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1正科级领导职务预备交流职位简介职位代码：A01职位名称：市人大常委会办公室信访科科长办理人民来信，接待人民来访，催办、督办市人大常委会领导交办、转办的信访事项；负责定期综合分析人民来信、来访动态，编写信访简报。职位代码：A02职位名称：市政府办公室应急办（总值班室）主任负责市政府值班和紧急、重大信息报送以及电话传真工作；负责市政府热线电话工作，处理群众反映的问题；负责处理需市政府直接处理的突发事件和紧急事件，以及市政府领导交办的应急管理工作；负责全市应急管理工作的指导、协调、处置、培训工作；负责机关安全保卫工作，负责来人登记、来访的接洽，以及群众上访引导处置工作。职位代码：A03职位名称：市委政策研究室经济调研科科长围绕省、市重大决策和中心工作，负责对全市经济改革与发展中的工业和农业经济建设方面的问题开展调查研究；收集、整理、储存、加工、运用国内外、省内外和外地市有价值的文献资料和信息，为市委重大经济决策提供参考；有较强的文字能力，完成市委领导交办的有关城乡经济问题的专题或者其他综合调研。职位代码：A042职位名称：市委市政府信访局信访接待科科长负责人民群众来信的办理工作；负责人民群众来访的接待、处理工作；负责市委、市政府及上级机关领导信访批阅件的办理工作；负责市政府信访事项的复查复核办理工作；及时、准确、有效收集、上报信访信息；做好信息工作，给党委、政府决策提供参考。职位代码：A05职位名称：市直机关工委组织部部长负责指导市直机关基层党组织的组织建设；搞好党员教育管理工作，做好发展党员和处置不合格党员工作；负责管理市直机关部分单位党员领导干部的双重组织生活；了解并反映市直机关党员领导干部的情况和问题；负责市直各部门机关党组织的成立或撤销及其书记、副书记的考察、任免工作；负责本机关的干部考察、任免、奖惩、人事档案、机构编制管理工作；负责本机关离退休人员的服务管理工作。职位代码：A06职位名称：市委老干部局关工委办公室主任负责承担市关心下一代工作委员会的日常工作，组织协调全市关心下一代工作，督促、检查全市各级各类“关工委”开展工作的情况；承办上级“关工委”布置的有关工作。职位代码：A07职位名称：市委党校办公室副主任（正科）协助校领导处理日常工作；负责全校会议组织、综合文字、文电处理、文书档案、统计、保密等各项工作；负责全3校财务管理、资金使用和监督工作；指导县委党校工作；指导县区讲师组工作，负责市委中心组学习服务工作。职位代码：A08职位名称：市委党校总务处副处长（正科）负责全校基本建设和国有资产管理；负责校园环卫绿化、学员宿舍、食堂等后勤管理；负责公共设施及水、电等使用、管理和维修工作；负责全校治安保卫、消防工作；负责车辆的使用和管理工作。职位代码：A09职位名称：市档案局法规宣传科科长做好档案教育、宣传、职称和学会等项工作，组织贯彻档案法律、法规和方针政策，负责全市档案管理规范性文件的制订；监督检查全市档案法规、法律的实施情况，组织全市档案执法检查，协同有关部门查处违反档案法律、法规的行为；负责档案工作范围内的行政复议、信访工作；制订全市档案教育的统筹规划并组织实施，负责全市档案宣传工作，负责机关的法律法规学习。职位代码：A10职位名称：市总工会经济技术劳保部部长指导县区基层工会实施群众性经济技术创新工程；与有关部门共同做好市级以上劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选和管理工作；承担省级“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、申报等工作；研究拟定职工劳动福利事业的有关政策和规定；承担市职工技术协会的日常工作；参与政4府有关劳动安全卫生政策的研究和拟定；参与职工劳动安全卫生工作的监督检查、劳动安全卫生设施的审查验收、职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理工作；指导县区和基层工会开展群众性劳动安全卫生活动。