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劳动合同补充协议书甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（员工）身份证号：根据国家有关法律法规及乙方与派遣公司（公司）双方签订的劳动合同，经甲、乙双方协商一致签订以下岗位协议，双方共同认真履行。第一条乙方同意在甲方部门岗位上工作。第二条乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时按质按量完成其本职工作，未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。第三条本岗位期限为年月日到年月日，岗位期限届满本协议效力终止。本协议终止但乙方与派遣公司签订的劳动合同未终止的，由甲、乙双方协商重新签订岗位协议书。十日内协商不成的，由甲方根据双方签订的劳动合同约定的工作内容适当安排乙方岗位，乙方不得拒绝。甲方安排乙方的工作岗位的岗位津贴应当不低于同一岗位上其他员工的待遇。第四条甲方根据聘用乙方上岗的岗位，按照公司薪酬管理体系给予乙方岗位津贴每月人民币元。第五条乙方岗位绩效工资（包括计件工资和奖励工资）发放标准按公司有关规定执行。第六条岗位津贴和岗位效益工资随劳动合同中约定的其他工资一并发放。乙方未担当本岗位或岗位发生变化时，岗位津贴同时取消或变更。第七条本协议所指的岗位津贴是甲方对乙方上岗工作时劳动消耗的补偿，按实际出勤的时间计发。乙方在接受培训期间不享受岗位津贴。乙方在事假等假期内不享受岗位津贴，但法律另有规定的除外。第八条乙方首次与甲方签订上岗协议时尚在劳动合同试用期的，如果试用期内甲乙双方解除合同的，本协议同时终止。第九条乙方与派遣公司签订的劳动合同终止且没有续签，但本协议期限尚未终止的，本协议与劳动合同同时终止。乙方与派遣公司任何一方单方解除劳动合同或双方协商一致解除劳动合同时，本协议同时终止。第十条乙方与派遣公司签订的劳动合同到期后续订劳动合同，而本协议期限未满且乙方同意继续在甲方任职的，本协议继续履行。第十一条劳动合同发生变更或客观情况发生变化无法履行本协议的，本上岗协议终止。第十二条甲方权利义务：1、甲方对乙方从事的岗位工作应当提供岗位职责说明；2、甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的培训与指导；3、甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护；4、甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核；5、甲方根据乙方从事的岗位工作与考核情况，负责向乙方支付工资报酬第十三条乙方权利义务：1、乙方应当按照劳动合同、上岗协议及甲方规章制度的要求，做好本职工作；2、甲、乙双方劳动合同终止或岗位因到期产生变动，乙方应主动配合办理一切交接工作。第十四条本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定及甲方所公示的规章制度的按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。第十五条本协议一式二份，甲、乙方各执一份。本协议自双方签名或盖章后生效。甲方（签名或盖章）：乙方（签名或盖章）：签订时间：年月日签订时间：年月日