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南方论刊·2018年第7期党史党建67党建工作与生产经营深度融合的实践探索赵小飞（中国石化集团茂名石化有限公司广东茂名５２５０００）【摘要】国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。通过研究党建工作与生产经营深度融合的路径与机制，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，有效推动党建工作围绕中心服务生产经营不偏离，不断发挥国有企业党的政治优势。【关键词】党建工作；生产经营；深度融合；实践习近平总书记要求：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力”。结合企业实际，坚持融入中心抓党建，把解决企业生产经营中的重点、改革发展中的难点作为党建工作的切入点和结合点，探索实施党建工作与生产经营深度融合机制。一、构建实施深度融合机制的背景（一）构建深度融合机制是落实全面从严治党的现实需要习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”因此，检验一个单位党委作用发挥得好不好，既要看党组织自身建设好不好，更要看对生产经营的推动力和保障力强不强。从实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接的角度出发，在党委层面构建一套党建工作与企业生产经营深度融合的管理机制[1]，才能推动党委“把方向、管大局、保落实”的作用真正落实到地。（二）构建深度融合机制是提高党建工作成效的务实举措党的建设服务党的事业是根本原则。只有把党的建设与党的事业深度融合，才能打破就党建抓党建的“自我循环”，把“两张皮”变成“一体两面”。把党建工作融入生产经营管理全过程，探索党建工作与中心工作深度融合的新模式、新常态，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的运行机制，进一步增强党建工作实效，把党建工作立足于服务企业创一流、服务职工谋幸福，才能凸显党的建设对企业各项工作的推动作用，才能使党建工作的方向更明确、重点更突出、任务更聚焦、作用更实效。（三）构建深度融合机制是企业深化改革的政治保证坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业在深化改革过程中探索构建党建工作与生产经营深度融合机制，形成与企业发展战略相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制[2]，让党的建设与生产经营同频共振，使企业各级党组织主动适应经济发展新常态，使企业发展焕发新的生机和活力，使党建工作作为国有企业改革发展的“红色引擎”作用得到充分发挥。二、构建实施深度融合机制的做法在探索完善党建工作与生产经营深度融合过程中，坚持顶层设计和基层实践两个层面相结合。（一）构建实施深度融合“三同”管理机制通过在党委层面构建“三同”管理机制，切实把党建工作政治优势转化为企业的发展优势。1.坚持“目标同向”，发挥党委“把方向”作用。立足“目标同向”这个出发点，使广大员工心往一处想、拧成一股绳、奋力干事业。一是坚持把住企业发展正确方向。国有企业党员干部要牢固树立“在经济领域为党工作”理念，牢记第一职责就是为党工作，要把“提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值”作为企业的发展目标。党委切实发挥“把方向”的作用，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实增强“四个意识”、树立“四个自信”，引领党员干部从更高的层次和角度理解党和国家大政方针，把上级对企业的发展战略、发展理念、发展方式以及各项决策部署准确迅速地落到实处。二是坚持筑牢国有企业“根”和“魂”。把筑牢国有企业的“根”和“魂”作为制定企业发展目标的出发点和落脚点，并融入到企业发展的全过程。坚持做到“四同步”“四对接”，把党的领导融入公司治理各环节，认真开展“党建入章”工作，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位和职能，保证党组织作用在决策层、监督层、执行层的有效发挥。坚持把党建制度纳入企业制度建设体系，