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升荣电子(东莞)有限公司文件编号:TAD-2-016页次:1/4版次:1.0生效日:即文件管理单位发行章日期分发编号:『环境目标与指针控制办法』管理部制核准审查制订发行章中文全名签名/月西日元年制订者管理单位单位主管资料中心版次修改大纲()升荣电子(东莞)有限公司文件编号:TAD-2-016页次:2/4文件名称:环境目标与指针控制办法版次:1.01.目的:为有效的控制环境目标与指针,特制定本办法。2.适用范围:适用于本公司及各部门环境管理目标与指针的制定和控制。3.职责:3.1.管理者代表负责制定公司的环境管理目标的指针。3.2.各部负责执行环境管理目标和指针。3.3.管理部负责跟踪监督公司和各部门环境管理目标和指针执行状况。4.工作程序:4.1.管理者代表负责制定公司的环境目标和指针。4.2.环境管理目标与指针的制定应考虑如下内容:4.2.1公司的环境方针4.2.2重大环境因素4.2.3法律法规要求4.2.4技术可行性.4.2.5财力可行性4.2.6运行与经营要求4.2.7相关方的要求4.2.8污染预防、持续改进原则4.3环境管理目标与指针的发布4.3.1管理部应组织各部门讨论理解目标与指针的要求,对目标与指针执行过程中的相关事项由人力资源部按环境培训控制办法列入培训计划,并组织对责任员工实施相应的培训。版次修改大纲升荣电子(东莞)有限公司文件编号:TAD-2-016页次:3/4文件名称:环境目标与指针控制办法版次:1.04.3.2管理部将环境管理目标与指针控制办法按文件和数据管制办法受控发放到相应的责任部门。4.4环境管理目标与指针的执行与监督4.4.1环境管理者代表应按公司环境管理目标与指针控制办法的要求及环境管理方案控制办法制定切实可行的环境管理方案,各负责部门负责执行,必要时可制定部门环境管理目标、指针、方案。4.4.2管理部与各部门环境管理负责人按监控与测量控制办法跟踪和监督环境管理目标与指针的执行实施。4.4.3环境管理目标与指针的达成状况的确认,应通过相应的环境管理方案的实施情况和结果来进行。4.4.4在跟踪与监督中发现执行情况偏离环境管理目标与指针时,责任部门应按矫正及预防措施控制办法进行纠正。4.5环境管理目标与指针的更改与重新评定4.5.1当4.2中七项条款任一条发生变化时,环境管理目标与指针需作新的更改.4.5.2环境管理目标与指针重新评定的周期为一年,环境管理目标与指针的达成情况由环境管理者代表提交管理评审来完成。5.相关文件环境培训控制办法(TAD-2-029)文件和数据管制办法(TPE-2-003)矫正及预防措施控制办法(TQA-2-004)环境法律法规及其要求控制办法(TAD-2-015)环境管理方案控制办法(TAD-2-017)版次修改大纲升荣电子(东莞)有限公司文件编号:TAD-2-016页次:4/4文件名称:环境目标指针控制办法版次:1.0附件一﹕TAD049升荣电子(东莞)有限公司重大环境因素目标、指针及管理方案一览表日期﹕编号:标题﹕序号环境因素发生源目标及指针管理方案责任单位完成时间监测与监控结果核准﹕审核﹕制表﹕版次修改大纲TAD049升荣电子(东莞)有限公司重大环境因素目标、指针及管理方案一览表日期﹕编号:标题﹕序号环境因素发生源目标及指针管理方案责任单位完成时间监测与监控结果核准﹕审核﹕制表﹕