县人社局工作总结范文与工作计划范例

县人社局2021工作总结范文与工作计划范例县人社局关于2021工作总结与工作打算范文今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局聚焦全县“x+xxxx”工作体系，坚持以服务民生为根本，以群众满意为标准，以深化“假如我是他”服务实践为引领，牢牢把握全面深化改革的主基调，紧紧围绕中心，主动服务大局，勇于担当作为，敢于实践创新，着力攻坚克难，持续改进行风，狠抓工作落实，各项工作呈现出良好发展态势。一、今年的工作（一）促进就业力度明显加大。一是加强劳动技能提升，以培训促就业。针对我县劳动者文化程度低、专业技能少、就业能力差等特点，积极引进x市天工、创想、安培、启程等定点培训机构入驻商河，让更多的劳动者实现家门口培训。积极与市中区就业办对接，依托就业扶贫车间开展特色种植、特色养殖等实用技术方面的培训，较好地推动了我县劳动者的技能水平和技能培训能力的提高。今年x-xx月份，全县组织就业培训xxxx人（其中职业技能培训xxxx人，创业培训xxx人），与去年同期相比增长xxx%。二是落实创业扶持政策，以创业带动就业。今年x月份在商河县联荷电子商务产业园举办精准扶贫创业培训班，帮助部分创业者通过与优秀创业导师“零距离接触”分享创业知识，提高创业意识和创业能力，走稳创业致富路。为缓解创业者初期资金压力，我局为创业者提供xx万元创业担保贷款，xxxx元个体工商户补贴，小微企业补贴x.x万元，切实为其创业之路保驾护航。今年x月为商河县金桥家具有限公司成功申报市级创业孵化基地。xx月联合团县委、县商务信息中心和县农商银行，举办商河县第四届青年创业大赛，积极响应市级创业大赛号召，推荐x家企业参加市创业大赛决赛。积极开展以“您贷款、我们贴息，您创业、我们服务”为主题的“就业创业政策宣传月”活动，通过走街串巷、集贸市场发放就业政策明白纸、业务办理便民签等宣传材料x万余份。联合齐鲁、邮储两家合作银行及镇街人社服务中心，缩短办事时限，减少材料申报，创业补贴实现“月申领月到账”。截至今年xx月份，全县共发放创业担保贷款xxx人次、xxxx万元，贷款回收率xxx%，带动就业xxxx人；发放小微企业一次性创业补贴x家、x.x万元；发放个人结业申领补贴xx人次、x.xx万元；发放个体工商户一次性创业补贴xxxx家、xxx.x万元，发放金额是去年全年补贴发放总额的x倍，政策红利得到充分释放。三是强化政策落实力度，扎实做好再就业工作。充分发挥失业保险“保生活促就业”的双重作用，及时、快捷办理失业保险业务，发放失业金xxxx人次、xxx.xx万元。大力开展就业援助，开发公益性岗位xx个，办理灵活就业人员社保补贴xxx人次，发放职业技能培训补贴xxxx人次、xxx.xx万元。四是组织好就业服务专项活动，创造就业岗位解民忧。大力开展“春风行动”大型招聘会、本地企业专场招聘会、“庆三八、送岗位”特色招聘会、青年专场招聘会、残疾人专场招聘会、大学生专场招聘会、“全国扶贫日”专场招聘会等具有本地特色的就业服务活动，为劳动者与用人单位搭建了高效、合理、有序，面对面、零距离的对接平台，实现了劳动者与用人单位双向选择的共赢效果，切实缓解了县域劳动者就业压力。截至今年xx月底，全县实现新就业xxxx人，超市局任务数xx%；转移富余劳动力xxxx人，城镇登记失业率为x.xx%，低于市控要求x个百分点。（二）社会保障体系建设日益健全。按照“增强公平性、适应流动性、保证可持续性”的方针，全面贯彻落实社会保险法律法规和政策，社会保障体系建设日益健全。一是社会保险待遇水平稳步提高。根据上级统一部署，连续xx年提高企业退休人员养老待遇，居民养老保险基础养老金实现“九连涨”，失业保险金实现“十一连涨”，其他保险待遇标准继续稳步提升。我县去年和今年连续两年提高机关事业单位抚恤费，今年又提高了机关事业单位遗属补助待遇标准。积极开展职工大病保险制度，进一步减轻参保职工特别是患大病参保职工的负担。自xxxx年x月x日起，职工医疗保险基金最高支付限额由xx万元提高到xx万元。