共计20000元;县财政局帮扶慰问永光村困难群众10户，并给予帮扶资金共计3000元，帮扶慰问六羊村困难群众6户，并给予帮扶资金共计1800元;县市场监管局帮扶慰问新桥村困难群众2户，并给予帮扶资金共计720元;县妇联帮扶慰问分水闸村困难群众12户，并给予帮扶资金共计3300元。二是各部门、单位为全乡13个村争取项目5个。县民政局帮助宏潮村协调争取了“一事一议”项目1个，对4、6、7、8队道路进行硬化;XX县网信办协调县水务局对阮桥村中心沟进行砌护，共计2900米;市交通局帮助红旗村协调争取“一事一议”项目1个，对3、4对巷道进行硬化，并协调资金68万元;县财政局帮助六羊村申请“一事一议”项目硬化1队巷道，并协调资金70万元。三是各部门、单位收集群众反映突出问题65件，已协助解决36件。排查矛盾纠纷45起，其中经乡司法所、综治中心协调化解42起，乡水利站调处水事纠纷3起。四是各部门、单位以开展“十三五”易地搬迁为契机，与乡民生中心合作，帮助基层群众、搬迁移民兴办民生实事、好事46件，并做好搬迁移民的后续安置工作。七、存在的问题及下一步打算一是个别村主动意识淡薄，主动性不强，不能做到主动与帮扶部门沟通交流，与对接单位联系不够。二是有些部门、干部对下基层活动熟悉不到位，存在敷衍应付的现象。三是部分部门单位下村次数较少，不能深入开展活动，部分干部基层工作经验欠缺，下村后不了解情况，各村与联系单位联系的少，有些实际困难解决不够好。下一步我们将制定各项制度措施，多措并举，保证活动有效开展。一是强化监督，抓工作落实。今后，我们将严格按照区、市、县相关要求，客服工作中存在的难题，切实转变工作作风，密切联系权重、服务群众，确保此项活动获得成效。乡党委、政府将此项工作纳入年终考核，强化责任落实，严厉责任追究，采取明察暗访、集中督查等方式，对工作落实情况进行督查。二是建立长效机制。建立干部进村进户、单位牵头服务的工作格式，确保机关干部进村常态化，使干部到基层充分发挥服务、引领作用，真正为基层解决一些实际困难，化解一些社会矛盾。三是加强沟通联系。各村要常常与驻村单位沟通衔接，共同梳理各村存在的突出问题，协调驻村单位帮助解决，并及时向乡政府汇报工作进展情况。四是建立典型。各村要及时上报信息，大力宣传下基层活动的好做法和先进典型等，以点带面，深入带动下基层活动的纵横衔接。