工作情况汇报材料汇编

-1-工作情况汇报资料汇编目录五千干部“三联”活动情况汇报...............................................-2-脱贫攻坚工作情况汇报...............................................................-8-基层组织建设工作汇报.............................................................-12-宣传思想文化工作情况汇报.....................................................-17-深化行政审批体制改革工作情况汇报.....................................-24-办公室优质服务竞赛活动情况汇报.........................................-29-流动党员管理情况汇报.............................................................-41-教育工作情况汇报.....................................................................-45-旅游工作情况汇报.....................................................................-63-共青团工作情况汇报.................................................................-69-妇联工作情况汇报.....................................................................-72-侨联工作情况汇报.....................................................................-75--2-五千干部“三联”活动情况汇报一、我市干部三联的思路X月X日，XX市委书记XXX在XX、XX调研时，就干部要加强作风、如何大兴务实之风与X个乡镇党委书记、人大代表、群众代表交换意见。我们现在干部作风方面存在的一个最大的问题是党群、干群关系。党群、干群关系为什么没有以前那么好，主要有三个方面的原因：一是群众观念淡化了，如何深入基层、深入群众，和老百姓打成一片，在观念上淡化；二是不善于做群众工作，做群众工作的本领和水平较差；三是服务群众、联系群众的方式（方法）不力，找不到新的载体、新的平台。在调研会上，XXX书记提出，要开展干部“三联”活动，打造干部与群众交流的平台，推动干部沉下去，为民办实事、办好事。通过基层申报、党委审定、向社会公示的方式，副县级以上的领导、市直正科级以上单位的班子成员、每个乡镇干部都要联系“三户”，即：联系一户困难户、联系一名创业户、联系一名信访户。联系乡镇办事处的市级挂帅领导是第一责任人，负责统筹、协调所联系乡镇办事处“三联”工作；乡镇办事处党（工）委书记是具体责任人，负责“三联”工作的组织实施；联系乡镇办事处的市直单位协助其乡镇办事处做好“三联”工作。联系困难户，帮助其树立生活信心，逐步脱贫、脱困；联系创业户，帮助做好规划、营销、-3-信贷和技术支持，加快发展步伐；联系信访户，帮助解决合理诉求，加强联系和情感沟通，做好稳控工作。本次活动，我们从今年X月起，第一阶段的工作到XXXX年XX月XX日结束。二、我市干部三联的做法自X月XX日，召开全市性动员大会，开展“三联”活动以来，XXXX多名干部走出机关、深入我市二十二个乡镇办事处，进村入户、走进群众、走进民心，深入了解社情民意，广泛征询意见建议，着力解决群众反映的实际困难和问题，努力化解基层矛盾纠纷，切实加强社区和基层组织建设，密切了党群干群关系，得到了广大群众的普遍欢迎和高度赞扬，在社会上引起了强烈反响。