大额医疗费救助金最高支付限额由xx万元提高到xx万元。及时启动职工长期护理保险及二次报销工作，积极推进居民医保支付方式改革，不断增强定点医疗机构的控费主动性，进一步降低参保群众就医花费。截至今年xx月底，全县职工医药费发生额xxxx万元，xxxx人次受益；居民医疗总费用xxxxx.x万元，补偿医疗费用xxxxx.x万元，xxxxxx人次受益，与去年同期相比分别增长x.xx%、x.xx%、xx.xx%，大大减轻了参保居民经济负担。二是参保扩面工作取得新突破。多次组织劳动监察、社会劳动保险事业处等科室联合镇街人社服务中心对本县部分四上企业生产经营情况进行摸底排查，宣传社会保险法律法规，督促生产经营正常但未参保企业依法参加社会保险，促进了社保有效扩面。截至今年xx月底，全县企业职工养老、职工医保、工伤、生育参保人数分别达xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人，与去年同期相比分别增长xx.xx%、x%、xx.x%、xx.x%。巩固城乡居民养老、居民医疗保险整合成果，参保人数分别达xxxxxx人、xxxxxx人。三是机关事业单位养老保险制度改革稳步推进。机关事业单位养老保险制度改革自xxxx年x月开始部署，但受限于省市相关配套政策出台比较滞后，导致改革以后退休人员仍然领取临时待遇、在职人员欠缴养老保险和职业年金等问题。根据省市安排部署，今年以来，我们重新测算了xxx名xxxx年xx月以后退休人员的新待遇，在系统自动计算的基础上，逐人核对，新老对比，精益求精，及时按新待遇发放。另外，补缴了xxxxx余名在职工作人员xxxx年xx月至xxxx年xx月个人欠缴的养老保险、职业年金。近期，根据省市安排部署，组织人员认真核对改革后到龄退休人员基础信息，重新核算退休待遇，及时报送改革需要相关信息，xxxx名xxxx年xx月以后到达退休年龄的退休人员，由发放原来的临时退休待遇改为发放改革后应当领取的新待遇；为机关事业单位退休人员补发xxxx、xxxx两年增资部分的住房补贴；退还机关事业单位退休人员改革前的个人养老保险缴费，机关事业单位养老保险制度改革的各项任务在我县成功落地。四是社保卡发放及应用工作扎实推进。自去年x月份我县社保卡发放工作启动以来，我们主动克服工作起步晚、时间紧、任务重等困难，积极采集信息，扎实推动落实，各项工作进展顺利，现已发卡超过xx万张，为下一步给群众提供优质高效便捷服务打下了坚实基础。为切实解决好长驻x的本县参保职工就近刷卡购药问题，经过协调，自今年x月份开始将xxx家漱玉平民大药房连锁股份有限公司x市区定点零售药店纳入本县职工医疗保险定点零售药店协议管理范围。从本县xx余家定点零售药店中选择了x家作为x市职工医疗保险定点零售药店。纳入后，参保人可持社保卡在相应定点零售药店刷卡购药。五是基金运行安全有序。全面实施退休审批、工伤认定集体会审制度，退休审批、工伤认定更加规范透明。正式启用社保基金监管软件“金保工程”，动态了解掌握基金管理和运行情况，发现预警疑点信息，及时核查，实时办结。扎实做好医保“两定点”的监督、管理与协调，健全完善准入和退出制度，建立联合监管机制，严格控制不合理医疗消费。对有疑点的医疗报销信息，及时移交公安机关调查处理，有效防止基金流失，确保基金安全运行。截至今年xx月底，全县企业职工养老、医疗、工伤、生育基金征缴分别达xxxxx.x万元、xxxxx万元、xxx.xx万元、xxx.xx万元。（三）人事人才管理步入规范化轨道。一是公务员考录、事业单位招聘、“三支一扶”招募工作稳妥推进。今年以来，全县“阳光考录”公务员xx名，招聘教育卫生事业单位人员xxx人（其中教育事业单位xxx人，卫生事业单位xxx人），引进社会优秀人才xx名，x名“三支一扶”服务期满人员已经转为事业编制人员，为进一步规范和优化全县干部队伍结构奠定了坚实基础。二是人才引进工作成效显著。积极落实全市“人才新政xx条”政策，深入调研全县用人单位人才智力需求，征求“高精尖缺”人才需求xxx余个。