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试卷代号:1990座位号E口中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期开放本科期末考试国家公务员制度试题2010年1月|题号|一|二|三l四l五|总分||分数IIIIII|得分Il评卷人Il(每题10分，共20分)1.领导成员引咎辞职:2.公务员职位分类制度:得分|评卷人二、单项选择题(每题2分，共20分)1.公务员在受()期间不得晋升职务和级别。A.记过B.处分c.降级D.记大过2.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的()A.职位空缺B.增人计划C.工作经验D.资格条件3.公务员哪些行为受法律保护?()A.司法行为B.行政行为c.职务行为D.依法履行职务的行为15284.领导成员公务员辞去公职的申请，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起()予以审批。A.三十日内B.九十日内C.四十五日内D.六个月之内5.公务员受记过处分多长时间内不得晋升职务和级别?()A.三个月B.六个月C.十二个月D.十八个月6.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()A.降级使用B.予以辞退C.降两级工资D.试用-年7.体检的项目和标准根据什么确定?()A.健康人标准B.综合情况C.所有拟录用人情况且职位要求8.非领导职务应当在哪个级别以下设置?(A.科员B.县处级c.乡科级D.厅局级9.领导成员应当引咎辞去领导职务的原因中错误的是()A.生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的B.工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的C.对重大事故负有领导责任的D.作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的10.机关在聘任公务员时，聘任合同期限为()A.一年B.三年c.一至三年D.一至五年1529得分|评卷人三、多项选择题(前3题，每题2分.共6分;每题至少有两个正确答案，多选或少选均不得分;第4题，多项选择填空，每空1分，共4分)1.公务员聘任合同应当具备哪些条款?(A.合同期限B.职位及其职责要求c.工资、福利、保险待遇D.违约责任2.关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是公务员制度中的一种行政处分c.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职3.公务员的任用，坚持什么原则?()A.任人唯贤B.德才兼备c.党管干部D.走群众路线4.公务员纪律与义务的区别在于:()主要是从正面提出的公务员()的要求，而()则是从反面提出的()要求.()A.公务员义务B.必须为c.公务员的纪律D.不得为得分|评卷人四、简述题(每题10分，共20分)1.简述公务员义务的内容。2.我国公务员领导成员职务的任免实行任期制的意义是什么?Il得分|评卷人I|五、论述题(每题15分，共30分)1.试述我国公务员制度的基本功能。2.论述我国公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。1530试卷代号:1990中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期开放本科期末考试国家公务员制度试题答案及评分标准(供参考)2010年1月-、名词解释(每题10分，共20分)1.领导成员引咎辞职:领导成员因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。2.公务员职位分类制度z公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。二、单项选择题(每题2分，共20分)loB2.A3.D4.B5.C6.B7.D8.D9.A10.D三、多项选择题(前3题，每题2分，共6分，每题至少有两个正确答案，多选或少选均不得分;第4题，多项选择填空，每空1分，共4分)1.ABCD2.ABC3.AB4.A;B;C;D四、简述题(每题10分，共20分)1.简述公务员义务的内容。(以下各项义务中，答对一项得2分，答对5项以上即可得10分)答:(1)模范遵守宪法和法律p(2)按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;(3)全心全意为人民服务，接受人民监督;(4)维护国家的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令z(6)保守国家秘密和工作秘密;1531(7)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德p(8)清正廉洁，公道正派s(9)法律规定的其他义务。2.我国公务员领导成员职务的任免实行任期制的意义是什么?答:(1)有利于实现领导职务的能上能下，形成正常的新老更替机制川5分)(2)有利于加强对领导成员的监督管理，增强领导班子的整体能力。(5分〉五、论述题{每题15分，共30分}1.试述我国公务员制度的基本功能。答:我国公务员制度的基本功能主要体现在以下几个方面z(1)选拔配备功能认3分〉(2)更新功能;(3分〉(3)监控功能;(3分)(4)保障功能;(2分〉(5)开发功能;(2分)(6)激励功能。(2分)2.论述我国公务员福利制度存在的问题和改革的趋势。答:存在问题:(1)制度陈旧，总体水平偏低;(4分)(2)差距大和平均主义并存;(3分)改革措施:(1)按照公务员法明确提出的国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇和完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制的要求改革。(3分〉(2)将提高工资和改善福利相结合。(2分)(3)坚持福利货币化、透明化、规范化的方向，实行合理的福利待遇，鼓励公务员长期为国家服务。(3分)1532