概括前阶段工作，我们的主要做法及取得的初步成效如下：各级领导重视。市委、市政府对五千干部“三联”活动高度重视，提出要注重“三联”活动的固定性、针对性、目的性和经常性，形成走访制度，持之以恒地开展此项活动。迅速成立了以市委书记XXX同志任组长的五千干部“三联”活动领导小组，领导小组下设办公室，由市委常委、市纪委书记兼任办公室主任。抽调了十几名精干力量集中办公，同时对专项活动开展的办公场所、经费问题进行了落实。经过深入调研，制订了具有较强操作性的《XX市五千干部“三联”活动工作方案》。各部门单位积极响应市委、政府的部署，迅速扎实的开展“三联”活动，出台各自的工作方案、成立精干的领导小组，在全市范围内形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。-4-广泛发动宣传。X月XX日到现在，领导小组办公室共编发了专门的关于“三联”活动的工作简报X期，督查通报X期，下发红头文件X个。在市委、市政府的统一部署下通过在XX政府网、XX电视台设立专栏等方式广泛宣传“三联”活动，及时报道在“三联”活动中涌现出来的先进和典型；各乡镇办在积极开展三联活动的基础上，共累计发放宣传资料XX余万份，群众知晓率基本达到XXX%，此次“三联”活动，我市发动乡镇干部XXXX余人，市直机关干部XXXX余人，深入群众中进行“三联”活动。准确调查摸底。各乡镇办事处组织全体干部深入群众中调查摸底，了解“三户”的数量和分布，掌握其求助意向、技能需求、就业意愿、创业计划、基本诉求等情况，通过村（居）委会申报、乡镇办事处党（工）委审定，在群众中张榜公示，筛选确定“三联”工作对象。通过摸底，XX个乡镇办共确定“三联”帮扶对象XXXX户，其中，困难户XXXX户，创业户XXXX户，信访户XXX户。目前已经进入帮扶程序的有XXXX户，累计筹集资金XXXX余万元，为民办实事、办好事XXXX余件。负责“三联”具体工作的领导和干部针对每一户联系对象深入调研，确定工作目标，制订工作计划并逐步实施，做到月月有联系，次次有内容，半年有小结，年终有总结。强化检查督促。我们始终把督查作为推动工作、促进落实的有效手段，“三联”活动领导小组办公室专门成立了六个督查组，对全市“三联”活动的开展进行督查。进一步深化和推进全市五-5-千干部“三联”活动，到目前为止，我们已组织了X次专项督查。对督查中出现的问题要求各单位限期整改，并于X月XX日，对全市范围内收集出来的问题进行归类、整理为XX个，并在常委会议上进行了交办，要求各单位X天内报送方案、XX天内有处理结果，XX天内有总结报告。“三联”活动的开展，进一步密切了党群干群关系，增进了机关干部对群众的感情，同时也使群众真切的感受到了我党密切联系群众的优良作风。加强制度保障。市“三联”活动领导小组办公室对“三联”工作坚持高标准，严要求，动真格，见实效，重点建立了“四项制度”，即领导小组办公室成员一周一碰头制度、领导小组成员一月一研究部署制度、工作进展半年一点评制度、重点问题交办和限期办结制度；强化了“四项措施”，即突击检查、专项督查、抽查暗访、媒体曝光；实行“三挂钩”，即将“三联”活动与评先评优挂钩、与绩效考核挂钩、与责任追究挂钩。推动干部切切实实的沉下去，听民之所想、想民之所需、解民之所急、帮民之所难。凸显亮点典型。活动开展一个多月以来，各乡镇办事处、市直各机关单位积极行动，结合各自的实际开展工作，凸显出了诸多的亮点和典型。如：XX镇将“三联”工作延伸为“三联一促五提高。即联系困难群众、联系创业群体、联系信访户；促进经济社会发展；提高知晓度、参与度、宽容度、安全度、满意度；XX镇推行“三三”工作法。