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、计费营帐分析职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：计费营帐分析所属单位：部门：计费、结算与信息系统部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：定期统计各项经营数据，进行数据分析，提供数据给相关领导或部门，为相关领导提供决策依据。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：计费、结算与信息系统部经理同僚：技术支撑管理、计费营帐业务管理、计费营帐稽核管理、项目管理、计费营帐业务机务员综合管理直接下属：主要职责：重要性应负职责衡量标准1系统维护承担对经营分析系统的维护、管理，确保系统运行稳定。系统运行稳定2数据分析定期统计各项经营数据，为公司业务拓展提供数据支持。数据准确分析合理3数据分析，形成经营分析文档，提供给相关领导或部门作为决策支持。分析合理、有深度任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）适应年龄适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业计算机中专(职高)中级通信大学专科高级√大学本科硕士以上任职资格素质要求熟悉计费业务的业务流程，有较强的工作责任心和实际工作能力，工作踏实，作风正派，有较强的分析、写作能力。所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：