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安徽金力泵业科技有限公司文件编号：JL/MI-002发行日期：2016年10月10日岗位说明书版本号：B/0页数：第1页共31页1目的通过明确质量体系所涉及的各岗位职责和权限，确保质量体系的有效运行。2适用范围适用于本公司质量体系涉及的所有岗位。3职责3.1总经理确定各部门负责人的质量职责与权限。3.2部门负责人确定该部门各岗位的质量职责与权限。4工作程序4.1各岗位的质量职责与权限以“岗位描述书”予以规定。4.2岗位描述书4.2.1质量体系涉及的各岗位均须具备“岗位描述书”所列之要求。4.2.2“岗位描述书”为公司甑选人员担任该岗位之主要依据。4.2.3“岗位描述书”由各岗位直接主管填写；报送上一级主管审核；经综合办公室汇总报总经理审批后实施。4.2.4“岗位描述书”内容如下：安徽金力泵业科技有限公司文件编号：JL/MI-002发行日期：2016年10月10日岗位说明书版本号：B/0页数：第2页共31页岗位描述书部门管理部岗位总经理上级领导董事长职责：1、组织指挥公司的日常经营管理工作；2、主持制订公司中长期发展规划和年度经营投资计划并组织实施；3、指导协调公司各职能部门工作，决定各部门、人员的职责、权限，并对各职能部门进行考核；4、完善公司各项管理制度，保证公司管理体系科学、高效、持续运行；5、致力于培育公司核心竞争力建设，保证公司永续经营的企业文化；6、审批各项财务支出、公司行政公文和有关人事、财务管理制度；7、组织建立公司管理团队，决定各部门人事编制、聘任工作；8、领导公司全体员工，建立、完善ISO/TS16949或IATF16949质量管理体系；9、主持召开办公例会、中层干部会议，履行质量体系的承诺。权限：1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。2、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。3、有权决定公司内部组织结构的设置,并对基本管理制度的制定有审批权。4、有权批准建立、改进公司经营管理体系。5、有聘任或者解聘公司中高级管理人员。6、有对公司人力资源管理的审批权。7、有对公司职能部门各种费用支出和各分公司固定资产购置的审批权。8、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。资格条件：a．学历：大专以上（含大专）机械类/管理类专业或具备相应资历；b．工作经验：1.五年以上企业管理工作经历；2.组织实施ISO/TS16949或IATF16949体系认证经验；c．具有知识：1.非常熟悉ISO/TS16949或IATF16949标准的要求；2.具备企业管理的相关知识；3.熟悉企业业务与运营流程；d．其它：具有极强的组织管理、沟通协调能力、综合分析能力和驾驭全局能力。安徽金力泵业科技有限公司文件编号：JL/MI-002发行日期：2016年10月10日岗位说明书版本号：B/0页数：第3页共31页岗位描述书部门岗位管理者代表上级领导总经理职责：1、规划计划组织协调，督促检查企业的质量管理工作。2、在生产的全过程中，依靠企业中的全体人员，对全因素进行质量管理和质量监督。3、组织开展体系质量审核、产品质量审核及工序质量审核工作，开展质量监督工作。4、收集分析和处理顾客及内部的反馈信息、质量信息，掌握和分析质量动态，负责各种质量信息反馈工作。5、积极开展质量管理宣传工作，配合有关部门搞好各类人员质量管理教育。6、起草质量管理方面的决策规定、管理标准和本部门各类人员的工作标准，组织完成与本部门工作范围有关的临时性工作。7、负责按照国际标准要求建立质量管理体系，实施和保持，主持内部审核策划并指导各部门对不合格项实施纠正；预防措施，监督检查验证工作，使质量管理体系持续改进。8、协助总经理制定企业的发展战略目标，对质量方针、质量目标进行评价。权限：1、对存在质量问题的工作和文件有否决权。2、对公司员工或部门工作质量问题有处罚权。资格条件：a．学历：大专以上（含大专）机械类/管理类专业或具备相应资历；b．