有效实行“三联系”，即重点有效-6-联系困难户、创业户、信访户；积极解决“三问题”，即走访中要想尽千方百计积极做到边走访边协调解决一般性问题、争取和创造条件解决较复杂性问题、对疑难问题首先做好解释说明带回专题研究解决；全力实现“三个好”，即走好、访好、解决好；XX镇拓宽思路，创新工作举措，在“三联”的基础上，进一步提出“两系”，即XX名班子成员联系XX家重点乡镇企业，XX名班子成员联系XX个高速公路项目村；XX镇以确定好一个目标、开展好两大活动、坚持好三个原则、把握好四个阶段、贯彻好五大内容、落实好六大措施的形式，深入开展三联和大走访活动。三、推进干部三联的规划围绕一个主题。本次五千干部“三联”活动，是我市今年作风建设主题活动年的一个中心工作，全市广大机关干部要在市委、政府的统一部署下，扎扎实实的开展好“三联”帮扶工作。要围绕转变干部作风，密切党群、干群联系，扎扎实实的为民办实事、办好事这个中心，做好相应的帮扶工作，不能浮于表面。市作风办（干部“三联”工作领导小组办公室）将组织督查小组进行定期、不定期的督查、暗访、抽查，对敷衍了事的单位和个人进行严格问责。同时，我们将制定出台详细的考核细则，对本次“三联”工作进行严格的考核考评，并与各单位、个人的绩效考核挂钩。抓好两级帮扶。一是抓好乡镇办帮扶。乡镇办要根据每一个帮扶对象，做好相应的帮扶规划，同时，要加强经常性走访，对-7-三类对象的思想及动向进行全面的掌握，了解他们的困难或需求，并及时予以解决。二是抓好市直机关帮扶。市直机关在配合乡镇办做好“三联”工作的基础之上，要充分利用机关人员素质、资金、信息、技术、资源等方面的优势，为帮扶对象提供积极的帮助做好三方面引导。一是抓好思想引导。通过个别谈心、上门走访等形式，及时掌握其思想动态，有针对性地进行引导教育。帮助困难户重振生活的信心，找寻好的路子，逐步脱贫致富；信访户则要加强情感上的沟通，了解他们的想法，想办法帮他们解决合理的诉求，对他们不合理的诉求则要做好解释和思想工作，逐步减少他们的上访频率。二是强化业务培训。按照因人而异、分类指导的原则，努力提高创业人员的自身素质。对农村创业能人，重点抓致富技能辅导，组织或聘请专业人员下到各类经济协会组织，面对面地传授市场营销、现代企业管理、实用新技术等知识。三是落实激励措施。充分发动和激情广大干部做好“三联”工作，对帮扶过程中涌现出来的先进个人和集体予以表彰和奖励，作为年终考核、提拔重用的重要依据；对表现排名落后或较差的单位和个人，则予以批评警告，年终不得评先评优。-8-脱贫攻坚工作情况汇报XX是全省经济强县，但有省级贫困村XX个、市级帮扶村XX个、农村建档立卡贫困人口XXXXX人。近年来，XX市委、市政府把扶贫XX工作作为重大的民生工程来抓，明确目标，加大投入，强化帮扶，奋力攻坚，XXXX年、XXXX年分别实现脱贫XXXX人、XXXXX人，尚有贫困人口XXXXX人。在推-9-进扶贫攻坚工作过程中，我们主要做到了“五个强化”：一是强化思想认识。把精准扶贫、精准脱贫工作作为最重大、最紧迫的政治任务和民生实事来抓，先后多次召开市委常委会议、市政府常务会议、全市精准脱贫工作领导小组会议及推进会，层层统一思想，层层凝聚共识，并切实解决扶贫工作中不精不准不细等方方面面的问题，真正做到变漫灌式扶贫为精准识贫、精准扶贫、精准脱贫，为扶贫工作的推进打下了坚实的基础。二是强化责任落实。成立了由市委书记、市长任双组长的市精准脱贫工作领导小组，负责全市的统筹协调、组织领导，明确由我主抓精准扶贫工作。建立了联点帮扶机制，由市领导牵头，市直单位配合，定点帮扶贫困村。我坚持一周一调度，协调解决扶贫工作中遇到的困难和存在的问题。我们还以XX市委基层党建“连心惠民”工程为契机，以精准扶贫“五大工程”和“五大活动”为抓手，明确各级党政一把手和分管领导责任，形成了一级抓一级的责任体系。三是强化帮扶举措。我们出台了“X+X+XX”脱贫攻坚政策支撑体系，实施了“五个精准”的帮扶措施，一是精准发展富农产业促增收，二是精准建设基础设施补短板，三是精准保障民生服务全覆盖，四是精准加大培训力度拔穷根，五是精准夯实基层组织强堡垒。我们通过一系列的精准帮扶措施，有效地推动了脱贫工作的开展。特别值得一提的是，我们邀请专家编制了种植业、养殖业、水产业、林