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12、组织机构和职责目录1.关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度的文2.安全管理机构设置、配备安全管理人员的管理制度3.关于设置安全管理机构：配备安全管理人员的文4.关于成立安全生产领导小组的通知5.安全生产领导小组会议纪要、记录（每季度一次纪要并附记录）6.企业主要负责人安全生产职责7.关于贯彻落实“安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度”的通知8.安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核管理制度9.关于发布实施安全生产责任制的通知10.各级人员安全生产职责汇编11.安全生产责任制落实情况考核表（与目标考核用同一张表）12.安全生产责任制培训记录表13.安全生产责任制适宜性评审表14.责任制更新后的发布文件2二、组织机构和职责关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的通知JTAQ【2012】4号各科室、车间：为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升企业的安全管理水平，公司制定了“设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度”，请你们认真对照制度要求，做好落实工作。南京市吉通铜业有限公司二〇一二年二月二日3安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度第一章总则第一条为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订本制度。第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。第三条法规依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《江苏省安全生产条例》《用人单位职业病防治指南》GB/T225-2010规定;安全企业职工人数的2‰配备专职健康管理人员，根据我单位目前情况只配备兼职一名。第二章管理职责第四条公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置；第五条公司主管人事的副总经理根据相关法规要求配备专职安全管理人员。第六条各生产部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。4第三章管理要求第七条公司成立安全生产领导小组（以下简称领导小组），由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任，成员由戴进荣、邱龙傲、李红雁戴凌杰伏建国姜艳华李耕组成。第九条根据有关法规规定，由于公司人数太少，安全员一职不设专职，只设兼职，兼职情况看安全管理组织机构图。第十条安全员组成由荣丰收荣辉刘金龙李云山陈兴坤胡道喜何代霞张建军陈建兵郗立成。第十一条各生产性部门成立安全生产领导小组，组长由部门一把手担任，副组长由部门主管生产的副部长担任，成员由部门兼职安全管理员、技术人员组成。其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责。第十二条专职安全管理员、专职职业健康管理员任职条件：部门带头人熟练掌握生产工艺和操作技能。第四章附则第十四条本制度由公司办公室负责解释。第第十五条本制度自下发之日起执行。5关于配备安全管理人员的通知JTAQ【2012】8号各部门、车间：经公司研究决定：办公室主任姜艳华同志为公司兼职安全员，负责全公司的安全生产管理工作。特此通知。南京吉通铜业有限公司二○一二年二月二日6关于成立安全生产领导小组的通知JTAQ【2012】9号各部门、车间：为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由戴进荣任组长，邱龙傲任副组长，姜艳华、李红雁、韩海燕、戴凌杰、伏建国等同志为安全生产领导小组成员。特此通知。南京吉通铜业有限公司二○一二年二月二日7吉通公司安全生产会议纪要2月26日上午9时，公司安全生产领导小组组织召开了本年度首次安全生产例会，会议由组长戴进荣主持，领导小组全体成员及各部门、车间主要负责人参加。会议就上次月例会提出问题的整改落实情况分别进行了汇报及查询，会议认为，上次例会提出的问题已基本解决，完成得较好。本次会议中，生产部提出：1.维修车间电工刘毅、电工证件也要到期（或无证）需送培；2.电炉车间1#传动设备检修后，护罩未能及时复位，存在隐患，需在每次检修后立即复位；设备科提出：1.电炉除尘罩需要修补；2电炉除尘集灰室需要清灰。针对以上问题，会议研究决定：由办公室牵头，将以上问题梳理后，落实时间、落实部门、落实责任人，同事落实相应资金。报公司批准实施。相关部门、车间要按要求做好整改的落实工作，以确保公司的安全运行无事故。记录整理人：姜艳华二〇一二年二月二十六日8吉通公司安全生产会议纪要5月16日上午9时，公司安全生产领导小组组织召开了二季度安全生产例会，会议由组长戴总主持，领导小组全体成员及各部门、车间主要负责人参加。会议就上次（2月26日）例会提出问题的整改落实情况分别进行了汇报及查询，会议认为，上次例会提出的问题已全部解决，1.维修车间电工刘毅电工证件已经需送培，并获得了电工特种作业证；2.电炉车间1#传动设备检修后，护罩已经及时复位，隐患已经完全消除；3.电炉除尘罩已经进行了修补；4.电炉除尘集灰室已经进行了较为彻底的清灰。本次会议中提出:1.加大“三违”考核力度，该罚就罚，绝不手软。2.强化职工安全生产意识，适时由本公司安排相应的安全教育培训。会议研究决定，由本办公室牵头，将以上问题梳理后，落实时间、落实部门、落实责任人，同事落实相应资金。报公司批准实施。相关部门、车间要按要求做好整改的落实工作，以确保公司的安全运行无事故。记录整理人：姜艳华二〇一二年五月十六日9吉通公司安全生产会议纪要9月8日上午9时，公司安全生产领导小组组织召开了三季度安全生产例会，会议由组长戴进荣主持，领导小组全体成员及各部门、车间主要负责人参加。会议就上次（5月16日）例会提出问题的整改落实情况分别进行了汇报及查询，会议认为，上次例会提出的问题已基本解决，完成得较好。本次会议中，生产部提出：1.根据栖霞区安监局和燕子矶街道安全监察科要求，公司于下月将进行安全生产标准化建设工作，希望相关部门大力配合，尽快实施；同时，如果需要，不妨通过安全咨询公司进行辅导，确保一次性通过。2.继续加大“三违”考核力度，该罚就罚。记录整理人：姜艳华二〇一二年九月八日10吉通公司安全生产会议纪要11月21日上午9时，公司安全生产领导小组组织召开了四季度安全生产例会，会议由组长戴进荣主持，领导小组全体成员及各部门、车间主要负责人参加。会议就上次（9月8日）例会提出问题的整改落实情况分别进行了汇报及查询，会议认为，上次例会提出的问题已基本解决，完成得较好。本次会议中，戴总提出：1.通过近期的安全生产标准化建设工作，公司安全生产面貌焕然一新，效果斐然，希望各职能部门继续与咨询公司加强联系合作，查不足，促整改。2.年底将至，希望各部门、车间保持清醒头脑，不放松，狠抓隐患整改力度，确保本年度安全生产目标全面完成。记录整理人：姜艳华二〇一二年十一月二十一日11主要负责人安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预12案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。13关于贯彻落实《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》JTAQ【2012】5号各科室、车间：为了更好地落实各级人员的安全生产责任制，公司研究制定了《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度》，现印发给你们，希各科室、车间认真遵照执行，并做好相应工作。南京吉通铜业有限公司二〇一二年二月二日14安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度1目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。3职责公司安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。4安全生产责任制的制定4.1安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交公司安全第一责任人审阅。4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。4.3安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。5安全生产责任制的沟通5.1安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。5.2安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。5.3公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。5.4安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6培训6.1安全管理部门负责安全生产责任制的解释。5.2安全管理部门应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。155.3每次培训学习应有学习记录。6评审6.1安全生产责任制评审小组由分管安全的副总及安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。6.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。6.3经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。修订7.1根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。8周期8.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核；8.2安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。8.3安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。16关于发布实施安全生产责任制的通知JTAQ【2012】6号各科室、车间：为了更好搞好安全生产，公司编制了各级人员的安全生产责任制，并形成汇编，现印发给你们，希对照职责，认真遵照执行。南京吉通铜业有限公司二〇一二年二月二日17南京吉通铜业有限公司安全生产职责汇编二〇一二年四月18董事长（总经理、厂长）安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。19安全领导小组职责1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。4、督促各部门车间建立健全安