乡镇委员会关于村（社区）党组织换届工作的总结报告

乡镇委员会关于村（社区）党组织换届工作的总结报告乡镇委员会关于村（社区）党组织换届工作的总结报告按照中央、省委、市委和县委关于村（社区）党组织换届工作的统一部署，根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《新津县村（社区）党组织换届工作实施方案》精神，兴义镇党委高度重视、专题研究、精心组织、扎实推进，确保整个村（社区）党组织换届工作组织有力、措施到位、工作有序，换届风清气正。xx个村（社区）选举了新一届党组织班子，实现了预期目标，为加快建设“川西田园水乡·;生态旅游小镇”提供了强有力的组织保证。一、基本情况兴义镇xx个村（社区）党组织有x个党委、x个党总支，此次换届选举工作采用“两推一选”的方式，选举产生党组织班子成员xx名。xx名书记中大专以上学历x人，占总数的xx%；连任书记xx人、新任x人，连任率xx.x%；平均年龄xx.x岁。xx名班子成员中，新任xx人、继任xx人，女性xx人，大专以上学历xx人，平均年龄xx岁。通过换届选举，一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才进入了村（社区）党组织班子和领导岗位，同时，梯次储备了一批村（社区）后备干部。二、主要做法（一）强化组织领导，层层压实责任，确保工作有序。强化组织领导。坚持党委统筹协调、专题研究部署，成立了兴义镇村（社区）党组织换届工作领导小组、x个工作指导和风气监督小组，制定换届工作实施方案，坚持书记抓、抓书记，确保换届工作有序推进。细化责任主体。制定《兴义镇换届风气监督责任清单》，细化实化镇党委主体责任、党委书记第一责任、镇纪委监督责任、镇党政人大办等直接责任。签订承诺书。组织指导组成员、正式候选人全部签订严肃换届纪律承诺书，公开作出严守换届纪律承诺，先后签订严肃换届纪律承诺书xxx余人次。（二）强化宣传教育，筑牢思想防线，确保风清气正。扎实开展谈心谈话。按照方案要求，书记与村（社区）“两委”主要负责同志等就严肃换届纪律开展谈心谈话；镇党政领导班子成员与联系村（社区）班子成员专题谈心谈话；村（社区）党组织书记与全体党员谈心谈话。二是强化宣传教育。向所有村组干部、普通党员发放《换届纪律明白卡》，在村（社区）显著位置张贴了宣传海报，悬挂了标语，以及通过水乡兴义微信平台推送有关换届政策、法律法规，宣传换届纪律，适度营造严肃换届的氛围。在此次换届中，共悬挂宣传标语xx幅，制作宣传专栏x个，发放宣传资料xxxx余份。同时，利用村组干部会议、两学一做学习教育等，宣讲换届纪律，做到逢会必讲。三是建立和落实民情直报制度。按照县委统一安排，在xx个村（社区）各推选xxx名换届风气监督民情直报员，实行换届风气监督每日一报，并依托各村（社区）民情直报员，广泛宣传换届纪律，收集社情民意。四是加强换届风险排查。建立村（社区）换届选举工作应急处置预案，全镇共排查出影响换届风险点x个，均根据实际情况予以化解。换届过程中，兴义镇先后接受了省、市、县换届风气专项督查，工作得到了各级领导的一致肯定。（三）精心安排部署，严格工作程序，确保工作落实。加强业务培训指导。根据换届选举的几个关键环节，分期分批开展了x次业务培训，指导各阶段工作开展，确保换届选举工作，符合程序。扎实做好候选人推选。根据党员和群众推荐和镇党委推荐，产生了候选人推荐人选，经资格审查和考察，公示无异议后产生正式候选人代表。强化资格审查把关。在候选人推选过程中，实行层层把关，推选出来的xx名正式候选人分别经过公安、纪委、防邪等x个部门的严格审核，均符合代表资格条件。扎实开好党员大会。按照绘出好蓝图、选好好班子、带出好队伍、换出好风貌、营造风清气正的好环境要求，兴义镇xx个村（社区）先后召开党员大会，严格按照省、市、县各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，x个工作指导和风气督导组全程参与，全力确保选举工作成功进行。做好后续工作。镇党委先后与xx名村（社区）党组织书记开展任职谈话，并与其签订目标责任书，联系村（社区）领导分别与新当选的全体班子成员进行谈心谈话，督促指导村（社区）党组织新老班子完成公章、文档、资金等移交工作。三、几点启示（一）坚持党的领导是换届选举成功的前提。镇党委始终把坚持和加强党的领导贯穿始终，充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，充分发扬民主、坚持民主集中，始终坚持把规矩顶在头上，把政治意识、规矩意识、纪律意识提高到了前所未有的高度；始终把纪律记在心上，严明“九个严禁、九个一律”的换届纪律规定；始终把责任扛在肩上，认真履职尽责，确保整个换届工作风清气正、圆满成功；始终把工作抓在手上，坚持换届和工作两不误、两促进。（二）抓好培训督导是换届选举成功的关键。这次村（社区）党组织换届选举工作要求高，责任重，政策性强，必须严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作能否顺利开展。我们坚持先学业务再换届，重点组织镇级x个工作指导组全体人员、村（社区）党组织书记和具体工作人员认真学习掌握换届政策、换届程序和换届纪律，确保正确“操盘”。同时，加强督促和指导，在党委统一领导下，压实x个工作指导组和风气督导组职责，全程督促指导村（社区）严格按照程序推进换届工作，确保将组织群众公认、热心为党员群众服务，清正廉洁、品德高尚、敢于担当、公道正派的同志选拔进村（社区）党组织班子，确保换届工作取得全胜。（三）严肃纪律是换届选举成功的重要保障。镇党委始终保持一以贯之的坚决态度、一鼓作气的工作作风、一严到底的纪律要求，坚持“三个在先”加强纪律教育和思想引导，采取多种形式让“九个严禁、九个一律”的等纪律要求占领基层宣传阵地，真正使换届纪律和违反后果入脑入心；定期开展风险点、隐患点、薄弱点研判，重点突出候选人推荐、组织考察、选举等关键环节，以“零容忍”态度从严执纪问责，坚决防止违反换届纪律的行为发生，为换届选举提供重要保障，实现“清静、安静、干净”。四、下一步工作打算（一）对新当选的村（社区）干部进行培训。选举结束后，及时从党性党风、法律法规、财务管理、文书档案等方面对当选干部进行集中培训，以提高他们的领导能力及业务素质，使新当选的干部都能迅速进入角色，树立起为人民服务的意识，不断提升自己的综合素质，提高服务人民群众的工作水平，促进村（社区）工作平稳健康发展。（二）做好落选干部的思想工作。对本次换届落选的村（社区）干部，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。（三）做好材料的收集与整理。及时组织专人负责各种材料的收集，并统一专项归档备查。并要求各村（社区）及时整理归档好各种文件材料，做好归档备案工作。