工作经验：1.三年以上生产质量、管理实践经验；2.组织实施ISO/TS16949或IATF16949体系认证经验；c．具有知识：1.非常熟悉ISO/TS16949或IATF16949标准的建立、实施和完善；2.具备企业质量管理的知识；3.具备指导各部门按规定实施体系的专业技能和解决问题能力；d．其它：具有极强的组织管理与沟通协调能力；具有内审员资格证。安徽金力泵业科技有限公司文件编号：JL/MI-002发行日期：2016年10月10日岗位说明书版本号：B/0页数：第4页共31页岗位描述书部门副总办岗位副总经理上级领导总经理职责：1、对公司总经理负责，按质量管理体系标准配合总经理指挥协调公司的整体运作；2、在总经理领导下，组织公司中层干部研讨公司经营现状，共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度；3、加强对产品开发、生产计划、质量体系、外协加工等各方面经营管理，不断提高企业管理素质。确保全面完成公司制订的方针目标，不断提高企业经济效益；4、管理检查各部门工作任务完成情况和安全生产工作，加强生产现场管理、技术管理、质量管理，对各部门的工作职能进行认真审核、把关；5、定期或不定期召开各部门的工作会议，听取各部门工作汇报，及时解决生产工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率；6、完成总经理安排的其他临时性工作。权限：1、公司重大决策的建议权；2、对参与任务的人员有调配、奖惩的建议权；3、对参与任务的部门和人员工作有监督、检察权；4、对参与任务人员的管理水平、业务水平、业绩有考核评价权。资格条件：a．学历：大专以上（含大专）机械类/管理类专业或具备相应资历；b．工作经验：1.五年以上企业管理工作经历；2.组织实施ISO/TS16949或IATF16949体系认证经验；c．具有知识：1.熟悉ISO/TS16949或IATF16949标准的要求；2.具备企业日常管理运作的知识；3.知识面宽，综合素质高，掌握与公司业务有关的各种知识；d．其它：具有极强的组织管理、沟通协调能力、综合分析能力和驾驭全局能力。安徽金力泵业科技有限公司文件编号：JL/MI-002发行日期：2016年10月10日岗位说明书版本号：B/0页数：第5页共31页岗位描述书部门品质技术部岗位部长上级领导总工程师职责：在总工程师领导下，履行以下职责：1、负责组织制定或修改本公司模具技术管理标准，并监督有关部门贯彻执行。2、负责处理生产中出现的技术问题做好技术服务工作并密切与生产、质检、采供、车间等部门的联系，加强与各部门的协作配合；3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，组织编制工艺文件；4、负责公司产品设计工作的计划实施，及时上报公司领导及相关部门；5、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司的生产计划按时完成；6、负责做好技术图纸、资料的归档管理工作，抓好技术管理队伍建设工作；7、做好技术文件发放的记录和保密工作，不得随意泄露；8、负责公司ISO/TS16949或IATF16949质量管理体系与技术相关体系的建立、实施和完善；9、组织实施公司产品技术和质量的持续改进工作；10、完成公司交代的其他任务。权限：1、有权解释，修订模具技术管理标准，对公司所有偏离产品技术/工艺要求的行为有指正和否决权；2、有权审核产品图纸，试验报告及各种产品技术问题。对非重大的不合格现象有最终否决权；3、对不合理的工艺、材料清单、图纸有否决权。有权决定新产品的实验方案，重大技术方案报总师批准。4、有权审核生产中产品技术条件的变更及材料代用。资格条件：a．学历：大专以上（含大专）机械专业或具备相应资历；b．工作经验：1.三年以上技术开发管理工作经历；2.参与实施ISO/TS16949或IATF16949体系认证经验；c．具有知识：1.熟悉ISO/TS16949或IATF16949标准的要求；2.具备项目开发设计管理的相关知识；3.熟练使用二维/三维/分析软件；d．