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XXX年上半年XX贯彻落实意识形态工作责任制工作情况报告XXX：意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。市XX作为联系党和群众的桥梁纽带，做好意识形态工作是我们的责任和义务，半年来，市XX按照“三三三”工作机制狠抓意识形态工作，现将工作情况报告如下：一、做好“三个坚持”，夯实主体责任一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室，由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市XX党支部会议每月都召开专题会议，研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单制”，“任务清单制”。三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市XX主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，市XX主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。二、做好“三个重点”，抓实意识形态宣传工作（一）抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。。。二是强化党性修养。。。三是树立牢固的群众观。。。（二）认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式，广泛收集各方面对市XX领导班子和市XX机关的意见建议，深入了解掌握基层XX需求。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议，市XX进行分类处理，逐一建立问题台账，通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制，明确责任，采取措施，落实整改，已完成问题整改销账XX个。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上，进一步建立和完善各项制度。制定和完善《市XX机关干部绩效管理考核办法》、《市XX机关管理制度》、《市XX党员干部学习管理制度》等制度。（三）进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。。。二是开展走基层活动。三是开展精准扶贫行动。。。三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果一是健全工作机制。。。二是完善考核机制。。。三是完善责任机制。。。XX市XXX20XX年XX月XX日