职位代码：A11职位名称：共青团芜湖市委学少部部长研究指导全市学校团的工作和少先队工作，了解掌握青年学生的思想动态；指导全市大中学生开展社会实践、勤工助学和课外科技文化活动；指导全市学校团的基层组织建设；指导全市辅导员队伍建设；研究全市少年儿童的思想品德教育，协调和配合社会有关部门调查研究，反映情况，制定有关政策；指导全市少先队校外阵地建设、社区少先队工作和开展少先队主题教育活动；负责全市“希望工程”资金募集、救助款分发、“希望小学”筹建管理等“希望工程”办公室的日常工作；负责少先队芜湖市工作委员会办公室、芜湖市学生联合会秘书处和芜湖市大中专院校共青团工作联谊会秘书处等组织的日常工作。其他需说明的情况：根据《关于进一步加强全市共青团干部队伍建设的实施意见》（芜组字[2008]4号）有关规定，“科级以下专职团干部任职最高年龄一般不超过33周岁”。职位代码：A12职位名称：市发展和改革委员会高技术产业科科长研究提出全市高技术产业发展战略，衔接、平衡高技术产业发展规划；研究提出重大高技术产业项目，组织实施重5大项目关键技术、成套设备的研制开发和示范工程建设项目；组织申报国家、省高技术产业化示范工程及工程研究中心专项项目；负责重大高技术项目的储备和申报工作。职位代码：A13职位名称：市经济委员会技术进步科科长组织实施《安徽省工业企业技术进步条例》，推动全市企业技术进步、推广新技术、新材料的使用，引导并鼓励企业开发新产品；指导全市企业技术中心建设，重大技术创新项目的申报，积极做好国家级、省级新产品的申报和鉴定工作；负责全市重大工业技改项目的管理，并对其指导、协调和服务；负责对全市技改项目、创新项目申报国家、省专项资金，并对入选项目在资金方面予以积极争取；负责指导全市新技术交流和推广运用、指导企业培育实施名牌产品和企业信息化工作；负责构建产学研合作平台，实现企业、院校资源共享；负责会同财政负责市产业发展资金的使用和监管，负责对市技术进步奖励资金的监管。职位代码：A14职位名称：市经济委员会电力能源科科长负责电力企业和电力用户之间以及电力生产建设中涉及有关部门的工作协调；负责本科重大综合性文件的起草和拟办文件的核稿；组织编写全市电力发展规划和电力应急预案，并针对电力市场出现的问题，及时提出解决措施；负责电力资源配置和电网紧急事件处置工作。职位代码：A156职位名称：市教育局基础教育科科长制定全市普通中小学教育发展规划；统筹管理全市幼儿园教育、特殊教育、九年义务教育、普通高中教育工作；指导学校贯彻教育方针、执行教育教学计划；指导教育教学改革及学校体育、卫生、艺术、国防、人防教育工作；研究制定中小学招生政策，指导、协调市区普通中小学幼儿园招生和学籍管理工作等。职位代码：A16职位名称：市科学技术局综合计划科科长组织制定全市科技发展中、长期规划和年度计划；组织编制科研计划、科技开发计划和科技基础设施建设计划；负责科技事业费、科技三项经费、科技专项经费的使用、管理，加强对科技创业中心经费使用的监督；负责协调、争取科技贷款，筹措科技资金，研究建立科技风险投资基金和担保机制，推动科技招商引资工作；负责科技统计与监测工作；承担全市国防科技动员工作；承担市科技工作领导小组办公室日常工作。职位代码：A17职位名称：市地震局副局长（正科）分管震害防御科（综合管理科）;组织编制全市防震减灾规划；制定防震减灾工作年度计划并组织实施；负责起草全市防震减灾规范性文件；负责管理建设工程抗震设防要求，负责依法行政和执法工作；负责地震行政复议、行政应诉工作；承担市防震减灾工作领导小组办公室日常工作；协助局长管理地震应急工作。7职位代码：A18职位名称：市民族事务委员会（宗教局）办公室主任负责机关政务、事务的综合协调，协助领导处理机关日常工作；起草有关文件和报告，负责综合性会议的组织，文电处理、信息及办公自动化、档案、保密、人事、财务、保卫、离退休人员、公务接待、信访等管理工作，负责机关党支部、工会工作。