其它：具有极强的组织管理与沟通协调能力；安徽金力泵业科技有限公司文件编号：JL/MI-002发行日期：2016年10月10日岗位说明书版本号：B/0页数：第6页共31页岗位描述书部门生产部岗位部长上级领导副总经理职责：1、在副总经理的领导下，对公司生产管理负全面责任；2、组织制订年度生产任务，制订月度生产计划，做到均衡生产；3、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，负责生产过程产品防护；4、负责制订公司的设备保养计划，管理好公司的设备、工装维护，保证生产现场能够正常生产，确保设备处于良好状态；5、负责安全生产工作，排除事故隐患，全面推行“6S”管理。定期对员工进行安全教育，提高员工的安全生产意识；6、指导、监督、检查所属车间的各项工作，掌握工作情况和有关数据；7、做好外协产品的发放，配合其他相关部门对外协件的核算，及时与上级领导进行沟通、汇报；8、完成公司交办的其他工作。权限：1、有权拒绝一切未经总经理允许干扰生产进度的活动；2、根据生产进度的需要，有权要求车间主任对员工进行指导、协调和调整。资格条件：a．学历：大专以上（含大专）机械类/管理类专业或具备相应资历；b．工作经验：1.三年以上生产、管理实践经验；2.参与实施ISO/TS16949或IATF16949体系认证经验；c．具有知识：1.熟悉ISO/TS16949或IATF16949标准的要求；2.熟悉企业生产管理的各项规定和流程；3.具有身后机械加工基础知识与较强动手能力；d．其它：具有极强的组织管理与沟通协调能力。安徽金力泵业科技有限公司文件编号：JL/MI-002发行日期：2016年10月10日岗位说明书版本号：B/0页数：第7页共31页岗位描述书部门品质技术部岗位部长上级领导副总经理职责：1、负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品质量工作，对公司发出的产品质量负全面责任；2、负责公司的原材料、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作，同时负责对外协件的质量控制，负责对不良品的控制；3、密切与生产、技术、采供、车间等部门的关系，加强与各部门的协作配合工作；4、负责品质技术部门的检测设备、检具以及计量器具的校正、维护计划并实施；5、负责公司产品质量信息反馈的统计分析，及时与主管领导以及各部门进行沟通；6、参加公司内部质量审核、落实纠正和预防措施，负责供应方的审核验证工作；7、负责组织处理顾客投诉；8、行使管理者代表职能，负责公司ISO/16949质量管理体系的建立、实施和完善。9、完成公司安排的其他临时性工作。权限：1、在出现不合格品的情况下，有权停止生产。并要求分析和采取整改措施；2、有权对标识不全、包装不好、有质量缺陷的成品拒绝放行出厂；3、有权根据实际需要提出配备专用检具的要求。资格条件：a．学历：大专以上（含大专）机械类/管理类专业或具备相应资历；b．工作经验：1.三年以上生产质量、管理实践经验；2.参与实施ISO/TS16949或IATF16949体系认证经验；c．具有知识：1.非常熟悉ISO/TS16949或IATF16949标准的要求；2.熟悉企业质量管理的各项规定和流程；3.熟练使用各种量具及必要的软件等；d．其它：具有极强的组织管理与沟通协调能力。安徽金力泵业科技有限公司文件编号：JL/MI-002发行日期：2016年10月10日岗位说明书版本号：B/0页数：第8页共31页岗位描述书部门销售部岗位销售部部长上级领导副总经理职责：1、在副总经理的领导下，全面负责销售部的管理工作；2、组织市场调研，掌握市场动态，积极拓展市场，扩大市场占有；3、了解顾客需求，确认产品要求，组织合同评审，搞好顾客沟通，做好售后服务，增强客户满意；4、搞好物流管理，做好产品贮存、防护，保证及时交付合格产品；5、负责顾客财产管理，确保顾客财产合理使用，及时报告异常情况；6、完成公司下达的年度销售指标，控制销售成本，积极催交货款，保证销售资金的及时回笼；7、完成公司交代的其他任务。权限：1、有权拒绝与产品销售计划以外的不合理要求；2、有权处理与