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XX有限公司管理責任程序文件編號:P-0005版本:A制作審核核准XX有限公司編號P-0005管理責任程序版本A頁次版次修訂履曆表No:日期版次內容修訂者審核核准102.10.151將5.2質量方針:品質作先鋒,企業必成功,改為:追求完美好品質,滿足客戶為第一.取消5.2.3管理承諾及內容.劉宗禪方其璧吳燕子表格編號：F-0003-AXX有限公司編號P-0005管理責任程序版本A頁次1OF3版次目錄1.目的………………………………………………………2/32.范圍………………………………………………………2/33.權責………………………………………………………2/34.定義………………………………………………………2/35.作業內容…………………………………………………2/35.1.作業流程圖……………………………………………2/35.2.質量政策………………………………………………2/35.3.組織機構………………………………………………3/35.4.組織機構權責…………………………………………3/35.5.管理審核………………………………………………3/35.6.驗証資源和人員………………………………………3/36.相關文件…………………………………………………3/37.附件………………………………………………………3/3制作日期01.05.15制作部門行政部表格編號：F-0011-AXX有限公司編號P-0005管理責任程序版本A頁次2OF3版次11.目的：保証公司質量管理體系中權責分明，將各項質量政策和質量目標溶于一切質量活動之中.2.范圍：有關質量保証制度、管理功能、管理責權、管理代表均適用.3.權責：3.1.董事長：3.1.1.董事長負責對質量政策的制訂與頒布.3.1.2.董事長負責對管理代表的任、免事宜.3.1.3.管理審查會議中的主席.3.2.相關部門經理：各相關管理功能的實現（具體參見《質量手冊》）.3.3.管理代表：保証本公司質量体系的建立、實施、維持.向管理者報告質量體系進行的效果.對外部各方與質量體系運作有關的聯絡工作.4.定義：(無).5.作業內容:5.1.作業流程圖(無).5.2.質量方針：追求完美好品質,滿足客戶為第一.5.2.2.質量目標：5.2.2.1.由品管部在每年年底提出下年度的質量目標,依《____年度質量目標計劃表》(附表一)列明.5.2.2.2.質量目標必須在管理審查會議中或其它會議適時檢討其達成狀況,具體推行方法參見《質量目標推行指導書》.5.2.2.3.檢討后的質量目標,可視實際情況予以修訂.表格編號:F-0001-AXX有限公司編號P-0005管理責任程序版本A頁次3OF3版次15.3.組織機構：5.3.1.公司組織架構圖參見《質量手冊》.5.3.2.質量管理架構圖參見《質量手冊》.5.4.組織機構權責：5.4.1.管理部門權責參見《質量手冊》.5.4.2.管理人員權責參見《職務說明書》.5.4.3.職務代理:當某個職位出現臨時缺席(如:請假、離職等)時,要依《職務代理人名冊》(附表二)設立代理人,以保証正常運作.5.5.管理審核：參見《管理審查程序》.5.6.驗証資源和人員：5.6.1.人力資源：一般人員:年滿法定年齡,身體健康,具有初中文化程度.專業人員:（檢驗與測試、內稽等特殊人員）須取得相關部門資格証或委派經過培訓的.管理人員:須具備中等以上學曆及從事本工作二年以上的工作經曆.管理代表:公司內部高層人員中產生,並由董事長書面頒布委任狀.公司必須提供充足的資源,以便有效地完成質量體系.5.6.2.設備資源：測試設備:參見《量規儀器管理程序》.機器設備:參見《設施管理程序》.6.相關文件:6.1.質量手冊.6.2.管理審查程序.6.3.人力資源管理程序.6.4.品質目標推行指導書.7.附件:7.1._____年度質量目標計劃表(附表一).7.2.職務代理人名冊(附表二).表格編號:F-0001-A