成功申报泉城高端外专计划项目x个、申报泉城“xxxx”引才倍增计划创新人才项目x个、申报市级博士后创新实践工作站x个，累计为xx人进行高层次人才分类认定工作，为企业引进研究生发放租房和生活补贴x人、xxxxx元。三是专技工作更加规范，绩效工资改革稳妥推进。xxxx年度中高级职称申报推荐工作基本完成。一级造价工程师审核xx人；经济师报名审核xx人。今年x月份，积极配合教体局完成了中小学校长职级绩效工资核定工作，为建立完善以职级制为核心的校长管理体制奠定了坚实基础。四是人事档案整理工作扎实推进。根据市县组织部门的要求，自今年x月份开始，对全县机关事业单位xxxx份干部档案逐人逐份进行审查，准确鉴别，逐一登记，将审核查找出的干部档案缺少材料详情，及时反馈单位，按照档案材料收集要求限期进行补充，并对各单位补充的档案材料进行鉴定、分类、入档编号。为便于查阅我局历史档案文书，自今年x月份开始，组织专人对局内部分原劳动局、原人事局历史档案文件进行梳理整理，历时x个多月，将我局存放的历史档案文件全部整理归档，并建立了查阅目录，极大地方便了历史文书查阅。（四）劳动关系和谐稳定。一是积极开展劳动监察执法专项行动。按照上级文件精神和会议要求，起草了《关于清理解决拖欠农民工工资问题的通知》，并以县委、县政府的名义下发相关部门，建立健全了解决企业拖欠农民工工资联席会议制度。到今共检查用人单位xx家，完成企业薪酬调查xx家，审查劳动合同xxxx份，督促补缴社保费xx.xx万元，追发到位工资待遇xx.xx万元，向法院申请强制执行欠薪案件x件，涉及工资xx.xx万元，向公安机关移送涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪案件x件，涉及工资xx.xx万元。以关爱农民工专项行动为抓手，认真组织开展用人单位落实高温天气劳动保护政策情况专项检查，督促相关企业及时按标准发放防暑降温费，有力维护了劳动者的合法权益，促进了本县劳动关系和谐稳定。二是积极推进基层调解组织建设，努力化解劳动争议纠纷。与县人民法院共同制定出台裁审衔接实施意见，并把调解组织建设重点向区域性、行业性调解组织和科教文卫等事业单位延伸，加大对基层调解组织的指导力度，积极探索做实基层劳动人事争议调解组织的新路子，新方法。充分利用各种途径积极宣传劳动争议处理工作，让人民群众充分了解劳动争议的处理途径、处理程序，正确引导用人单位依法用工和劳动者依法维权的意识，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。三是着力提升仲裁案件审理效能。扎实推进调节仲裁机构标准化建设，强化案件处理的公平、快捷、高效，努力提升劳动人事争议处理效能，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，取得了良好的社会效果和法律效果。截至今年xx月份，共受理劳动人事争议案件xxx件，立案受理xx件，法定时限内结案率达xxx%，为职工挽回经济损失达xxx余万元，有效维护了劳动者的合法权益。四是信访维稳及热线办理工作扎实有效。按照县委、县政府要求，每天安排一名班子成员到信访局负责接访，全力配合相关单位做好豪门又一城业主、中央华府农民工、县地毯厂拆迁人员、有限广电网络人员、县医院编外人员等集体上访案件的接待、处理工作。以xxxxx市民热线办理为抓手，坚持边查边改、即知即改，重点解决热线办理过程中查摆出的的突出问题，提升整改成效。今年我局办理xxxxx市民热线xxx件。从近期县里热线办理情况反馈来看，我局热线办理服务过程满意率、办理结果满意率、群众满意度分别达xxx%、xx.xx%、xx.xx%，并被县委、县政府评为xxxx年度xxxxx市民热线办理先进单位。五是积极做好军转干部安置及管理服务工作。按照上级有关政策要求，扎实做好全县军队转业干部的接收、安置、管理与服务，安置学转干部x人；对于自主择业干部，住房补贴、取暖费用、独生子女费及时发放，为他们足额缴纳医疗保险，定期电话或微信了解他们的思想状况、工作和生活情况，为他们提供政策咨询、答疑解惑。（五）人社扶贫工作成效明显。一是精准发力，全力做好就业扶贫工