ISOYES国际认证联盟():专业提供各著名国际认证机构权威培训课程:ISO9000,ISO14000,TS16949,QC080000,OHAS18000,SA80000,ISO22000等内审员及外审员培训职业经理人管理技巧提升课程ManagementTrainingProgramSeries2008年11月深圳课程目的:本课程全面介绍作为职业经理人应具备的管理知识及技巧TheProgramistryingtoprovidethemanagementwithanintroductiontotheManagementknowledgeandskills.为了达到:使每个经理人能够更有效地识别及管理变革的环境中的改善enableseachonetoworkmoreeffectivelyonidentifyingandmanagingimprovementinthechangingenvironment.使学员更愿意将所学用于日常工作中developswillandenergytoapplythelearningtodailyoperations.拓宽了学员对于任务/工作及团队合作的责任范围及改善其日常工作expandstheunderstandingandperformanceofjobs/tasksandteamwork.本课程内容及授课将与管理角色,职能及责任实务相结合programcontentsandprocessesarekeptinalignmentwiththemanagementroles,functionsandresponsibilities.了解经理人的目标并时刻自我管理generatestheawarenessofselfmanagementasaManager参加对象:企业经理,主管及关键员工培训内容:第一天ModuleI基础理论:领导力管理:FundamentalTheory:LeadershipManagement绩效与成就感Performancevs.Fulfillment基础领导力FundamentalLeadership基础管理FundamentalManagement管理单车模型TheManagementBicycleModel能力与挑战CompetenciesandChallengesModuleII:任务管理TaskManagement企业战略vs企业价值观CorporateStrategies&Values企业信念Belief愿景Vision使命Mission哲学Philosophies核心价值CoreValue企业发展目标&目的CorporateObjectives&Goals规划管理计划PlanningtheManagementPlanISOYES国际认证联盟():专业提供各著名国际认证机构权威培训课程:ISO9000,ISO14000,TS16949,QC080000,OHAS18000,SA80000,ISO22000等内审员及外审员培训部门工作目的与工作目标设定SettingtheManagementGoal&ManagementObjectives工作优先规划Prioritizing关键绩效指标KeyPerformanceIndicators/KPI员工组织与配置Staffing任务&目标分配Job&GoalAssignment行动管理ManagementPlanOfAction项目管理简介QuickIntroducingonProjectManagement任务圈模型TaskCycleModel硬件及软件配置Hardware&SoftwareOrganizing管理执行&管理控制ManagementExecution&ManagementControl绩效管理PerformanceManagement管理评分卡ManagementScorecard持续改进ContinuousImprovement第二天ModuleIII:员工激励理论EmployeeMotivationTheory传统模型TheTraditionalMode任务管理TaskManagementX理论&Y理论TheoryX&TheoryY个性化管理PeopleManagement管理网格TheManagementGrid情景领导力TheSituationalLeadershipZ理论&E理论TheoryZandTheoryE员工激励与放权EmployeeEmpowermentModuleIV:员工绩效沟通管理ManagementCommunicationonPerformanceIssue沟通技巧CommunicationSkills管理者的约哈里视窗Johari'sWindowofaManager管理沟通的要素TheEssenceofManagementCommunication分享Sharing提问Questioning改善Improving发现Discovering员工绩效沟通工作的技巧PerformanceCommunicationSkills指导技巧DirectingSkills辅导&咨询Coaching&Counseling授权Delegating绩效诊断与改善方案DiagnosisofPerformanceandRescueSkills团队沟通技巧TeamCommunication高效团队TheHighperformanceTeam跨部门&项目的沟通CrossingDepartment&Functions冲突管理ConflictManagement沟通&影响力Communication&InfluencePowerISOYES国际认证联盟():专业提供各著名国际认证机构权威培训课程:ISO9000,ISO14000,TS16949,QC080000,OHAS18000,SA80000,ISO22000等内审员及外审员培训第三天ModuleV:员工关怀&员工支持EmployeeCare&EmployeeSupport领导要素LeadershipIssues发展愿景Vision任务使命Mission工作目标Goal管理反馈ManagementFeedback奖励的技巧RewardingSkills管理信任&支持ManagementTrust&Support开发员工的潜能DevelopEmployeePotential员工情境管理PeopleManagementSkillstoEmployees'SituationModuleVI:自我管理SelfManagement时间管理TimeManagement压力&健康管理Stress&HealthManagement情商&逆境商数管理EmotionQuotient&AdverseManagement经营绩效BusinessEffectiveness第四天ModuleVII:问题分析&解决ProblemSolving&DecisionMaking基本理论与过程BasicPhilosophyandProcess确定问题IdentifyProblem潜在原因&根本原因PotentialCauses&RootCause发现多种方案DevelopAlternativeSolutions创造性解决问题CreativeProblemSolving决策的技巧DecisionMakingTechniquesModuleVIII:灵活应变的管理TheVersatileManager沟通中的管理风格ManagementStyleinCommunication了解你的工作风格KnowingYourStyle了解你的员工风格Recognizeyourpeoples'style工作沟通StyleCommunication人际关系PeopleRelationships绩效&工作效率Performance&Productivities最大生产力区间TheOptimumZone紧张压力下的员工行为反应EmployeeUnderTension员工压力下的绩效管理ThebackupBehavior灵活应变的管理TheVersatileManager讲师介绍:莱茵TUV学术部特邀讲师-袁先生历任中国石油公司专案企划,香港海湾(GULF)石油公司销售经理,美商杜邦(DUPONT)公司业务经理、人力训练及开发经理,美国WILSONLEARNING训练公司在台负责人及专业讲师80年代中期开始投入于成人教育与训练,每年授课约200天左右,深受各产业之敬戴,ISOYES国际认证联盟():专业提供各著名国际认证机构权威培训课程:ISO9000,ISO14000,TS16949,QC080000,OHAS18000,SA80000,ISO22000等内审员及外审员培训包括化工业、石化工业、西药业、仪器及技术服务业、汽车制造机销售业、银行、保险、建筑、纺织电子及顾问服务业等等。训练内容则包括管理、市场、销售、人力资源、谈判技巧及服务等,并为企业高级主管筹谋组织发展与绩效。智力及脑力开发则为袁先生今年致力之工作。从事市场业务工作逾30年,曾任中国石油公司(台湾)市场企划专案负责人兼大学讲师,并任美国杜邦公司人事培训部经理长达十年之久。长期以来为美国管理协会(AMA)大中华区特聘讲师并在1989年协助其成立AMA上海培训中心。不仅在东南亚、香港和台湾、北美地区授课,而且90年代以来在大陆开展培训,特别是1996年以来为中国地区开发培训课程作出了贡献,其培训理论与实际经验相得益彰,并能与企业内部实践相结合,受到各方企业及学员的一致好评。曾接受其培训的部分知名公司:上海贝尔IBMIIPCHSPC,科大专业市场部,上海紫江集团,无锡华瑞制药,上海紫江集团,罗氏制药,TNT物流,总统轮船公司,青岛海尔,厦门ABB开关,深圳海量存储设备IBMHSPC等费用:RMB5400/人(含培训费、资料费、午餐、茶点、证书)报名方法:有意参加者请尽快将下列回执传真至:ISOYES国际认证联盟电话:0755-82288160、400-886-9996传真:0755-33902621、021-60911166、020-62351336联系人:李先生、魏小姐E-mail:isoyes@isoyes.com职业经理人管理技巧提升课程报名表:时间地点:公司名称:电话:公司地址:传真:联系人:手机:ISOYES注册会员号:E-mail:学员姓名及职位:()是否需要住宿学员姓名及职位:()是否需要住宿