职位代码：A19职位名称：市民政局社会事务科科长负责全市婚姻登记、儿童收养登记和殡葬管理工作，拟定全市婚姻登记工作的有关措施，依法实施婚姻登记管理；推进全市殡葬改革；负责全市殡葬市场的管理与监督工作；指导各县区婚姻登记、儿童收养登记、殡葬管理工作。职位代码：A20职位名称：市司法局司法考试教育科科长负责组织全市律师资格、公证员资格、初任法官、初任检察官资格考试工作；负责报考司法资格考试人员的审核和培训工作；贯彻执行省司法厅制定的有关法学教育规章和管理制度；负责制定全市司法行政干部教育培训规划并组织实施；负责全市司法行政复议、应诉工作，指导、管理面向社会服务的司法鉴定工作。职位代码：A21职位名称：市财政局资产调配科科长8负责全市机关、事业单位公共资产的集中、分类登记、动态管理、统一调配、处置、报废、报损和核销；对各类“非转经”资产进行合同签证、监督管理，并负责运营收益的收缴；负责“事改企”过程中资产调配和管理工作，负责编报机关、事业单位资产收益预算。职位代码：A22职位名称：市劳动和社会保障局就业科科长研究拟定促进全市城乡就业规划和基本政策；制定全市劳动力市场发展规划和管理规则并监督实施；制定就业服务企业发展规划和促进全市劳动就业服务企业发展的政策；指导开展社区就业工作，实施再就业；规范职业介绍机构的管理办法，负责全市就业服务机构的业务指导和监督检查；制定农村剩余劳动力开发就业的政策和措施；按照规定负责境外公民来芜就业和介绍出境就业的管理；负责政策性安置和调配工作，负责有关就业和再就业信息统计工作。职位代码：A23职位名称：市城乡建设委员会科技科科长组织编制全市住房和建设行业科技发展规划、计划；负责勘察、建筑等设计行业管理和设计资质管理工作；组织或参与重要项目的初步设计审查和建设工程的技术论证；指导并组织建设行业技术研究与开发、引进技术项目的转化，负责推进建筑节能和建设行业新技术、新产品的推广应用；管理建设项目施工图设计审查工作；负责各类建设工程的抗震设防工作；指导和管理城市建设档案。9职位代码：A24职位名称：市农业委员会科技教育科科长研究拟定农业科技、教育、技术推广的规划和相关政策；组织实施科教兴农战略，承担农科教统筹协调工作；管理、推广农业科技成果；协调农业生物物种资源和动植物新品种的保护、管理；指导农业教育和农业社团工作，组织协调农业、农村基层干部的继续教育和农民技术培训，负责绿色证书发放及农民体育工作。职位代码：A25职位名称：市水务局水利科科长组织实施国家有关水利基本建设的法规、政策及质量标准；负责全市水利行业技术标准规程、规范的管理工作；负责编制实施全市水利水电发展中长期规划、年度计划；参与重点水利水电基本建设工程的可行性研究报告的立项、审批或申报工作；对全市水利基本建设实施管理；主管全市水利水电勘测设计前期工作；会同有关部门对水利水电施工队伍的资质初审；指导、监督全市水利工程施工的招标投标工作；负责管理全市农田排灌、灌区、水库、机电泵站、水土保持、乡镇供水、人畜饮水等管理工作；负责水利水电科技成果推广及科技交流工作；负责水利计划统计及水利工程的质量监督、检测工作；指导、监督水利系统安全生产工作。职位代码：A26职位名称：市林业局办公室主任协助局领导管理局机关的日常工作和协调各科站的工作；研究制定局机关各项规章制度和局办公室工作计划并组10织实施；组织职工学习，承办局党组、机关工会的日常工作；草拟修改局领导交办的文件，审定科室拟办的文件；负责承办局重要会议的会务工作；负责局党组的纪检监察工作；负责宣传、信息、信访、保密等工作；承办局机关及局直属事业单位的组织人事工作及全市林业系统工作人员的职称评定、业务学习等工作；负责局机关及局属事业单位离退休人员的服务管理工作。职位代码：A27职位名称：市卫生局工会办主任熟悉基层卫生情况，负责全系统工会工作。职位代码：A28职位名称：市卫生局团委书记负责全系统共青团工作。其他需说明的情况：根据《关于进一步加强全市共青团干部队伍建设的实施意见》（芜组字[2008]4号）有关规定，“科级以下专职团干部任职最高年龄一般不超过33周岁”。职位代码：A29职位名称：市审计局监察室主任熟悉审计财会业务，制定监察室年